CAPITAL RESSOURCES Salaire
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Boulogne-Billancourt
114 rue Galiéni 92100 Boulogne
Téléphone:
+33 1 46 20 43 05
SIREN:
445229024
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez CAPITAL RESSOURCES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CAPITAL RESSOURCES recrute pour des postes:

consultant

Responsabilité

  • activités de prospection pour la conquête d'une nouvelle clientèle
  • analyse de la situation patrimoniale de chaque client approché
  • proposition de solutions en adéquation avec les besoins identifiés
  • pérennisation et fidélisation d'un portefeuille client
  • annuler Envoyer
  • capital Ressources

Exigences

  • doté d'un excellent relationnel, vous présentez des qualités de persuasion et une grande autonomie
  • fort de vos expériences, vous disposez d'un réseau actif. Vous devez par ailleurs être éligible ou détenteur du statut CIF
  • vous cherchez à intégrer une équipe dynamique sur un marché et un secteur porteur, transmettez-nous votre candidature
  • postuler Ajoutez aux favoris Recommander une relation Envoyer par mail
  • de formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Master II en Gestion de patrimoine ou équivalent (Banque, Comptabilité-Gestion, Économie-Finance, ou justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en gestion de patrimoine

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • gestion administrative
  • intervenir dans le domaine de projets immobiliers
  • prospecter un marché
  • élaborer un budget prévisionnel

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 13 mois

agent immobilier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • méthodes de transaction immobilière
  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • évaluer la valeur d'un bien immobilier
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

négociateur immobilier

Exigences

  • doté d'une excellente présentation, vous avez le gout du challenge et de l'ambition
  • vous avez également un esprit d'équipe et êtes adepte de la culture du résultat
  • postuler Ajoutez aux favoris Recommander une relation Envoyer par mail
  • de niveau BAC +2, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire ou en tant que commercial

Responsabilité

  • faire visiter le bien immobilier
  • accompagner les deux parties dans la signature du compromis de vente
  • définir avec le propriétaire le prix de vente ou de location et le cas échéant le coût des charges
  • annuler Envoyer
  • capital Ressources

directeur

Exigences

  • diplômé d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum en tant que responsable/directeur de programmes immobiliers
  • cette expérience pourra avoir été acquise en promotion privé ou chez un bailleur social
  • nous attendons en priorité des candidat ayant une certaine séniorité sur la conduite de projets en maîtrise d'ouvrage
  • une première expérience de management serait un plus
  • vous avez un bon relationnel, des capacités d'écoute, de synthèse et d'analyse de problématiques variées
  • vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'un acteur à part du logement, transmettez nous votre candidature
  • poste à pourvoir en CDI, à Paris, quelques déplacements sur chantiers en province à prévoir

Responsabilité

  • suivi des chantiers, en tant que maître d'ouvrage, jusqu'à la conformité, en partenariat avec la direction technique
  • mise au point technique, juridique et financière des projets
  • rattaché au Directeur Montage, votre mission principale est la prise en charge d'un portefeuille d'opérations en Ile de France et en Province
  • dépôt et suivi de l'obtention de toutes autorisations administratives
  • préparation et négociation des avant-contrats nécessaires à la maîtrise des opérations
  • encadrement de 4 à 5 responsables de programmes

comptable

La langue

  • anglais

Exigences

  • une excellente maîtrise d'Excel Une expérience en compagnie ou cabinet de courtage serait un plus L'anglais professionnel est indispensable Rémunération 30 à 50K€ selon expérience

commerciale

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • voiture de fonction

Responsabilité

  • vous supervisez et analysez les résultats commerciaux de votre équipe commerciale
  • vous animez au quotidien, et êtes garant de l’atteinte des résultats
  • vous effectuez des reporting commerciaux régulièrement auprès de la Direction commerciale
  • vous êtes en veille concurrence et en remontée d’information auprès de votre hiérarchie
  • animer un portefeuille client existant sur votre secteur
  • placé sous la responsabilité de la direction commerciale, vous animez un réseau de commerciaux salariés tant vis-à-vis d’une clientèle de particuliers que de professionnels et TPE sur les risques SANTE, PREVOYANCE, RETRAITE, EPARGNE
  • prendre des rendez-vous grâce à vos actions de prospection, de recommandation et de networking
  • développer l’activité sur une cible de particuliers et de professionnels

Exigences

  • vous aimez le terrain et êtes ambitieux et dynamique
  • vous savez fédérer, vendre et faire vendre
  • vous maîtrisez les outils informatiques et les techniques de vente
  • vous avez une volonté à toute épreuve
  • vous êtes doté d’une expérience commerciale solide en protection sociale et idéalement dans l’animation d’un réseau ou vous souhaitez intégrer ces fonctions managériales dans votre quotidien

Rémunération

  • fixe + variable

technicienne

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • détruire des déchets
  • préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique selon le type d'analyse
  • procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ... , surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
  • réceptionner et contrôler le prélèvement biologique et consigner la date, l'heure de prélèvement, les coordonnées du patient
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • procéder à la validation technique des résultats
  • assurer la maintenance des automates
  • réaliser des prélèvements sanguins
  • gestion des non-conformités
  • valider analytiquement les résultats
  • 2ème cabinet de courtage en assurance-vie, notre client commercialise des solutions financières auprès de particuliers
  • participer à la démarche qualité : Gestion des contrôles de qualité externes et internes

assistant de direction

Responsabilité

  • notre client est une société prestataire de services de l’industrie pharmaceutique depuis plus de 35 ans
  • elle offre aux acteurs une expertise sur mesure pour le recrutement, la promotion et la distribution de leurs produits
  • manager l’assistanat classique de la Direction des Ventes
  • compte rendu de réunion
  • création de publipostage/mailing
  • NOTRE MISSION : Faire du recrutement de chaque client un succès par le déploiement d’un dispositif sur mesure qui place le candidat au cœur d’un processus d’évaluation respectueux
  • manager une Assistante Commerciale
  • assurer le suivi de certaines activités du Directeur des Ventes d’un réseau : Storechek et quelques tableaux de résultats à gérer en direct

Exigences

  • orientation client et résultat

analyste

Responsabilité

  • notre client est un cabinet d’imagerie médicale qui compte 100 utilisateurs et réalise 150 000 examens d’imagerie médicale chaque année
  • afin de renforcer son équipe informatique, l’établissement recherche un analyste fonctionnel ERP qui aura en charge le support et les projets applicatifs
  •  Assurer le support applicatif des utilisateurs, résoudre les incidents, gérer les demandes, prioriser les actions
  • assurer le support applicatif des utilisateurs, résoudre les incidents, gérer les demandes, prioriser les actions
  •  Gérer le MCO fonctionnel des applications
  • gérer le MCO fonctionnel des applications
  • gérer les relations avec les supports des différents éditeurs
  •  Gérer les relations avec les supports des différents éditeurs

Commerce

  • comptabilité et audit

Type de contrat

  • CDI Le poste est basé à Saint-Denis avec des déplacements hebdomadaire à Saint-Ouen
  • CDI

Exigences

  • la connaissance de lERP Xplore de EDL nest pas indispensable mais une expérience fonctionnelle dun ERP est impérative
  • la connaissance de l’ERP Xplore de EDL n’est pas indispensable mais une expérience fonctionnelle d’un ERP est impérative
  • le poste est basé à Saint-Denis avec des déplacements hebdomadaire à Saint-Ouen
  • le poste est basé à Saint-Denis
  • vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de la santé
  • la maîtrise des méthodes de gestion de projets, une bonne aisance rédactionnelle, le sens du service client, un esprit danalyse et de synthèse, le sens de lorganisation et la culture de résultat sont des compétences essentielles pour réussir à ce poste
  • la connaissance de l'ERP Xplore de EDL n'est pas indispensable mais une expérience fonctionnelle d'un ERP est impérative
  • la maitrise des méthodes de gestion de projets, une bonne aisance rédactionnelle, le sens du service client, un esprit d’analyse et de synthèse, le sens de l’organisation et la culture de résultat sont des compétences essentielles pour réussir à ce poste