CASH AND REPAIR SAINT GREGOIRE Salaire

4.2/5
4.2/5
36 évaluations
27 avis
5
78%
4
3%
3
0%
2
3%
1
16%
Saint-Grégoire
ZI L ETANG, 35760 SAINT GREGOIRE
SIREN:
832047682

Les salaires sur les positions chez CASH AND REPAIR SAINT GREGOIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CASH AND REPAIR SAINT GREGOIRE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • franchise Emploi non salarié
  • franchise

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • piloter une activité
  • techniques commerciales
  • vous avez un intérêt pour le métier et l'activité et êtes doté d'une première expérience réussie dans le domaine du commerce
  • même si vous n'êtes pas technicien de formation, pas d'inquiétude, notre formation, structurée et référencée QUALIOPI, vous permettra d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à la gestion d'un atelier

Rémunération

  • selon CA et statut

Responsabilité

  • investissement global : 79 000€
  • vous et vos collaborateurs serez formés et nous vous accompagnerons de la création de votre projet , en passant par la mise en place de votre atelier
  • ce concept innovant est implanté depuis 2015 dans les galeries marchandes
  • apport personnel : 20 000€
  • CASH AND REPAIR recherche ses futurs franchisés

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réseaux informatiques et télécoms
  • installation de téléphonie sans fils
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • identifier les phases d'intervention à partir des informations du diagnostic help desk, de la hot line, des dossiers constructeur
  • configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles et effectuer les essais fonctionnels
  • remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble
  • identifier les matériels à intégrer
  • assembler les éléments de l'équipement

Rémunération

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous serez chargé de l'accueil clientèle, du conseil, recherche de panne, diagnostic,réparation des appareils multi- médias

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1923.00 Euros sur 12 moisPrimesPrimes sur objectifs
  • A négocier selon profil

Expérience

  • 1 An(s) - vente
  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Assurer un service après-vente
  • Etablir un contrat de vente
  • Gestes et postures de manutention
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer un service après-vente
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
  • Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.25 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir du matériel multimédia
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Intégration de systèmes de télécommunication
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Français