Les salaires sur les positions chez CASINO SERVICES
CASINO SERVICES recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
hard skills: pack office et connaissance environnement RH, aisance relationnelle et capacités rédactionnelles, agilité et bonne organisation
vous bénéficiez d'une première expérience confirmée en tant que chargé de recrutement dans une entreprise ou en cabinet de recrutement avec idéalement une appétence pour le secteur du retail ou de la grande distribution
formation de type Bac +4/5 avec idéalement une spécialisation RH
soft skills: motivation affirmée, empathie, bon sens, respect des process et de la confidentialité, capacité à travailler dans l’urgence
Responsabilité
au sein du service C Ma Carrière, Pôle recrutement du Groupe Casino, vous aurez pour principale mission le recrutement de profils opérationnels pour le compte d’une ou plusieurs Business Unit du Groupe
mise en œuvre des actions de sourcing adaptées en fonction des niveaux de postes
au sein du service C Ma Carrière, Pôle recrutement et mobilité du Groupe Casino, vous aurez pour principale mission le recrutement de profils opérationnels pour le compte d’une ou plusieurs Business Unit du Groupe
formalisation et mise en ligne des postes sur nos différents jobboards, et communication de ces derniers sur les réseaux sociaux
vous serez rattaché au manager recrutement et en lien avec les opérationnels RH, vos actions seront les suivantes : · Formalisation et mise en ligne des postes sur nos différents jobboards, et communication de ces derniers sur les réseaux sociaux, · Mise en œuvre des actions de sourcing adaptées en fonction des niveaux de postes , · Présélection des candidats externes et conduite d'entretiens, · Appréciation des candidatures et rédaction de notes de synthèse, · Garantir auprès de nos candidats et partenaires notre engagement à « recruter autrement » tout au long du processus, · Participation aux événements recrutement pour présenter le Groupe et ses métiers, · Suivi des campagnes de stages et d’alternances, · Suivi de manière transversale des dossiers de fond en matière de recrutement, · Pilotage, suivi et évaluation de la prestation des cabinets partenaires, · Promotion de la politique Diversité et mission handipacte Groupe.CDD à pourvoir à Vitry-sur Seine
présélection des candidats externes et conduite d'entretiens
rédaction de notes de synthèse
participation aux événements recrutement pour présenter le Groupe et ses métiers
chargé de communication
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
assistant achats
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
\- accompagner les prescripteurs dans l'élaboration des cahiers des charges, en y contribuant avec votre connaissance marché
\- contribuer à la préparation des appels d'offres, remonter l'information et les besoins spécifiques pour la société que vous accompagnez
\- déployer les contrats au niveau local pour votre client
\- gérer et résoudre les incidents liés à la bonne marche du contrat
coûts
\- Capacité à élaborer et synthétiser des plans d'actions et de progrès
délais) des fournisseurs
\- Accompagner les fournisseurs de votre périmètre dans la bonne application du contrat et la bonne appropriation des process Groupe en matière de facturation, de commande, de catalogue, de codification produits, etc
Exigences
\- Première expérience dans le domaine des achats, frais généraux de préférence, dans la grande distribution
\- Bac +3/+5 de type école de commerce ou cursus universitaire avec une spécialisation achats ou expérience équivalente
\- Réactivité, esprit d’analyse, autonomie, rigueur et sens de l’organisation
\- Bon relationnel, sens de la négociation, capacité de conviction
\- Maîtrise des outils informatiques
analyste
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
participer à la construction des cartographies des risques majeurs et assurer leur mise à jour
poursuivre la mise en place de la démarche de Contrôle Interne
identifier en lien avec les métiers, les contrôles clés pour renforcer la sécurité des activités
pour cela, vous serez amené à travailler en lien avec les
suivre le niveau de mise en oeuvre des plans d'action définis
développer la culture Risques & Contrôle Interne au sein des sociétés du Groupe en animant le réseau des responsables / correspondants Risques & Contrôle Interne
différentes branches du Groupe et les services du Siège, et aurez pour
participera aux enjeux d’accélération des ventes omnicanales du Groupe
contrôleur de gestion
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
projets pour le compte de la Direction Financière
dans ce cadre, vous aurez pour principales missions
casino, vous aurez la responsabilité du contrôle de gestion d’un portefeuille
rattaché
sur le périmètre France et international, et suivrez des projets pour le compte
juriste
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
cartographiedes différents accords du Groupe et proposition d'axes d'amélioration desprocess existants
cartographie des différents accords du Groupe et proposition d’axes d'amélioration des process existants
\- cartographie des différents accords du Groupe et proposition d’axes d'amélioration des process existants
aideà la préparation des sujets présentés en réunion du Comité d'entreprise et lorsde réunions de négociation
aide à la préparation des sujets présentés en réunion du Comité d'entreprise et lors de réunions de négociation
\- aide à la préparation des sujets présentés en réunion du Comité d'entreprise et lors de réunions de négociation
filtrer
rattaché au Responsable JuridiqueSocial Adjoint, vous collaborez avec les juristes sur ce périmètre
Exigences
exp.- 1 an
formation supérieure Bac +4/5, faculté de Droitou Master II spécialisé en Droit Social
première expérience en entreprise
formation supérieure BAC +4/5, faculté de Droit ou Master II spécialisé en Droit Social
première expérience en entreprise ou en cabinet serait un plus
\- Première expérience en entreprise
première expérience en entreprise ou en cabinet seraitun plus
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réalisateur
Responsabilité
la conception de contenus vidéos/audio destinés à être intégrés dans nos formations (via des
\- la conception de contenus vidéos/audio destinés à être intégrés dans nos formations (via des
\- le tournage et le montage de vidéos
l’élaboration de supports de communication en appui aux actions de formation déployées
\- l’élaboration de supports de communication en appui aux actions de formation déployées
\- la proposition de stratégies et d’outils de communication pour valoriser notre offre et la marque Campus
\- la conception et l’administration de formations digitales dans notre plateforme elearning
fonction basée à St Etienne
Exigences
rigueur
\- Rigueur
assistant juridique
La langue
espagnol
anglais
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
\- l'organisation et le suivi du reporting des filiales étrangères ; la mise à jour de l'organigramme
l'organisation et le suivi du reporting des filiales étrangères ; la mise à jour de l'organigramme international du Groupe
l'organisation et le suivi du reporting des filiales étrangères ; la mise à jour de l'organigramme
international du Groupe
le support aux services juridiques des filiales étrangères pour l’accomplissement de formalités administratives ou juridiques
\- le support aux services juridiques des filiales étrangères pour l’accomplissement de formalités administratives ou juridiques
le secrétariat juridique d’un portefeuille de sociétés françaises de toutes formes
\- le secrétariat juridique d’un portefeuille de sociétés françaises de toutes formes
Exigences
première expérience sur une fonction similaire serait un plus
\- Esprit d'analyse et de synthèse
esprit d'analyse et de synthèse
formation supérieure BAC +2
\- Maîtrise des outils informatiques
maîtrise des outils informatiques
trésorier
La langue
anglais
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
expérience de 4 ans minimum en gestion de trésorerie / cash management
bon relationnel et esprit d’équipe
rigueur, polyvalence et dynamisme
bon relationnel et esprit d'équipe
très bonne maîtrise du Pack Office
formation BAC+5 en école de commerce ou d’ingénieur, spécialisation finance
une connaissance de l'outil Kyriba serait un plus
une connaissance de l’outil Kyriba serait un plus
Responsabilité
gérer au quotidien la trésorerie centralisée
optimiser et améliorer les prévisions de trésorerie et les reportings de trésorerie à destination de la Direction Générale
vous prendrez part à la relation continue avec l’ensemble des filiales du groupe et les autres directions dans le cadre de la construction des prévisions de trésorerie des holdings et des entités opérationnelles
contrôler les positions et les flux, calculer les soldes, équilibrer les positions
rattaché à la direction de la trésorerie du Groupe, vous participerez à la gestion quotidienne de la trésorerie, serez en charge de l'administration et des projets d'évolution des systèmes d'information de trésorerie
gérer le cash pooling Groupe
vous prendrez part à la relation continue avec l'ensemble des filiales du groupe et les autres directions dans le cadre de la construction des prévisions de trésorerie des holdings et des entités opérationnelles
assurer la gestion administrative des comptes bancaires du Groupe
acheteur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
rédiger
rédiger le cahier des charges en collaboration avec les prescripteurs
participeret s'engager dans l'élaboration des cahiers des charges
préparer des consultations, réaliser des analyses, participer aux négociations, à l'attribution des marchés et à leur formalisation contractuelle
préparer des consultations, réaliser des analyses, participer aux négociations, à l’attribution des marchés et à leur formalisation contractuelle
définir les stratégies d’achat au sein de votre portefeuille d’activité
contribuerà la préparation des appels d'offres, remonter l'information et les besoinsspécifiques pour sa BU
mesurer les gains réalisés, effectuer le suivi du déroulement des marchés et leur monitoring
Exigences
vous êtes issu d'une formation supérieure type ESC ou Master, avec une spécialisation en Achat
vous avez, idéalement, une première expérience dans les achats
vous avez un bon relationnel
expérience de 5 ans minimum en achats fraisgénéraux de préférence dans la grande distribution
vous avez le goût du travail en équipe
access serait un plus)
vous êtes méthodique et avez un esprit d'analyse
bac +4/+5 de type école d'ingénieur ou école decommerce avec une spécialisation achats ou expérience équivalente