CALIFORNIA OPTICAL Salaire
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Annemasse
33 AVENUE DU GIFFRE, 74100 ANNEMASSE

Les salaires sur les positions chez CALIFORNIA OPTICAL

CALIFORNIA OPTICAL recrute pour des postes:

opticien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conseiller un client
  • prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • préparer les verres , procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le suivi des règlements clients
  • techniques de prise de mesures optiques
  • conseiller un client sur des équipements basse vision et concevoir ou adapter des appareils
  • règles d'hygiène et d'asepsie

Rémunération

  • véhiculeSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • tu iras à la rencontre des clients , afin de proposer les produits et services en adéquations avec leurs souhaits et leurs besoins

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité générale
  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • suivre l'état des stocks
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • rapprocher les règlements avec les dossiers clients
  • traiter les rejets Sécu
  • relancer les dossiers impayés Sécu et mutuelles
  • suivre et traiter les mails entrants de la boite mail
  • facturer certains dossiers clients auprès de la Sécu et des mutuelles
  • contrôler les paiements 1/3 payant Sécu et mutuelles

hôtesse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client

Rémunération

  • salaire selon profil

opticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • utilisation d'appareil de mesure optique
  • utilisation de matériel de montage optique
  • caractéristiques des verres optiques
  • techniques de prise de mesures optiques
  • techniques de traitement des verres
  • prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • préparer les verres , procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • conseiller un client sur des équipements basse vision et concevoir ou adapter des appareils

Rémunération

  • salaire selon profil

adaptateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - en optique

Exigences

  • techniques de vente
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • ergonomie
  • utilisation d'appareil de mesure optique
  • utilisation de matériel de montage optique
  • caractéristiques des verres optiques
  • techniques de prise de mesures optiques
  • techniques de traitement des verres

Rémunération

  • primesMutuelle

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • salaire selon profil

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de vente
  • procédures d'encaissement
  • principes de la relation client
  • utilisation d'appareil optique
  • caractéristiques des verres optiques
  • lunetterie / optique
  • encaisser le montant d'une vente
  • disposer des produits sur le lieu de vente

Rémunération

  • salaire selon profil

monteur-vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • possibilité de temps partiel
  • durée du contrat : mois

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • utilisation d'appareil de mesure optique
  • caractéristiques des verres optiques
  • techniques de prise de mesures optiques
  • prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • préparer les verres , procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • vérifier la conformité de la livraison
  • réaliser le suivi des règlements clients
  • renseigner des documents médico-administratifs

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • examen de vue
  • merchandising
  • le magasin Optic 2ooo historique situé au cœur de Dijon recherche un opticien ou monteur-vendeur
  • gestion des stocks
  • le magasin Optic 2ooo situé à Lyon dans le quartier de Gerland , recherche un Opticien ou un Monteur-Vendeur
  • contactologie
  • optic 2000, leader de l’optique en France, recherche de nouveaux talents dans ses magasins
  • nous sommes spécialisé dans la vision de l'enfant et contactologie

opticienne-lunetière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • renseigner des documents médico-administratifs
  • vérifier la conformité de la livraison
  • conseiller un client sur des équipements basse vision et concevoir ou adapter des appareils
  • préparer les verres , procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • techniques de traitement des verres
  • techniques de prise de mesures optiques
  • caractéristiques des verres optiques

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • salaire selon profil

comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • comptable 21 - DIJON- Révision comptable pour nos adhérents, - Saisie d'écritures comptables, - Alimenter une base économique nationale, - Modifier le plan comptable de nos adhérents La connaissance de la paie serait un...CDD  - Temps plein Publié il y a plus de 30 jours CDDTemps plein

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents comptabilité Cette formation est indispensable

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).