CALEX RH Salaire

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Levallois-Perret
14 RUE ANATOLE FRANCE, 92300 LEVALLOIS PERRET
SIREN:
824311088

Les salaires sur les positions chez CALEX RH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé d'affaires

Comparaison des salaires — chargé d'affaires

Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CALEX RH 4166 € +31.6%
GES74+ 3750 € +18.4%
ACRH 2666 € -15.8%
Molitor International Conseil 2500 € -21%
EAU DE PARIS 1750 € -44.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

6 666 €/mois

Salaire net / mois

~5 234 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez CALEX RH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
4166 €
-22%
3251 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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CALEX RH recrute pour des postes:

gestionnaire transport

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rechercher les éléments pour déterminer les responsabilités, défendre la position en cas de recours subi
  • exercer les recours, suivre leur évolution, veiller à leur aboutissement dans le délai de prescription
  • argumenter juridiquement et techniquement sa position en cas de contestation
  • au sein d'une équipe dynamique, vous assurez le traitement des dossiers sinistres dommages et RC Plaisance, Transport et Grande Plaisance, présentant notamment des critères de complexité ou des enjeux financiers majeurs
  • ouvrir les dossiers sinistres, vérifier les garanties au regard du contrat applicable , procéder au provisionnement des dossiers et en suivre l'évolution
  • déterminer une stratégie de gestion adaptée aux circonstances et à la complexité du cas rencontré, en concertation avec nos experts, avocats et la Direction

Exigences

  • gestionnaire sinistres majeurs plaisance et transport
  • I.                    Descriptif du poste
  • de formation supérieure juridique en droit maritime, droit des Transports, droit des assurances ou droit de la responsabilité contractuelle / délictuelle, vous justifiez d'une solide expérience concluante en compagnie d'assurance, chez un courtier d'assurance ou cabinet d'avocat spécialisé en droit des transports
  • vous disposez d'excellentes connaissances juridiques, en particulier en droit de la plaisance et de la grande plaisance et en droit des assurances
  • au sein d'une équipe dynamique, vous assurez le traitement des dossiers sinistres dommages et RC Plaisance, Transport et Grande Plaisance, présentant notamment des critères de complexité ou des enjeux financiers majeurs

data analyst

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Responsabilité

  • la mise en place de modèles prédictifs nécessaires à l’optimisation des campagnes marketing
  • la segmentation de notre portefeuille
  • au sein du département Marketing & Digital, vous serez rattaché au responsable de l’équipe DATA
  • L’analyse des données issues des plateformes digitales de la société
  • L’étude des parcours clients
  • la création de tableaux de bord pour faciliter l’accès aux indicateurs clés de performance
  • la réalisation d’études variées pour le compte de différents services
  • de veiller à la fiabilité et la qualité des données de notre base de données décisionnelle

Exigences

  • vous maitrisez un outil statistique et un langage de programmation Open Source
  • vous possédez des notions en base de données relationnelles SQL
  • la connaissance d’un outil de data visualisation est un plus
  • vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l’organisation et du travail en équipe
  • diplômé d’un bac + 5 en Informatique et/ou Statistique, vous disposez d’une première expérience réussie en entreprise sur des projets similaires

ingénieur

Responsabilité

  • notre client est une grosse PMI qui développe des produits à haute valeur technologique, et les vend dans le monde entier

chargé de développement

Responsabilité

  • notre client est un acteur à taille humaine de l'assurance, proposant des produits d'épargne et de retraite performants
  • dans le cadre de son développement et d’une création de poste, la société recherche aujourd’hui un Chargé de développement RH
  • tâches principales
  • prise de briefs avec les managers
  • recrutement
  • définition et mise en œuvre de la stratégie de recrutement sur les métiers dans le réseau comme dans les fonctions supports au siège
  • cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative
  • relations avec les cabinets de formation

Exigences

  • dynamique, rigoureux , vous faites preuve d’autonomie et d’esprit d’équipe
  • vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre perspicacité et vos qualités humaines
  • relations avec les OPCA
  • diplômé en ressources humaines, vous avez une expérience concrète et réussite d’un minimum de cinq années dans le développement RH et notamment en recrutement, pouvant inclure une partie en cabinet mais obligatoirement une partie acquise en entreprise, dans le secteur des services financiers
  • diplômé en ressources humaines, vous avez une expérience concrète et réussite d’un minimum de cinq années dans le développement RH et notamment en recrutement, pouvant inclure une partie en cabinet mais obligatoirement une partie acquise en entreprise, dans le secteur des services financiers, idéalement en assurance
  • gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • dynamique, rigoureux , vous faites preuve d’autonomie et d’esprit d’équipe. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre perspicacité et vos qualités humaines

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • préparer et analyser les états financiers
  • contrôler les Informations financières des filiales
  • présentations aux partenaires
  • contrôle de gestion de la holding
  • surveiller les besoins de cashflow
  • business plan groupe
  • manager performance au travers des indicateurs-clé
  • travailler sur l'automatisation des reportings et des outils de reporting

Exigences

  • le poste est basé à Paris, et nécessite des déplacements
  • travailler sur des sujets variés

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 55 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur du marketing

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

référent

Rémunération

  • 65 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • organiser si besoin les commissions de coassurance et les animer
  • apporter si besoin aux co-assureurs/ réassureurs et/ou co-réassureurs les informations demandées
  • proposer les provisions et diffuser l’information après validation
  • notre client est une grande compagnie d’assurances internationale, acteur majeur des grands risques IARD
  • après validation finale des négociations et selon les processus en vigueur, s’assurer de la finalisation du règlement
  • détecter et suivre les recours éventuels
  • piloter la gestion de ses dossiers avec les différents intervenants afin de concilier les intérêts de la Compagnie et la satisfaction des clients
  • assurer le suivi des dossiers en litige, y compris judiciaire

Exigences

  • reférent technique sinistres dommages
  • I.                 Descriptif du poste
  • diplômé de l’enseignement supérieur vous avez un minimum de quelques années d’expérience acquises en compagnie ou en courtage à un poste en indemnisation dommages grands compte
  • vous vous sentez prêt à prendre des responsabilités de réferent technique
  • vous maîtrisez la réglementation en matière d’assurance
  • avec une bonne une culture générale, vous faites preuve de bon sens et d'ouverture d'esprit

directeur

Rémunération

  • 90 - 110 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME