vous avez une expérience confirmée en tant que Headhunter / Business Developer
vous avez une belle énergie, un excellent relationnel et une détermination sans faille
la connaissance du secteur immobilier est un plus
Responsabilité
identifier et déployer les meilleurs canaux outbound pour attirer de nouveaux agents
qualifier les candidatures entrantes et approcher directement les meilleurs, pour maximiser vos taux de conversion
gérer l'ensemble du processus de sélection avec les Team Leads de chaque zone
construire et entretenir votre pipeline d’agents prospects dans le temps avec une vraie approche CRM
notre plateforme nouvelle génération connecte les besoins des vendeurs avec les désirs des acquéreurs
déployer l'ensemble du processus de partenariat et recrutement d'agents immobilier sur nos régions
collaborer avec l'équipe commerciale pour définir les secteurs à développer en priorité, en mettant en place des stratégies de recrutement et de rétention des agents immobiliers adaptées
agent immobilier
Rémunération
entre 50% et 100% de commissions sur ventes, avec des perspectives d’évolution selon les performances
Responsabilité
💻 CRM exclusif : Optimisation de votre prospection et suivi client
✔️ Prospecter : Identifier vendeurs, acheteurs et apporteurs d’affaires
✔️ Accompagner : Estimer les biens, publier les annonces, gérer les visites et négocier les offres
✔️ Conclure : Élaborer une stratégie commerciale pour optimiser la satisfaction client et finaliser les transactions
📋 Support administratif & légal : Gestion des démarches liées aux transactions immobilières
Exigences
✔️ Un bon sens du relationnel et une capacité d’écoute