Campus du Lac Salaire
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Bordeaux

Les salaires sur les positions chez Campus du Lac

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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référent

Comparaison des salaires — référent

Médiane du marché : 2860 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PEOPLE & BABY VAUCRESSON 2250 € -21.3%
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SARTHE 2083 € -27.2%
Campus du Lac 1916 € -33%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Campus du Lac recrute pour des postes:

barman

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 901,74 Euros à 1689,89 Euros sur 12 mois

sommelier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • association mets/vins
  • concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique
  • organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles
  • préparer le vin sélectionné , choisir la verrerie adaptée et servir le client
  • présenter la carte des vins, conseiller les clients et prendre la commande

Rémunération

  • selon grille de rému Apprentissage

cuisinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • selon grille de rému Apprentissage

assistant administratif

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • chargée de facturation clients
  • assistant administratif au sein du pôle financier
  • maîtrise du pack office indispensable, agilité avec les chiffres, réactivité et organisation

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • entretenir un espace de vente
  • entretenir un poste de travail
  • proposer un service, produit adapté à la demande client

Rémunération

  • mensuel de 707,70 Euros à 1645,58 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 707,60 Euros à 1645,58 Euros sur 12 mois

barmaid

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 901,74 Euros à 1689,89 Euros sur 12 mois

sommelière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 901,74 Euros à 1689,89 Euros sur 12 mois

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 707,70 Euros à 1645,58 Euros sur 12 mois

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein Pôle Financier du Campus du Lac, vous interviendrez sur 3 axes : comptable, gestion, trésorerie

comptable

Rémunération

  • 28 - 30 k€ brut annuel
  • 22 000,00€ à 24 000,00€ par an
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • dès que possible
  • temps plein, CDD
  • prise de poste

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • logiciels comptables
  • comptabilité bancaire
  • saisir les factures
  • comptabilité analytique
  • connaître les normes comptables et fiscales

Responsabilité

  • contrôle et validation des notes de frais, suivi des avances sur frais
  • comptabilisation des opérations de banques, caisses, rapprochement bancaire
  • piloter et corriger les affectations comptables et analytiques
  • contrôler les bons de commande dans le workflow de validation et la cohérence avec le budget.Gérer les paramétrages des droits utilisateurs
  • edwige PANEBIANCO
  • comptabilisation des factures fournisseurs et gestion du plan tiers
  • intégration des ventes, encaissements, gestion des prélèvements
  • contrôler la bonne affectation comptable et analytique des pièces comptables, indiquer les corrections à réaliser