Salaire CAMPUS FONDERIE DE L IMAGE

Responsabilités

• il-elle propose, fait valider et met en œuvre la stratégie de communication en cohésion avec le projet, les finalités, les valeurs et la stratégie du Campus
• il-elle choisit et conçoit les outils de communication internes et externes, pilote l’organisation des événements du Campus, contribue à l’organisation de la présence du Campus sur les salons, conférences et événements professionnels
• communication interne
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• assurer la coordination et le suivi des prestataires externes
• construire et suivre le budget alloué à la communication
• choisir des outils de communication interne innovants
• assurer les relations presse en lien avec la direction
• mesurer et optimiser la performance de l’ensemble des actions
• construire une base interne de curation et de contenus ré exploitables
• garantir une uniformisation sur les messages et sur l’identité du Campus
• contribuer à l'organisation de temps forts / événements internes
• management et coordination
• animer l’équipe interne Communication composée d’une cheffe de projet digital et d’un graphiste
• fédérer et mobiliser les collaborateurs-trices et les étudiants-tes autour du projet du Campus. Soutenir la vie étudiante
• assurer le suivi des livrables et le respect des plannings en lien avec les prestataires et les contributeurs internes
• assurer la production éditoriale
• proposer et organiser les événements contribuant à valoriser l'image et la notoriété du Campus
• mettre en avant les offres et les expertises du Campus : événements, JPO, forums, salons… relations avec les entreprises, les partenaires, les institutionnels, les familles… sites web, réseaux sociaux…
• le-la Responsable Communication est garant-e de l’image du Campus
• newsletters, blogs, vidéos, interviews…
• réaliser une veille régulière, être force de proposition et d’innovation
• définir et mettre en oeuvre les grands axes de communication interne en accord avec la direction et en lien avec l’ensemble des services
• plaquettes, catalogues, fiches cursus…
• règlementations gouvernementales
• en interne, il-elle contribue au sentiment d’appartenance des collaborateurs et à la vie étudiante

Exigences

• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
• réelle connaissance des univers du Campus
• personnalité enthousiaste, vision stratégique, imagination, créativité, autonomie, rigueur, sens de l’organisation. Qualités orthographiques et rédactionnelles
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• très bon relationnel, sensibilité au secteur de la formation et de l’insertion professionnelle

Responsabilités

• proposer et organiser des rencontres candidat-es / entreprises
• elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions commerciales visant des résultats immédiats
• développer les effectifs d'alternants en contrats d'apprentissage. Objectifs principaux
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• promouvoir le Campus Fonderie de l'Image par des démarches en entreprises
• commercialiser une offre de formation du CFA
• promouvoir des produits de formation de l’Association, notamment via la prise de rendez-vous avec les entreprises, la création et l’exploitation de fichiers , la présence à différents salons, forums évènements
• reporting quotidien des résultats obtenus sur la plateforme de l’Association et via un journal numérique daté, et partagé des activités et de l’avancée du développement commercial

Exigences

• gestion de portefeuille clients
• relation commerciale et fidélisation
• sens commercial et du service client
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• aisance relationnelle et bonne présentation
• flexibilité, disponibilité
• de formation commerciale, vous avez renforcé votre goût de la relation client lors d’une première expérience similaire et idéalement, vous avez travaillé dans le secteur de l'éducation ou de la formation
• esprit d’initiative et d’innovation, réactivité et polyvalence
• esprit d’équipe
• vous maîtrisez les outils bureautiques

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• contribuer au recrutement et au suivi des candidats
• répondre aux demandes d’information des candidats et/ou de leurs parents, tant sur les formations que sur les dispositifs liés à l’apprentissage
• participer à l’animation des informations collectives, journées Portes ouvertes…
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• suivre l’évolution des dossiers
• assurer la gestion administrative
• contribuer au développement du réseau d’entreprises partenaires
• etudier les dossiers de candidatures : pré-requis, CV… en lien avec les équipes pédagogiques

Exigences

• sens de la communication, capacité à conduire un entretien, avec des interlocuteurs variés
• maitrise parfaite du français écrit et oral
• maitrise des techniques commerciales et de recherche entreprise
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• intérêt pour les univers du graphisme et du numérique
• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
• profil recherché
• bac + 2 minimum

Gains pour le poste chargé de recrutement

Exigences

• savoirs

Gains pour le poste assistant administratif

Responsabilités

• accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin
• 1 Contribuer au recrutement des étudiant s
• informer sur les formations, répondre aux demandes d’information des étudiant s et/ou des parents
  Voir plus +12
• participer à l’animation des JPO, salons, forums…
• fidéliser nos entreprises partenaires
• suivre les étudiant s
• assurer la relation entre l’équipe pédagogique et le tuteur en entreprise
• 2 Assurer le développement commercial
• assurer un suivi de relation professionnelle de qualité
• 4 Contribuer à la communication interne et externe
• suivi administratif des dossiers des étudiant s
• sélectionner les étudiant s à présenter et les préparer aux entretiens
• alimenter et gérer notre outil de CRM
• animer nos ateliers sur les techniques de recherche d’emploi
• 3 Suivre la progression pédagogique des étudiant s

Exigences

• autonomie dans le travail
• sens du service
• aisance relationnelle
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• connaissance du tissu économique local et des réseaux
• rigueur
• maitrise des techniques commerciales et de négociation
• maîtrise des techniques de conduite d’entretien
• de formation Bac+3
• nous vous offrons de réelles perspectives d’évolution au sein de notre établissement
• la connaissance du logiciel YPAREO serait un +