CASAVO Salaire

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Les salaires sur les positions chez CASAVO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CASAVO recrute pour des postes:

business developer

Commerce

  • commerce de détail
  • Commerce de détail

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une expérience confirmée en tant que Headhunter / Business Developer
  • vous avez une belle énergie, un excellent relationnel et une détermination sans faille
  • la connaissance du secteur immobilier est un plus

Responsabilité

  • identifier et déployer les meilleurs canaux outbound pour attirer de nouveaux agents
  • qualifier les candidatures entrantes et approcher directement les meilleurs, pour maximiser vos taux de conversion
  • gérer l'ensemble du processus de sélection avec les Team Leads de chaque zone
  • construire et entretenir votre pipeline d’agents prospects dans le temps avec une vraie approche CRM
  • notre plateforme nouvelle génération connecte les besoins des vendeurs avec les désirs des acquéreurs
  • déployer l'ensemble du processus de partenariat et recrutement d'agents immobilier sur nos régions
  • collaborer avec l'équipe commerciale pour définir les secteurs à développer en priorité, en mettant en place des stratégies de recrutement et de rétention des agents immobiliers adaptées

agent immobilier

Rémunération

  • entre 50% et 100% de commissions sur ventes, avec des perspectives d’évolution selon les performances

Responsabilité

  • 💻 CRM exclusif : Optimisation de votre prospection et suivi client
  • ✔️ Prospecter : Identifier vendeurs, acheteurs et apporteurs d’affaires
  • ✔️ Accompagner : Estimer les biens, publier les annonces, gérer les visites et négocier les offres
  • ✔️ Conclure : Élaborer une stratégie commerciale pour optimiser la satisfaction client et finaliser les transactions
  • 📋 Support administratif & légal : Gestion des démarches liées aux transactions immobilières

Exigences

  • ✔️ Un bon sens du relationnel et une capacité d’écoute
  • ✔️ Une envie d’évoluer dans le secteur immobilier