Les salaires sur les positions chez CARAIBES FROID CLIMATISATION

CARAIBES FROID CLIMATISATION recrute pour des postes:

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 36 mois

Exigences

  • classer des documents
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • imprimer des documents techniques
  • lancer et gérer un appel d'offres
  • organiser des réunions et des visites de chantier
  • procédures d'appels d'offres
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • répondre à un appel d'offre

Rémunération

  • mensuel de 2064,77 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • installer des équipements de chauffage
  • installer du mobilier sanitaire
  • installer un système centralisé de conditionnement d'air
  • installer une sonde intérieure ou extérieure
  • installer une Ventilation Mécanique Contrôlée
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le plombier se charge de tous les systèmes de circulation de l'eau dans une maison, autrement dit les circuits d'eau froide et chaude, le déversement des eaux usées, et l'installation des dispositifs sanitaires

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 48 mois

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • building Information Modeling
  • chiffrage/calcul de coût
  • contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
  • coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • puis il repère sur le terrain le tracé des lignes de câbles et l'emplacement des futurs équipements
  • si nécessaire, il propose de modifier les plans pour améliorer l'installation
  • le chef de chantier étudie d'abord les plans et les schémas de l'installation électrique à réaliser

directeur administratif et financier

Rémunération

  • de 50 K€ à 65 K€ brut annuel, sur 12 mois, en fonction du profil et de l’expérience

Responsabilité

  • la supervision de la comptabilité- 2 personnes
  • le contrôle de l’administration des ventes- 1 personne
  • la gestion de la trésorerie
  • mise en place des financements nécessaires au développement de l’entreprise
  • il/elle prendra part à la plupart des orientations / décisions pour les différentes structures composant le groupe
  • interlocuteur de l’expert-comptable et des banques
  • L’élaboration des budgets / suivi de la rentabilité des chantiers
  • gestion de la RH en collaboration avec le cabinet conseil

Exigences

  • le poste nécessite des compétences RH et la maîtrise d’un ERP
  • nous recherchons une personne de 40 à 50 ans, avec une expérience confirmée d’au moins 15 ans en tant RAF / DAF au sein de PME petites ou moyennes

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 36 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • analyser et gérer les risques financiers
  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • concevoir et gérer un projet
  • contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution
  • créer une documentation technique

Rémunération

  • mensuel de 2350,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • nous cherchons un chargé d'affaire pour répondre aux appels d'offre, participer aux réunions et suivre les chantiers, établir les situations et faire des plans sur Autocad

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • comprendre les schémas de principe
  • contrôler l'étanchéité
  • démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • déposer les appareils et tuyauteries obsolètes
  • déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air
  • poser des tuyauteries
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur le même poste

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents numériques
  • LOGICIEL EBP

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • constitution des dossiers EDF et facturation
  • accueil téléphonique et physique
  • réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques
  • remise en banque
  • dépôt des factures sur Chorus / Ediflex
  • pointage des présences et absences
  • traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, notes, procès-verbaux, arrêtés
  • gestion des fournitures du service et matériel de bureau

comptable

Responsabilité

  • traitement des facturations intra-groupe et contrôle des réciprocités
  • intégration quotidienne des relevés de banques et rapprochements bancaires
  • préparation des règlements fournisseurs
  • classement et archivage réguliers des documents
  • responsable fonctionnel : Rattaché au Directeur
  • garantir l'exécution comptable des contrats et le paiement des prestataires dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur
  • préparer les classeurs de révision pour l'expert-comptable
  • mission : Le chargé de la gestion financière et comptable a pour mission, auprès d'un expert-comptable et du responsable de l'entreprise, la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des opérations financières et/ou comptables ainsi que la production des documents financiers et comptables règlementaires

Exigences

  • formation BTS ou DUT avec une première expérience réussie dans le domaine
  • comptable confirmé
  • bon sens relationnel
  • la connaissance de SAGE 100 est un plus
  • esprit d'équipe
  • polyvalence