CAPTEO Salaire
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Paris
11 AVENUE DE L OPERA, 75001 PARIS 1
SIREN:
443535430
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez CAPTEO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CAPTEO recrute pour des postes:

asset manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une bonne vision du marché ainsi que de la réglementation associée
  • vous avez un esprit entrepreneurial et une volonté de continuer à développer vos compétences commerciales et managériales
  • D’un tempérament curieux et proactif, vous bénéficiez d’un sens naturel pour le service et d’un excellent relationnel
  • vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans votre travail et savez développer un esprit d’équipe
  • vous savez également vous démarquer par votre analyse, votre capacité de travail et votre enthousiasme sur la durée
  • vous êtes intéressé et motivé par ce challenge : merci de postuler sur l'interface LinkedIn ou d’adresser votre candidature sous la référence GFSAM/202101 à recrutement@capteo.com
  • vous avez une bonne vision du marché ainsi que de la réglementation associée. Vous avez un esprit entrepreneurial et une volonté de continuer à développer vos compétences commerciales et managériales
  • nous vous proposons l’opportunité d’accompagner le développement d’un cabinet de conseil dynamique et ambitieux avec de réelles perspectives d’évolution

Responsabilité

  • cadrage
  • vous aurez également à participer à l’encadrement et au recrutement des consultants ainsi qu’à organiser les actions de Knowledge Management au sein de la Practice
  • pilotage de projets / programmes complexes et PMO
  • excellence Opérationnelle
  • risk Management
  • sous la responsabilité du Directeur de la Practice Asset Management, vous mènerez des missions au sein de sociétés de gestion portant sur des sujets Métier
  • mise en œuvre des transformations

risk manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum en audit, contrôle permanent, compliance, risque opérationnel IT ou Cybersécurité
  • vous êtes idéalement diplômé d'une école de d'ingénieurs ou d'un Master 2 en lien avec l'informatique avec une spécialité en Risk Management
  • dans les systèmes d'information ou
  • dans les systèmes d’information ou
  • vous disposez de compétences en Gestion de Projet ou Organisation ainsi qu'une bonne sensibilité SI
  • vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum au sein d'un département IT ou d'un cabinet de conseil/audit ou comme auditeur interne / contrôleur interne IT ainsi qu'une bonne connaissance des processus métiers
  • vous maitrisez les principes du risque opérationnel
  • vous avez une appétence pour les sujets financiers d’actualité et un esprit entrepreneurial

Responsabilité

  • structuration et promotion d’offres commerciales
  • définir et mettre en œuvre des stratégies de croissance
  • structuration et promotion d'offres commerciales
  • vous contribuez à la définition et à l’implémentation des méthodologies d’audit des technologies nouvelles
  • vous contribuez à la définition et à l'implémentation des méthodologies d'audit des technologies nouvelles
  • CAPTEO apporte également son expérience et sa vision de l'évolution du secteur des marchés financiers en réalisant des études et des benchmarks pour le compte de ses clients
  • CAPTEO apporte également son expérience et sa vision de l’évolution du secteur des marchés financiers en réalisant des études et des benchmarks pour le compte de ses clients
  • réponse aux appels d’offres

consultante

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un PhD ou diplomé d'une grande école avec une spécialisation en mathématiques appliquées à la Finance, avec des connaissances poussées en modélisation quantitative, calcul stochastique, statistiques
  • vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, de communication et de gestion du stress

consultant

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans votre travail et savez développer un esprit d’équipe
  • enfin, vous faites preuve d’un intérêt pour les nouvelles technologies, notamment dans le financement des activités de Commerce International
  • diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une université de premier rang
  • diplômé d’une grande école de Commerce ou d'Ingénieur
  • 5 ans d’expérience en cabinet de conseil
  • excellente compréhension des enjeux du financement du commerce international et de ses évolutions
  • expérience significative en organisation et de gestion de projet métier en Banque de Financement et d'Investissement
  • solides compétences analytiques et capacité à structurer des problématiques complexes

Responsabilité

  • profil recherché
  • encadrer des équipes de consultants et assurer la qualité des livrables
  • ce que nous offrons
  • participer activement au développement commercial
  • initiatives stratégiques, définition de trajectoires métiers et accompagnement des opérations de fusion et de réorganisation
  • contribuer à la définition de stratégies de transformation des activités de Trade Finance
  • piloter ou accompagner des programmes de transformation
  • contribuer au rayonnement du cabinet , publications, formations internes, veille, recrutement)

analyste quantitatif

Responsabilité

  • Concevoir, développer et implémenter des modèles de pricing avancés pour les taux, le crédit, les actions, le change et les dérivés exotiques.
  • Accompagner les équipes de trading et de structuration sur les problématiques de valorisation, de calibration et de gestion des risques.
  • Piloter ou contribuer à des programmes stratégiques liés aux librairies quantitatives, aux plateformes de pricing et aux architectures de calcul.
  • Intervenir sur les problématiques XVA, notamment CVA, DVA, FVA et MVA.
  • Collaborer avec les équipes Risk, Model Validation et IT afin de garantir la robustesse des modèles.
  • Encadrer des équipes de consultants et assurer la qualité des livrables.
  • Participer au développement commercial, notamment aux réponses à appels d’offres, aux propositions et à la relation client.
  • Contribuer aux projets de recherche, aux publications, aux formations internes et à la veille.

Exigences

  • Diplôme d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’une université de premier rang.
  • Expérience de 3 à 10 ans en finance quantitative.
  • Maîtrise avancée de C++, C# et Python.
  • Très bonne compréhension des environnements CIB et des enjeux Front Office.
  • Expérience en gestion de projet et en encadrement d’équipes.
  • Forte capacité d’analyse, de synthèse et de communication.
  • Excellente aisance relationnelle et sens du client.
  • Anglais courant.

Avantages

  • Missions stratégiques auprès d’acteurs majeurs de la place financière.
  • Environnement exigeant et intellectuellement stimulant.

consultant en gestion d’actifs

Responsabilité

  • Cadrer des projets stratégiques, notamment à travers des schémas directeurs, des plans stratégiques, des études, des diagnostics et des feuilles de route.
  • Piloter des projets et programmes complexes dans les domaines métier, opérationnel et réglementaire.
  • Mettre en œuvre des transformations, notamment des repositionnements stratégiques, des réorganisations, des restructurations d’activités, des évolutions du modèle opérationnel et des projets de digitalisation.
  • Optimiser les processus, piloter la performance et conduire l’amélioration continue.
  • Réaliser des cartographies des risques de marché et opérationnels, ainsi que des audits et des validations ou certifications de modèles.
  • Contribuer à la veille réglementaire et technologique.
  • Participer au développement commercial, notamment à la structuration d’offres et à la réponse aux appels d’offres.
  • Contribuer à la formation interne et externe.

Exigences

  • Formation supérieure de niveau Bac+5 en école de commerce, d’ingénieurs, de marketing ou dans le domaine du digital.
  • Expérience de 2 à 5 ans en cabinet de conseil ou au sein d’une société de gestion.
  • Solides connaissances des processus Front to Back, des produits, des outils et des instruments financiers.
  • Maîtrise des méthodes de conseil et de la gestion de projet.
  • Bonne connaissance du marché et de la réglementation associée.
  • Capacité d’analyse et de synthèse, orientation client, autonomie et curiosité.
  • Anglais courant.

talent specialist

Commerce

  • ressources humaines
  • Ressources humaines

Responsabilité

  • vous gérez de manière autonome les entretiens en présentiel ou en distanciel
  • vous présentez les dossiers des candidat s sélectionné s à vos interlocuteurs et participez à la décision finale de recrutement
  • en relation étroite avec les Managers et la Direction, vous êtes en charge du recrutement sur votre périmètre, depuis la prise de brief jusqu’à la présentation des candidats

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un Bac+5 et disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans la fonction recrutement en Banque, Finance & Assurance

analyste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • refonte de modèles de taux suite à la transition IBOR
  • revue des modèles quantitatifs
  • optimisation de modèles XVA
  • optimisation de méthodes de calibration et de pricing de produits via des modèles stochastiques
  • afin d’accompagner la forte croissance de notre practice Finance Quantitative, nous recherchons des profils ayant une expérience en analyse quantitative afin d'intervenir dans des équipes R&D Front-Office au sein des grandes banques de la place

Exigences

  • knowledge Management
  • business development (structuration & promotion d’offres commerciales, réponse aux AO…
  • formation
  • vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, de communication et de gestion du stress
  • vous avez acquis de solides connaissances des produits financiers et de leurs modèles de valorisation
  • D’un tempérament curieux et proactif, vous bénéficiez d’un sens naturel pour le service et d’un excellent relationnel
  • vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans votre travail et savez développer un esprit d’équipe

consultant en organisation

Responsabilité

  • Définir des trajectoires métiers et accompagner les opérations de fusion et de réorganisation.
  • Développer de nouvelles activités, de nouveaux services et de nouveaux produits.
  • Identifier et sélectionner des partenaires et des éditeurs.

Exigences

  • Diplôme d’une grande école de commerce ou d’ingénieur.
  • Cinq ans d’expérience en cabinet de conseil.
  • Expérience significative en organisation et en gestion de projets métiers dans la banque de financement et d’investissement.
  • Excellentes capacités d’analyse et de structuration.
  • Solides compétences méthodologiques.
  • Très bon niveau de communication écrite et orale.
  • Anglais courant.

responsable rh

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle