Salaire CAPPA CTRE ADAPT PROF ARTISANAT

Responsabilités

• 1. Assurer le bon déroulement des actions de formation
• préparation des éléments nécessaires à la réalisation de la paie en lien avec le siège administratif
• vous organisez les plannings de l’équipe éducative en lien avec les activités et les besoins des résidents et animez les réunions d’équipe
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• des astreintes sont à réaliser sur l’ensemble du site avec une fréquence à définir
• remplacements ponctuels de la chef de service éducative sur les missions éducatives lors de l’absence de cette dernière, en lien avec la direction.Vous participez à l’organisation de la démarche qualité associative en lien avec le référent Qualité de l’association et la direction du site
• organisation et gestion des plannings annuels et du taux d’encadrement des services FAH / SAJH / SAJ SACAT qui représentent 46 salariés par le biais de l’outil OCTIME dans le respect du cadre réglementaire
• descriptif du poste:Garant.e de la qualité de l’accompagnement des résidents dans le respect de leur projet personnalisé, vous accompagnez l’équipe pluridisciplinaire de la structure dans l’accomplissement de ses missions et dans la compréhension des situations éducatives
• participe aux recrutements en lien avec la chef de service éducative et la direction, à l'organisation des équipes et des remplacements, à l'élaboration des plannings
• suivi de l’ensemble des demandes de congés des personnels des services ci-dessus: planification et validation, suivi de la mise en place de la RTT par le biais de l’outil OCTIME
• vous participez à la vie du site en lien avec les autres cadres et la direction
• vous fédérez les équipes sur la mise en place de démarches de projets en vous appuyant sur les recommandations des bonnes pratiques et sur le projet d’établissement, vous contribuez au développement d’un réseau de partenaires extérieurs
• vous êtes l’interlocuteur privilégié des familles et des représentants légaux.En lien avec la psychologue vous gérez la liste d’attente et les stages
• S’assure du respect de l’application des accords de l’association et du droit du travail en lien avec le siège administratif
• la Section Annexe de Centre d’Aide par le Travail

Exigences

• diplôme de niveau II, CAFERUIS
• expérience demandée dans le management d’équipe dans le secteur médico-social
• vous avez de bonne qualité relationnelle, de capacité d’écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire
  Voir plus +3
• etre titulaire d’un diplôme professionnel d’un niveau 2
• etre titulaire d’un diplôme professionnel d’un niveau 2
• expérience demandée dans le management d’équipes dans le secteur médico-social

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• contribuer à l'évaluation des stagiaires accueillis en Pré-orientation et aider à l'élaboration de projets
• aide à l'élaboration d'un parcours d'orientation socioprofessionnelle
  Voir plus +1
• animation et encadrement d'ateliers techniques ponctuellement

Exigences

• B- Véhicule léger
• 5 ans- secteur insertion, public adulteCette expérience est indispensable
• actualiser des outils de formation / pédagogiques
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• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelleCette formation est indispensable
• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• vous disposez d'un ou plusieurs CACES dans le domaine de la Manutention et justifiez d'une expérience de 10 ans dans la conduite d'engins....CDI - Non renseignéPublié il y a 4 joursCDINon renseigné
• formateur pour adultes reconnus TH possédant de bonnes connaissances dans l'accompagnement à la détermination professionnelle

Exigences

• animer un atelier à thème
• organiser le suivi des stagiaires en formation professionnelle
• réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  Voir plus +15
• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• évaluer le travail d'un stagiaire
• former un public
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• corriger des évaluations
• actualiser des outils de formation / pédagogiques
• mettre en place des actions correctives et préventives
• animer une formation
• intervenir auprès de personnes en situation de handicap
• accueillir les personnes
• outils bureautiques
• techniques associées au BTP
• techniques d'animation d'atelier
• techniques d'animation de groupe
• techniques pédagogiques

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• infirmier / Infirmière de service hospitalier WELLJOB - 63- CLERMONT FERRANDPour l'un de nos clients nous cherchons des infirmier DIPLÔMÉ/ESMISSIONS :- La réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité,...Intérim - Temps pleinPublié il y a 10 joursIntérimTemps plein

Exigences

• B- Véhicule légerCe permis est indispensable
• débutant accepté
• titulaire d'un...CDI - Temps pleinPublié il y a 18 joursCDITemps plein
  Voir plus +1
• bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmierCette formation est indispensable

Responsabilités

• FAYE Marie-Odile
• rattaché directement au Conseil d’Administration, vous mettez en œuvre la politique associative et le projet associatif qui en découle
• vous venez en appui du Conseil d’administration dans l’élaboration et la définition des projets de développement de l’association
  Voir plus +8
• vous représentez l’association auprès des partenaires institutionnels et des réseaux professionnels
• directeur général
• vous présidez les instances représentatives du personnel
• métier Directeur général, PDG
• vous présidez et vous animez le Comité de direction , instance collégiale regroupant les 3 Directeurs de site, qui traduit en actes opérationnels et fonctionnels les décisions politiques et stratégiques de l’association et qui s’articule autour des problématiques transversales à l’ensemble des sites
• vous assurez la direction des services du siège concernant le contrôle de gestion, les ressources humaines, la qualité et les systèmes d’information
• profil recherché
• en appui du Conseil d’administration, vous avez la charge de l’élaboration et du suivi des CPOM en collaboration avec les services du siège et les directions des sites

Exigences

• expérience Minimum 8 ans
• vous êtes Titulaire d’un diplôme de Niveau 7 et vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social
• A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  Voir plus +1
• vous pratiquez le management participatif et vous possédez un vrai sens de l’organisation, de l’animation et de la coordination