Les salaires sur les positions chez CAMDEN

CAMDEN recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • concevoir et gérer un projet
  • définir la stratégie des systèmes d'informations
  • expliquer les mesures disponibles et mobiliser les acteurs internes/externes impliqués
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement

Rémunération

  • 37 - 40 k€ brut annuel
  • annuel de 37000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • 37/40K€ + primes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • collecter, partager et suivre l’intégration des données dans l’environnement digital
  • assurer l’accompagnement du client tout au long du projet, et le livrer au niveau attendu
  • prendre en charge le cahier des charges fonctionnel et technique du client, de l’expression de ses besoins jusqu’à la validation finale
  • suivre de la conception du projet
  • piloter le projet en constituant et en coordonnant une équipe autour de celui-ci
  • effectuer un reporting sur l’avancée du projet et les réajustements nécessaires
  • recueillir des données fiables pour affiner et valider le projet
  • proposer des améliorations sur les produits et les process dans le respect du cadre budgétaire

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mission 3 : Participer à la coordination des projets et à la promotion des formations
  • vous savez produire l’ensemble des médias pour construire les contenus de formation
  • vous êtes le référent des outils digitaux du pôle formation et accompagnez le développement de la formation en ligne : actions d'information, communication, de conseil et de formation auprès des différents publics, pour les aider à utiliser les outils de digital learning et accéder aux ressources de formation
  • mission 2 : Produire les contenus pédagogiques et assurer l’accès aux ressources sur les différents espaces de diffusion
  • vous participez à l'élaboration du bilan des actions de formation et proposez des axes d'amélioration
  • vous êtes en veille permanente en matière d'innovations pédagogiques et d’outil digitaux

Exigences

  • créatif et synthétique, vous êtes force de proposition et savez coopérer et être solidaire avec le reste de l’équipe
  • votre créativité, vos capacités de coopération et d’adaptation constitueront de réels atouts pour intégrer une société où les valeurs de solidarité, de détermination, d’humour, et d’humilité sont requises

responsable rh

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la responsable administratif gestion et RH joue un rôle clé dans le pilotage administratif, financier et RH de l’agence
  • gérer les relations avec les fournisseurs et valider les factures avant paiement
  • participer à la mise en place des outils de contrôle budgétaire en coordination avec la direction
  • gérer les relances en cas de retard de paiement
  • il/elle est garant du bon fonctionnement des activités internes, en lien étroit avec la direction et les partenaires externes
  • préparer les documents nécessaires pour le cabinet comptable
  • analyser et optimiser les cycles de facturation pour améliorer les délais de paiement
  • collaborer avec le cabinet comptable pour la production des bilans et reportings financiers mensuels

Exigences

  • expertise en gestion administrative, financière, et RH
  • bonne maîtrise des outils bureautiques
  • excellente capacité de communication écrite et orale
  • la connaissance de l’ERP ODOO serait un plus
  • minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire
  • une expérience dans un environnement de PME ou d’agence de communication est un plus
  • esprit d’initiative et autonomie dans la gestion des missions
  • bac +3/5 en gestion, comptabilité, administration des entreprises ou RH

Rémunération

  • selon profil et expérience