de formation supérieure dans le domaine RH, vous justifiez d’une expérience significative en paie d’au moins 5 ans. Une connaissance du BTP est un plus
maîtrisez vous le domaine d'activité du BTP ?
gestionnaire RH & Paie _
vous maîtrisez les outils bureautiques, avez une connaissance approfondie en droit sociale et en paie
vous savez travailler en autonomie et en équipe
gestionnaire RH & Paie: 5 ans
vous êtes dynamique, rigoureux et bon communiquant à l’oral et à l’écrit
Responsabilité
etablir et contrôler les bulletins de paie
transmettre les DSN
suivre le reporting social
gérer la taxe handicap et la formation professionnelle
etre un véritable relais RH sur toutes les questions paie
etablir les formalités d’embauche : DPAE, registre du personnel, visite médicale, dossier du personnel, contrat de travail
administrer les absences du personnel : maladies, AT, congés, évènements exceptionnels, etc
valoriser les éléments variables de la paie : commissions, primes exceptionnelles, heures supplémentaires, etc
conducteur de travaux
Avantages
mutuelle
La langue
anglais
Rémunération
2 000 € brut à 2 800 € brut / mois avec ancienneté
2 000,00€ à 2 800,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
CDI
Responsabilité
nous comptons sur ce poste pour dynamiser le service technique
une expérience sur le terrain ainsi que la maîtrise du pack office serait appréciée
la programmation et l’organisation des chantiers
vous aurez l’opportunité de proposer vos solutions afin d’améliorer le service rendu à nos clients
la commande du matériel et la gestion du stock
le pilotage des travaux en lien avec les 5 équipes techniques
le suivi du rendement et de la sécurité
plus que le diplôme et l’expérience, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d’adaptation et votre envie de vous impliquer dans ce poste
Exigences
organisé , méthodique et rigoureux
efficace, autonome, polyvalent avec une grande capacité d'adaptation et une réelle aisance en management
vous attachez de l'importance à travailler dans une ambiance agréable et dynamique
maîtrise du pack office, à l’aise avec l’informatique
une organisation pointilleuse et une approche innovante nous permettent de faire la différence
conduite De Chantier: 2 ans
conduite De Chantier: 1 an
conducteur de travaux ou similaire: 2 ans
conductrice de travaux
Responsabilité
rattaché au siège social d'Etupes et en collaboration avec le Dir D'agence, vos missions sont : la programmation et l'organisation des chantiers, la commande du matériel et la gestion du stock, le pilotage des travaux en lien avec les équipes techniques, le suivi sécurité, qualité et rendement, la tenue des délais
Exigences
efficace, autonome, polyvalent avec une grande capacité d'adaptation et une réelle aisance en management, vous attachez de l'importance à travailler dans une ambiance agréable et dynamique
technico commerciale
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Minimum conventionnel et commissions
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens
Expérience
Débutant accepté
Autorisation
B - Véhicule léger
chef d'équipe
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H/semaine Travail en journée
Rémunération
Rémunération avec un fixe et comprenant des primes de présence, de production et de sécurité.
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens
Expérience
Débutant accepté
couvreur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H/semaine Travail en journée
39H En grande hauteur
Rémunération
Rémunération avec un fixe et comprenant des primes de présence, de production et de sécurité.
Salaire brut : Mensuel de 2300 Euros à 2600 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
1 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents Couverture - souhaité
Autorisation
B - Véhicule léger
Exigences
Déposer une toiture
Poser des ardoises
Poser des tuiles
Réaliser la pose d'éléments de couverture
commercial
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
minimum garanti + commissions
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
1 An(s) - commercial
Exigences
Conseiller, accompagner une personne
Mettre en place des actions de prospection
Méthodologies de prospection
Présenter et valoriser un produit ou un service
Recueillir et analyser les besoins client
Autorisation
B - Véhicule léger
technicien
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H En grande hauteur
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2150 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
Débutant accepté - expérience appréciée
Exigences
Déposer une toiture
Poser des ardoises
Poser des tuiles
Réaliser la pose d'éléments de couverture
Autorisation
B - Véhicule léger
technico commercial
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Minimum conventionnel et commissions
minimum garanti + commissions
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens
Expérience
Débutant accepté
Autorisation
B - Véhicule léger
couvreuse
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H/semaine Travail en journée
Rémunération
Rémunération avec un fixe et comprenant des primes de présence, de production et de sécurité.