CAP ATLANTIQUE Salaire

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  Dinan
2 BD SIMONE VEIL, 22100 DINAN
  https://www.cap-atlantique.fr
SIREN: 498141951
  Construction et immobilier
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Les salaires sur les positions chez CAP ATLANTIQUE

CAP ATLANTIQUE recrute pour des postes:

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • encaisser le montant d'une vente
  • réaliser la mise en rayon
  • proposer un service, produit adapté à la demande client

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

technicien réseau

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 30 000- 35 000 EUR par an

Responsabilité

  • suivre l'évolution qualitative et quantitative du service public proposé, traiter les réclamations des usagers
  • elaborer la définition technique du besoin du cahier des charges des contrats d'exploitation en collaboration avec le service études
  • garantir le respect strict des exigences règlementaires de collecte et de traitement des algues vertes
  • participer aux études conjointes avec les partenaires
  • S'appuyer et développer des indicateurs de gestion et les tableaux de bord d'exploitation
  • manager l'équipe, s'appuyer sur les indicateurs de gestion et les tableaux de bord d'exploitation pour animer l'équipe, conduire les études et analyses nécessaires au bon développement du service
  • encadrer l'activité régie des déchetteries : équipements et agents
  • analyser les rapports d'exploitation et les demandes des usagers

Exigences

  • permis B indispensable
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • poste : Technicien Exploitation

chargé de communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 20 à 35 000 euros brut annuel
  • 27 000 - 31 000 EUR par an

Type de contrat

  • CDI
  • CDD
  • temps complet
  • À propos du candidat
  • lieu de travail
  • durée : 8 mois

Responsabilité

  • relations avec les institutions touristiques
  • apporter une expertise graphique, technique et créative sur les supports d'édition et de promotion de CAP Atlantique
  • participation à l’organisation de manifestations artisanales et culturelles
  • accueil physique et téléphonique du public, tenue de la billetterie informatisée
  • collaborer à la mise en oeuvre de l'ensemble des actions de communication organisées par CAP Atlantique
  • régisseur suppléant de la régie de recettes
  • un des facteurs identifiés du développement de la fréquentation et de l’attractivité du site de Ranrouët, est la satisfaction des visiteurs
  • informations de publication Publication sur Emplois-Espaces

Exigences

  • connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
  • notion en marchés publics
  • connaissance en matière de communication, de la chaine graphique et d’organisation d’événementiels
  • travail en équipe, sens aigu du reporting, sens de l'échange et de l'écoute, curiosité
  • bonne connaissance du milieu associatif culturel et des réseaux des métiers d’art
  • créativité, force de proposition
  • connaissances générales dans la gestion des sites patrimoniaux
  • réactivité, adaptabilité, rigueur

assistant administratif

Rémunération

  • 22 000,00€ à 24 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • intermédiaire
  • connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
  • expérience sur un poste similaire serait appréciée
  • techniques de secrétariat, prise de notes, techniques d’organisation des idées
  • bonne expression orale et écrite, règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire, qualités rédactionnelles et de synthèse
  • esprit d’équipe, rigueur, pédagogie, autonomie et discrétion
  • techniques d’organisation du temps, savoir appréhender le caractère urgent ou prioritaire des demandes, les filtrer, les réorienter
  • techniques et outils de communication, de recherche documentaire

Responsabilité

  • mettre à jour les bases de données des commissions et des élus Mettre à jour l’open data
  • engager les bons de commandes du service
  • responsable du service Assemblées
  • assister la référente archivage, voire assurer son intérim en cas d’absence
  • organiser la logistique des différentes réunions
  • respect des délais du calendrier des assemblées, travail en transversalité
  • participer au traitement et au suivi des délibérations du Bureau et Conseil communautaire, à l’envoi des dossiers, à l’organisation matérielle des assemblées et à la finalisation des délibérations Dématérialisation des actes au contrôle de légalité Assurer le secrétariat des assemblées et participer au suivi des instances externes Participer au traitement et au suivi des arrêtés réglementaires jusqu’à notification
  • mettre en forme des documents : comptes rendus, relevés de décisions, courriers

electricien de maintenance

Responsabilité

  • réalisation de travaux en régie de dépannage et d'entretien courant principalement en électricité
  • interventions de dépannage ou de petite maintenance de bâtiment TCE
  • gestion des stocks de matériaux et d'outillage nécessaire à la réalisation des interventions
  • organisation des interventions sous les directives de son responsable de cellule, via un logiciel métier
  • suivi des consommations des fluides
  • autonomie d'élaboration et de suivi de projet
  • une attention toute particulière est portée sur les contrôles électriques
  • réalisation de commande, planification, suivi des travaux et de la facturation de certains travaux commandés aux entreprises sur la base d'un simple devis, sous contrôle de son responsable de cellule

Exigences

  • etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
  • electricien de formation, bonne connaissance de la NF C 15-100
  • notions techniques en TCE bâtiment
  • savoir-faire en et/ou serrurerie, plomberie, menuiserie, plâtrerie, peinture
  • connaissances des règles de sécurité sur un chantier, du port des Epi
  • titulaire du permis B
  • notions de sécurité d'un ERP
  • connaissances de fonctionnement d'une collectivité

chef

Responsabilité

  • piloter la mise en place de projets SIG et maintenir des applications en place
  • pour le service Données et Logiciels de la D
  • administrer la base de données géographique
  • assurer le suivi et l’administration des PLU et autres documents d’urbanisme
  • assurer le suivi et l'administration des PLU et autres documents d'urbanisme
  • administration de la plateforme intranet/extranet [email protected] géo
  • administration de la plateforme intranet/extranet Voir email sur emploi-territorial.fr géo
  • administration de la plateforme intranet/extranet C@p géo

Exigences

  • formation supérieure Bac +3) avec expérience significative sur un poste similaire
  • architecture et fonctionnalités des SI
  • rémunération annuelle brute entre 26 et 28 000 €
  • assistance et appui à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
  • assistance et appui à la maîtrise d’ouvrage opérationnelle
  • technique de conduite de projet
  • pilotage et conduite de projets
  • marché des logiciels, sous-traitance, techniques de négociation, démarches qualité, procédures de sécurité

Type de contrat

  • CDD, Contractuel, Titulaire
  • contrat à durée déterminée de 18 mois

animateur 2d-3d

Exigences

  • savoirs requis
  • connaissance des acteurs économiques du territoire, privés et institutionnels, composantes du territoire, maîtrise des données socio-économiques, cadre de vie, éléments socioculturels
  • travailler en équipe et participer, animer des temps de travail collectifs
  • analyser les évolutions de l’environnement socio-économique de la collectivité, analyser les demandes et besoins des entreprises
  • maîtrise du process de commercialisation du foncier économique
  • fondamentaux du fonctionnement territorial, marchés publics
  • gérer et promouvoir l’offre de service de la collectivité en matière de développement auprès des entreprises, communiquer sur les dispositifs
  • principes et mode d’animation du management public territorial

Responsabilité

  • de piloter le processus de cession du foncier disponible et d’animer le comité de commercialisation des parcs d’activités
  • en tant que manageur de parc
  • de piloter le processus de cession du foncier disponible et d'animer le comité de commercialisation des parcs d'activités
  • de coordonner les interventions spécialisées des services communautaires et communaux pour répondre aux besoins des entreprises sur les parcs
  • D’être l’interface disponible, permanente et opérationnelle de chaque entreprise des parcs d’activités dans l’amélioration de son quotidien et l’accompagnement de ses projets
  • D'être l'interface disponible, permanente et opérationnelle de chaque entreprise des parcs d'activités dans l'amélioration de son quotidien et l'accompagnement de ses projets
  • de participer à la représentation du territoire lors d’événements économiques professionnels et promotionnels
  • de participer à la représentation du territoire lors d'événements économiques professionnels et promotionnels

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous l’autorité du Directeur général des services, vous organisez et pilotez l’activité de la direction composée de 65 agents, regroupés au sein de 2 services : ressources et exploitation
  • vous pilotez l’élaboration budgétaire, ainsi que son exécution, dans une logique de maitrise des coûts et d’optimisation des recettes. Vous définissez et suivez des indicateurs de pilotage de la direction
  • vous assurez un lien régulier avec les élus communautaires et les Maires des communes, ainsi qu’avec les différents partenaires. Vous organisez une veille technique, réglementaire et environnementale

technicien

Exigences

  • déplacements sur le territoire, permis B indispensable
  • précisions

Responsabilité

  • contribuer au montage et au travaux du futur PAPI sur le système d’endiguement des marais salants du bassin de Guérande : Participer aux études nécessaires au montage du futur PAPI sur le volet travaux Conduire des chantiers lourds de travaux et prendre en charge leur exécution budgétaire et les subventions Participer à des groupes de travail associant de nombreux partenaires