Les salaires sur les positions chez CAP MONDE CONCEPT LOISIRS
CAP MONDE CONCEPT LOISIRS recrute pour des postes:
helpdesk
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
effectuer une assistance technique
installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
Rémunération
annuel de 24000,00 Euros sur 13 mois
gestionnaire paie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
maîtrise Logiciel Paie RH Sage 100c
maîtrise processus/techniques/règlementation paie
connaissance secteur activité
Rémunération
annuel de 30000,00 EurosA nég. selon profil et expérience
Responsabilité
garantir la qualité de la collecte et l'intégration des données administratives et contractuelles utiles à la réalisation de la paie
gérer les affiliations aux organismes obligatoires
gérer les arrêts de travail/AT/MP, les congés / RTT / évènements familiaux
établir les STC et les formalités administratives associées
gérer les DSN
administratif et Financier, vous assurez en autonomie l'ensemble des opérations de paie, de contrôle et de déclarations sociales pour les salariés permanents du siège et les salariés CDD encadrant les séjours
établir les reportings liés à la paie et masse salariale
gérer les frais de déplacements
assistante de production
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
concevoir un dossier technique
déterminer la programmation du produit touristique et établir le descriptif des sites à visiter, des formalités pratiques, des modalités de vente
recueillir et analyser les informations sur les prestations des partenaires
sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
techniques de vente
Rémunération
annuel de 22500,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
d'encadrement et nos partenaires
elaborez le programme du séjour des élèves, en lien avec notre équipe
assistance en gare ou lieux de rendez-vous lors des départs et retours des classes
contrôlez les factures des prestataires au retour du séjour
production, suivi et administration commerciale des classes de découvertes
créez le dossier de documentation pédagogique destiné aux enseignants