Salaire CARMI

Responsabilités

• mission principale : apporter des soins de nursing et de confort au domicile des usagers

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• finalisation de la transaction chez le notaire oui Non
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• un accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, … oui Non
• détection d’affaires oui Non
• L'Innovation au service du client oui Non
• proposer des produits et services du Groupe oui Non
• visite des biens oui Non

Exigences pour le candidat ?

• goût des challenges et sens du résultat oui Non
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• commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle oui Non
• experience : Débutant accepté oui Non
• 2-5 ans oui Non
• vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges oui Non
• donnez un élan à votre carrière oui Non

Que propose l'employeur ?

• plan d'epargne oui Non
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• voiture de service oui Non
• plan epargne oui Non
• interessement oui Non
• remboursement transport oui Non
• mutuelle oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• rédiger les spécifications techniques oui Non
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• développement de nouvelles fonctionnalités oui Non
• contribuer aux choix des technologies et outillages associés oui Non
• rédiger la documentation technique oui Non
• la rédaction des différentes documentations associées oui Non
• la maintenance corrective et évolutive oui Non

Exigences pour le candidat ?

• pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie oui Non
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• java oui Non
• vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour réussir dans la fonction et évoluer au sein de notre groupe oui Non
• aimant relever des challenges au quotidien, vous savez travailler en autonomie et être force de proposition auprès de vos interlocuteurs afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets oui Non
• donnez un élan à votre carrière oui Non
• au palmarès Great place To Work 2019, SII a également été labélisé Happy Candidate et Meilleur Employeur 2019 par la revue Capital oui Non

Que propose l'employeur ?

• remboursement transport oui Non
  Voir plus +5
• ordinateur portable oui Non
• tickets restaurants oui Non
• interessement oui Non
• salle de sport oui Non
• mutuelle oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• vos missions oui Non
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• assurer une veille technologique oui Non
• mission principale oui Non
• rédiger la documentation technique oui Non
• profil recherché oui Non
• innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui oui Non

Exigences pour le candidat ?

• exemple : travailler efficacement sans responsable oui Non
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• rigueur oui Non
• conditions et Avantages oui Non
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet oui Non
• analyser les besoins du client oui Non
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction oui Non

Que propose l'employeur ?

• voiture de service oui Non
  Voir plus +5
• plan d'epargne oui Non
• ordinateur portable oui Non
• plan epargne oui Non
• tickets restaurants oui Non
• mutuelle oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• mission principale oui Non
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• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative oui Non
• quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner oui Non
• reporting oui Non
• votre mission oui Non
• activités et tâches spécifiques oui Non

Exigences pour le candidat ?

• exemple : travailler efficacement sans responsable oui Non
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• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude oui Non
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue oui Non
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité oui Non
• dresser des plats pour le service oui Non
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés oui Non

Que propose l'employeur ?

• carte carburant oui Non
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• plan epargne oui Non
• mutuelle oui Non
• salle de sport oui Non
• voiture de fonction oui Non
• plan d'epargne oui Non