Les salaires sur les positions chez CARSAT CENTRE

Salaire estimé

€ 3083

Salaire médian chez CARSAT CENTRE

€ 2333 Salaire le plus bas
€ 3130 Le salaire moyen
€ 5333 Salaire le plus élevé

CARSAT CENTRE recrute pour des postes:

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • recruter et intégrer une personne
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • conseiller des entreprises
  • GRH
  • + Doté de fortes compétences relationnelles vous appréciez et recherchez le travail en équipe
  • + Vous maitrisez les outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 2026,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1996,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein de la Direction des Ressources Humaines et en lien avec les chargés de développement RH, vous participerez à l'activité recrutement
  • vous souhaitez contribuer au développement RH et être un acteur majeur du recrutement ?
  • alors lancez-vous un nouveau défi en intégrant la Carsat Centre Val de Loire
  • + Analyse des besoins en recrutement en lien avec les managers des secteurs concernés et rédaction des offres d'emploi
  • + Recherche de candidats, analyse et la sélection des candidatures
  • + Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques et encadrement des tests liés au recrutement

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gérer des ressources financières
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • réaliser la gestion des ressources humaines

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vos principales missions sont les suivantes : - vous assurez la coordination des équipes éducatives dans le cadre de l'accompagnement des usagers du foyer et des services situés sur la commune de Blain (dynamique de conduite de projets, rencontres avec les familles et/ou représentants légaux, sécurité des usagers et de leurs biens, mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'association, organisation, planification et régulation du travail au quotidien, organisation et animation des réunions d'équipe- vous garantissez la qualité de l'accompagnement, la bientraitance et la mise en œuvre d'une réponse adaptée à chaque situation individuelle et animez les démarches Qualité et RSE ;- vous accompagnez les établissements dans une dynamique d'évolution de son organisation, vous optimiser les ressources et moyens à disposition de l'établissement dans un objectif de qualité des prestations et de conditions de vie au travail

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité des documents réceptionnés
  • numériser un document
  • organisation et planification des activités
  • techniques de numérisation
  • plusieurs postes à pourvoir, sélections à réception des candidatures
  • + Vous êtes soucieux de la qualité du service rendu et faites preuve de méthode, de rigueur et de régularité
  • + Impliqué , vous avez de bonnes facultés d'adaptation et vous savez vous ajuster aux changements
  • + Dynamique, vous avez un bon sens relationnel et disposez d'une capacité d'analyse

Rémunération

  • 24 089€
  • annuel de 24089,00 Euros à 24089,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au responsable d'unité, vous contribuerez au bon fonctionnement du service gestion des flux par la prise en charge des activités courrier, numérisation et archivage dans le respect des obligations légales de conservation
  • +D'assurer les activités de mise sous plis et d'affranchissement du courrier
  • +De préparer les documents réceptionnés puis les numériser via des outils dédiés
  • +De réaliser le typage des lots et l'indexation des plis

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • orienter les personnes selon leur demande
  • vous êtes soucieux de la qualité du service rendu
  • vous aimez les missions d'accueil et d'accompagnement du public ? Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux ?

Rémunération

  • mensuel de 1780,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1825,00 Euros à 1826,00 Euros sur 14 mois
  • mensuel de 340,00 Euros à 400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • poste polyvalent, suivi des dossiers en lien avec la cheffe de service
  • + Saisie des éléments variables de paie
  • + Archivage et classement dans les dossiers du personnel
  • la SAESAT accueille 5 personnes à la journée
  • + Mise à jour et saisie dans les tableaux de suivi
  • + Elaboration d'attestations diverses
  • + L'accueil téléphonique des assurés de la région Centre-Val de Loire
  • + L'organisation et de la gestion des rendez-vous, des réunions partenariales et des déplacements des assistant s de service social

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 27004,00 Euros à 27004,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • en tant qu'Assistant de la Directrice Retraite et globalement de la Direction Retraite, vous serez notamment chargé : de la gestion des courriers et courriels, de l'organisation administrative et logistique des rendez-vous, réunions et déplacements, de la rédaction de comptes-rendus, de la préparation des dossiers et rapports, élaboration de tableaux de suivi, recherche, diffusion et classements d'informations, rédaction de courriers, notes et procédures, de l'accueil physique et téléphonique des différents interlocuteurs, du suivi des échéances de la Direction, en lien le cas échéant avec d'autres directions et/ou d'autres organismes

Exigences

  • en synthèse, vous serez un élément essentiel et précieux pour le bon fonctionnement de la direction retraite
  • vous êtes actuellement Assistant de direction, vous recherchez un poste « vivant » où votre expérience et toutes vos potentialités pourront pleinement s'exprimer ?
  • +Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 et/ou disposez d'une expérience significative dans une expérience similaire
  • tests en distanciel et entretiens à prévoir
  • +Vous maîtrisez parfaitement la bureautique ainsi que les techniques de prise de notes
  • +Vous utilisez et maîtrisez les outils collaboratifs et disposez de qualités rédactionnelles avérées

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1627,00 Euros à 1627,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • contrat d'apprentissage sur 1 an avec prise de poste envisagée en septembre
  • entretien en visioconférence à prévoir
  • rémunération calculée selon la réglementation en vigueur
  • + Contribution à l'organisation des instances qualité
  • + Suivi de certaines actions qualité : recueil de données, synthèse, analyse, proposition de plans d'actions
  • + Assistance du Conseiller Qualité sur le pilotage de certains groupes de travail
  • + Recherche documentaire et benchmark sur la qualité de la production, dans une logique d'amélioration constante
  • vous avez une appétence pour le numérique et les outils collaboratifs

Exigences

  • vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse
  • dynamique, vous êtes force de proposition et savez travailler en transversalité

développeur java

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1627,00 Euros à 1627,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes au sein du Service Développement National, en charge du développement d'applications pour l'ensemble de la sphère sociale sur tout le territoire national
  • + Vous avez des acquis importants dans l'analyse, la conception, le développement et la réalisation de test unitaire

Exigences

  • + Vous êtes autonome, curieux , dynamique et force de proposition
  • + Des compétences en Java et SQL sont indispensables et des compétences SpringBatch et Hibernate seraient appréciées
  • + Impliqué et doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité de service rendu
  • + Vous êtes capable de vous adapter et de travailler en transversalité

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles

Rémunération

  • mensuel de 1300,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté
  • 5 ans

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • assurer un accueil téléphonique
  • mettre à jour un tableau de suivi client
  • renseigner un client

Rémunération

  • 1780 €
  • mensuel de 1780,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 mois
  • 1645€
  • mensuel de 1647,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois
  • 1645 € brut mensuel
  • mensuel de 1646,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois
  • 23 000€
  • annuel de 23000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • A ce titre
  • => Vous avez le sens des relations avec le public et de bonnes aptitudes à la communication téléphonique et écrite
  • =>Vous êtes impliqué et soucieux de la qualité et de l'efficacité du service rendu aux assurés
  • durée CDD de 3 à 5 mois
  • =>Vous appréciez le travail collectif et faites preuve d'esprit d'équipe
  • + La distribution de courriers numérisés, l'indexation des dossiers et documents de référence
  • =>Vous êtes rigoureux , méthodique, organisé et faites preuve d'autonomie
  • + La numérisation des dossiers retraite

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 3 ans

Exigences

  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • orienter les personnes selon leur demande
  • réaliser une gestion administrative
  • maîtrise des outils bureautique
  • vous aimez les missions d'accueil et d'accompagnement du public ? Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux ?

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 24050,00 Euros sur 14 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 14 mois
  • annuel de 25150,00 Euros à 25160,00 Euros sur 14 mois
  • 25 150 €

Responsabilité

  • vous appréciez être en relation avec les entreprises, et avez à cœur le sens du service client
  • A ce titre
  • vous souhaitez apporter votre contribution au sein d'un département qui gère la tarification des risque professionnels ?
  • rattaché au Responsable d'unité, vous aurez pour missions de déterminer et notifier à chaque employeur le taux de cotisation couvrant le risque accident du travail et maladie professionnelle de ses salariés
  • candidater avant le 21/11/2021
  • entretiens et tests à prévoir le 30/11 et le 01/12/2021
  • + L'accueil téléphonique des assurés de la région Centre-Val de Loire
  • + La réalisation des travaux de secrétariat

Évolution des revenus pour le poste de assistant social

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez CARSAT CENTRE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant social
2666 €
-14%
2298 €
ingénieur
5333 €
-38%
3336 €
référent
2333 €
35%
3143 €
technicien
3333 €
-24%
2545 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3130 €