CAMECA Salaire
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Gennevilliers
29 QUAI DES GRESILLONS, 92230 GENNEVILLIERS
Téléphone:
+33 1 43 34 62 14
SIREN:
403092216
Automobile

Les salaires sur les positions chez CAMECA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur marketing
physicien
data scientist
responsable des ventes
acheteur
business analyst
mécatronicien
ingénieur
référent
coordinateur
technicien
approvisionneur
monteur
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Comparaison des salaires — directeur marketing

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BSRH 10000 € +100%
CAMECA 9166 € +83.3%
STUDIO RH 5000 € —
FEELINKS 4166 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CAMECA recrute pour des postes:

directeur marketing

Rémunération

  • A partir de 110 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • superviser l' équipe Marketing Produit et Applications pour les sites et produits sélectionnés
  • superviser une équipe de Chefs Produits couvrant les lignes de produits et marchés sélectionnés
  • assurer la définition, priorisation et mise en œuvre d' un plan de développement de nouvelles applications
  • assurer la veille marché ainsi que la veille concurrentielle et leur communication en interne
  • prendre une part active au planning stratégique et à la définition de la feuille de route pour les produits et marchés visés
  • conduire la stratégie des produits, de la définition des besoins au lancement de nouveaux produits et à leur cycle de vie, en prenant en compte les besoins des clients et marchés visés, afin d'assurer une croissance profitable
  • assurer la proche collaboration de l' équipe marketing avec les équipes R&D tout au long du cycle de développement
  • assister les opérations de ventes et de communication en leur fournissant du contenu technique et applicatif et ainsi contribuer à la connaissance des marchés pour les produits et solutions CAMECA, et au développement de nouveaux contacts commerciaux

Exigences

  • management des personnes
  • expérience minimum de 5 ans dans un poste de Management produit
  • capacité organisationnelle
  • A l'aise en présentation orale et dans les interactions avec les autres
  • capacité à travailler en équipe, collaborer, influencer et naviguer dans une organisation matricielle
  • orienté résultats
  • bonne expérience de la recherche publique ainsi que de la recherche en milieu industriel
  • forte capacité d' analyse et de réflexion stratégique

responsable des ventes

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • le cas échéant, assister les autres départements
  • autonome
  • axé sur les résultats
  • initiative et dynamisme
  • solides compétences en négociation
  • travailler en étroite collaboration avec les Responsables des ventes produits pour répondre à leur demande en cas de besoin de service pour de nouvelles offres
  • bonnes qualités relationnelles
  • master en Science ou équivalent

Responsabilité

  • responsable du service Business en EMEA
  • gérer l'offre, la négociation et la conclusion de l'affaire directement avec les clients en fonction de CAMECA Gennevilliers
  • définir les stratégies de vente de services et s'assurer qu'elles sont comprises et appliquées par les équipes de vente locales
  • canaliser et hiérarchiser les demandes non standard des clients ainsi que leur tarification
  • diriger les activités de vente de services afin d'atteindre les objectifs commerciaux et financiers en mettant l'accent sur le volume des ventes et les marges
  • définir les prix et les conditions de paiement, appliquer et défendre les conditions générales de vente des services en fonction des marchés
  • cette liste n'est pas limitative
  • aider les équipes de vente du service sur le terrain à générer des opportunités de vente, à négocier et à conclure des accords

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 65 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • rigoureux et méthodique
  • vous avez au minimum 4 ans d'expérience de préférence dans le suivi d une activité de service
  • curieux
  • doué d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • A l'aise relationnellement
  • doté d'une autonomie et d'un esprit d'initiative qui vous amène à bousculer les habitudes
  • déterminé afin de surmonter les résistances
  • A bientôt chez Cameca

Responsabilité

  • produire et analyser mensuellement les résultats financiers de l'activités de service
  • effectuer des analyses économiques et financières afin d'éclairer les prises de décisions, en relation directe avec le management du business Service
  • organiser et harmoniser les flux internationaux de données financières relatifs à l'activité de service
  • maintenir et développer les outils et processus informatiques nécessaires
  • veiller au respect des procédures et participer aux activités de contrôle interne
  • assurer le suivi financier des activités internationales de Service Après-Vente de la Business Unit, à travers la production d'information et d'analyses, ainsi que la mise en œuvre des procédures associées
  • mettre en place et développer le P&L business Service et les indicateurs, animer le reporting détaillé de l'activité de Service au niveau international
  • cette liste n'est pas limitative

responsable logistique

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • expérience de l’encadrement d’équipe
  • exposition au Lean Management en environnement industriel
  • leadership et très bon relationnel
  • rigoureux, Organisé et structuré
  • orienté clients
  • excellente communication
  • bonne maîtrise d’un ou plusieurs ERP

Responsabilité

  • cette liste n’est pas limitative
  • evaluer et anticiper les demandes des clients au travers du processus PIC PDP  tout en intégrant les contraintes financières
  • définir et implémenter la stratégie achats dans un environnement de haute technologie ; développer des doubles sources pour les équipements critiques
  • garantir l’ensemble des flux logistiques, depuis les fournisseurs jusqu’aux clients , en prenant en charge les activités de prévision, de planification, d’achat, d’approvisionnement, d’ordonnancement et de logistique interne et des transports
  • assurer la satisfaction de clients internes dont les contraintes sont différentes , et une coordination permanente avec les fonctions transverses et la chaine logistique externe dans un milieu à faible volume mais très grande complexité
  • améliorer les processus achats et logistiques en développant une culture et des outils lean ; accompagner et maitriser le développement de l’outil ERP

charge de recrutement

La langue

  • anglais

Exigences

  • une bonne maitrise des outils informatiques est impérative
  • impliqué, force de proposition, bon communicant et disposant d’un bon niveau rédactionnel, on dit de vous que vous êtes tenace, dynamique et que les challenges ne vous font pas peur

agent de production

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 22 000,00€ à 25 000,00€ par an

Responsabilité

  • rattaché au responsable Fabrication, vous intervenez en support et en assistance aux Monteurs Micro-mécaniciens
  • gérer les flux de matériels
  • mettre en œuvre et assurer les opérations d’étuvage en manipulant une installation de vannes et de pompage
  • préparer et dispatcher les ordres de fabrication aux monteurs
  • gérer les flux de non-conformités et les besoins de remplacement de pièces
  • faire occasionnellement quelques montages mécaniques simples
  • réaliser de façon régulière et précise, des comptes rendus de votre activité
  • cette liste n’est pas limitative

Exigences

  • vous maîtrisez l’outil informatique
  • vous êtes soigneux et méticuleux, dynamique et organisé
  • vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’autonomie dans le travail
  • de niveau CAP ou BEP, vous avez au minimum 2 à 5 ans d'expérience professionnelle dans une entreprise industrielle. Avoir travaillé en salle blanche est un plus
  • production: 5 ans
  • pour en savoir plus : https://www.cameca.com/
  • déplacements occasionnels en France et/ou à l’étranger

assistant de communication

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 11 k€ brut annuel
  • 11 000,00€ à 15 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDD, Alternance

Responsabilité

  • mettre à jour le le site web
  • mettre en œuvre des campagnes d’emailing
  • participer à l’organiser d’événements
  • gérer le stock de plaquettes commerciales et le matériel de conférence, assurer les envois
  • rattaché.e au Responsable Marketing & Communication de la BU CAMECA votre principale mission est de participer à la promotion de nos lignes de produits en créant et diffusant toutes sortes de contenus, soutenir les forces de ventes, contribuer à accroitre la notoriété de nos marques
  • cette liste n’est pas limitative
  • réaliser/actualiser des supports de communication: brochures produits, insertions et bannières publicitaires, animations, videos
  • réfectoire

Exigences

  • un esprit créatif
  • licence ou diplôme équivalent en Marketing, communication ou graphisme
  • une sensibilité pour le graphisme
  • de l’appétence pour les produits de haute technologie
  • maîtrise du pack office et connaissances de quelques outils de graphisme
  • le poste est basé à Gennevilliers

câbleuse

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • câbler des sous-ensembles électroniques sur table
  • câbler les instruments en plateforme
  • cette liste n’est pas limitative
  • réaliser des travaux de câblage prototype sur demande
  • effectuer un auto-contrôle de son travail ou contrôler celui de ses collègues
  • prendre note des priorités de production et des consignes auprès du Responsable du service Électronique de Production
  • respect du port des EPI

Exigences

  • rigueur, méthode, précision, minutie
  • déplacements occasionnels en France et/ou à l’étranger

monteuse

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • assembler des sous-ensembles mécaniques de précision
  • ajuster et régler des mécanismes
  • réaliser des tests de fuite à l’hélium des ensembles utilisés sous vide
  • améliorer la productivité
  • cette liste n’est pas limitative

Exigences

  • 5 ans minimum sur un poste similaire en Mécanique
  • diplômé d’un Baccalauréat professionnel/technologique ou CAP en construction mécanique
  • dynamique et curieux , vous savez faire preuve d’autonomie et réactivité pour mener à bien vos missions

chargé de communication

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • animer le site web et poster sur les réseaux sociaux
  • mettre en œuvre des campagnes d’emailing et en suivre les résultats
  • organiser la participation aux conférences, salons
  • cette liste n’est pas limitative
  • participer à la mise à jour du CRM
  • gérer le stock de plaquettes commerciales et le matériel de conférence, assurer les envois
  • rattaché au Responsable Marketing & Communication de la BU CAMECA, votre principale mission est de participer à la promotion de nos lignes de produits en créant et diffusant toutes sortes de contenus, soutenir les forces de ventes, contribuer à accroitre la notoriété de nos marques
  • réaliser/actualiser toutes sortes de supports de communication : brochures produits, notes d’application, insertions publicitaires et bannières, animations, videos

Exigences

  • un esprit créatif
  • maîtrise du pack office et plusieurs outils de graphisme , pratique d’au moins un outil CMS
  • une sensibilité pour le graphisme
  • de l’appétence pour les produits de haute technologie
  • BAC +4 en communication ou graphisme
  • le poste est basé à Gennevilliers