CAPGEMINI ENGINEERING Salaire
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Place de l'Étoile - 11 rue de Tilsitt - 75017 Paris
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+33 1 57 99 00 00
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez CAPGEMINI ENGINEERING

Salaire estimé

€ 2916

Salaire médian chez CAPGEMINI ENGINEERING

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 2873 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé

CAPGEMINI ENGINEERING recrute pour des postes:

développeur web

Commerce

  • numérique et Développement informatique
  • Numérique et Développement informatique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • description de la mission

Exigences

  • code de référence
  • etudiant
  • vous appréciez le travail d’équipe
  • votre êtes critique et force de proposition
  • de formation Bac+5 en école d’ingénieur ou en université, vous recherchez une alternance d’une durée d’un an

Responsabilité

  • que ce soit dans le cadre d’une refonte de SI, du développement d’une application de ventes en ligne ou de monitoring financier, vous serez intégré à une équipe projet dont le but est de répondre via le digital à un enjeux client
  • vous aurez l’ occasion d’utiliser vos compétences techniques acquises et l’opportunité de découvrir et vous former des nouvelles technologies et nouveaux environnements de travail

développeur de base de données

Rémunération

  • 30 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la gestion et le développement de bases de données
  • vous concevez et développez des bases de données
  • vous assurez les tests et vérifications du code
  • vous analysez les performances et optimisez le requêtage
  • vous intégrerez nos équipes directement sur site
  • vous assurez de la bonne intégration des normes

Exigences

  • vous avez au moins 3 ans d expérience sur des fonctions similaires
  • vous maitrisez Oracle/MongoDB/MariaDB/Datalake/Denodo/Swagger/NodeJS
  • vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, faisant preuve d'une bonne adaptabilité et avez une bonne communication
  • de l expérience en secteur pharmaceutique est un plus
  • vous êtes de formation bac +5

ingénieur en informatique

Rémunération

  • 30 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • comprendre les besoins et processus client
  • démontrer des capacités d écoute et de communication orientées client
  • analyser et comprendre des architectures techniques complexes
  • piloter des projets techniques de manière autonome
  • comprendre et respecter des processus qualité stricts avec rigueur et efficacité
  • partie prenante du cycle de vie du système, vous participerez à son évolution dans le cadre de projets et d un rôle d ingénieur support
  • S intégrer dans une équipe où entraide et proactivité sont essentielles
  • votre pro-activité et votre capacité d écoute et d analyse sont essentielles pour répondre aux besoins de l équipe et vous intégrer à un groupe soudé et dynamique

Exigences

  • de formation ingénieur généraliste ou master 2 en informatique. Les connaissances dans les domaines pharmaceutique ou industriel sont un plus, ainsi qu une expérience en gestion de projet
  • compétences requises : Rigueur et bon esprit d analyse. Autonomie, curiosité, prise d initiatives, capacité à monter en compétences rapidement. Excellent relationnel, écoute active et bonne communication

développeur informatique

Rémunération

  • 30 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • identifie les demandes en automatisation de l'entreprise et des utilisateurs
  • conception, fabrication et gestion de la production assistées par ordinateur
  • conçoit, développe et assure la maintenance de nouveaux logiciels
  • résolution des incidents sur la chaine de production

Exigences

  • issu d une formation informatique, automatisme, génie logiciel. , vous avez au moins 2 ans d expérience sur des sujets informatique industriel
  • vous êtes à l aise avec le code informatique et vous avez des connaissances en automatisme

ingénieur en industrie

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer et suivre des données liées aux matières premières / pièces techniques pendant tout le
  • processus Supply Chain
  • etudier et optimiser les indicateurs liés à la performance de la Supply Chain
  • participer à l’amélioration des outils de pilotage et de reporting
  • mettre en place et optimiser des outils pour générer les données qualité et performance
  • manager dédié et vous
  • fournisseur
  • animer et communiquer autour du projet auprès des différentes parties prenantes

Exigences

  • expérience de minimum 1 an ans, idéalement dans un environnement industriel
  • permettront de réussir des projets ambitieux
  • vos qualité relationnelles, votre capacité d’écoute, d’analyse et de pirse de hauteur vous

acousticien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • et prêt à contribuer à l'objectif commercial de toute entreprise à la recherche d'un ingénieur
  • application des méta-matériaux à la conception en général

auditeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes assez mobile et flexible quant à vos lieux de travail
  • une première expérience dans le domaine de l’audit
  • vous êtes une personne autonome, organisée, rigoureuse, impliquée dans ses missions et dotée d’une bonne capacité d’écoute
  • N’hésitez plus et projetez-vous chez Capgemini
  • une connaissance du monde industriel aéronautique
  • de plus vous avez des qualités de présentation et de communication

Responsabilité

  • audit des fournisseurs
  • elaboration d’un plan d’action
  • calcul de la charge aux postes critiques et analyse capacitaire associée
  • travail en équipe basée à Pau, et capacité de mobilité pour réaliser les audits des fournisseurs

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définition des besoins de recrutement
  • pré-qualification téléphonique
  • analyser les besoins en recrutement
  • entretiens individuels
  • reporting de votre activité
  • participation salons et forums écoles; organisation d'évènements recrutement
  • organiser les différents évènements de recrutements et d’intégration
  • développement de la Marque Employeur sur les réseaux sociaux professionnels

Exigences

  • A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap
  • vous êtes en charge de la recherche de candidats ingénieurs et techniciens débutants et expérimentés sur les métiers du manufacturing
  • de formation Bac+3 à Bac+5 Ecole de Commerce ou Cursus Universitaire RH, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un même type de poste au sein d’une ESN, agence temporaire, etc
  • doté d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et motivé , vous savez faire preuve d'agilité, vous êtes force de proposition au sein d'une structure en constante évolution et avez la fibre commerciale

technicien en mécanique

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous rejoindrez les équipes de nos teams managers pour accompagner nos clients dans divers projets industriels
  • proposer des solutions techniques
  • réaliser sur la base d une esquisse ou d instructions émises, le basic design ou de détail design de systèmes mécaniques
  • réaliser la mise à jour de schémas et de plans en suivant des règles de conceptions spécifiques
  • concevoir les plans et schémas
  • rechercher des fournisseurs et passer commande auprès d'eux
  • concevoir et définir un nouveau produit au sein d’une équipe projet en respectant les procédures internes
  • modéliser les pièces, assemblages en 3D, réaliser les plans, nomenclatures, chaines de côtes

Exigences

  • de formation Technicien avec avez idéalement une première expérience dans le secteur de l'automobile ou du naval et maitrisez parfaitement CREO ou CATIA
  • de bonnes connaissance des environnements industriels idéalement en tôlerie et en plasturgie pour mener à bien vos missions
  • de formation Bac +2/3 en mécanique vous disposez d'une première expérience en conception mécanique

ingénieur en électronique

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L'objectif de votre mission sera d'accompagner l'équipe présente sur le pilotage de l'avancement « Qualification Produit Process » d'organes Mécatroniques et assurer la rédaction des spécifications
  • piloter les interfaces techniques avec les partenaires internes et externes
  • intégrer le retour d expérience dans les spécifications système et les solutions standards
  • concevoir, intégrer des solutions hardware sur plateforme robotique
  • piloter les interfaces techniques avec les partenaires internes et externes en phase d offre et projet
  • intégrer et valider les briques de perception
  • L'objectif de votre mission sera d'accompagner l'équipe présente sur le pilotage de l'avancement « Qualification Produit Process » d'organes Mécatroniques et assurer la rédaction des spécifications
  • reformulation des dossiers de conception en Spécification Technique détaillé sous forme d exigences

Exigences

  • gestion de configuration et gestion des évolutions
  • vous êtes également doté d’un bon esprit de synthèse et d’analyse
  • maitrise de la conception système électronique, l architecture système et sa méthodologie
  • vous disposez de bonne qualité rédactionnelles, vous êtes autonome dans votre travail et curieux
  • diplômé d un Bac+5 en Electronique / Systèmes Embarqués et/ou  Mécatronique vous disposez de ce fait de compétences en électronique embarqué et justifiez d'un réel engouement pour le monde de l'automobile
  • leader dans l'âme, vous connaissez les normes ferroviaire et avez des bases en cybersécurité
  • diplômé d un Bac+5 en Electronique / Systèmes Embarqués et/ou  Mécatronique vous disposez de ce fait de compétences en électronique embarqué et justifiez d'un réel engouement pour le monde de l'automobile
  • rejoindre Capgenini Engineering c est aussi participer à des challenges technologiques innovants. De nombreuses pistes d évolution pourront vous être proposées
Choisissez un poste
ingenieur
2.5k €
▼4%
ingénieur
2.9k €
▼2%

Tendances salariales - ingenieur

Salaire annuel moyen

Actuel

2500€

Dernière offre

Variation totale

-4%

depuis 2024

Dernière modification

-4%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

2546€

sur 2 points

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €
2024
2025

Tendances salariales - ingenieur

Salaire annuel moyen

Actuel

2500€

Dernière offre

Variation totale

-4%

depuis 2024

Dernière modification

-4%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

2546€

sur 2 points

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez CAPGEMINI ENGINEERING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur en mécanique
2916 €
3%
2982 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

designer
3333 €
-2%
3291 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

dessinateur
2083 €
29%
2681 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2873 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).