CASINO SERVICES Salaire
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Saint-Étienne
1 COURS ANTOINE GUICHARD, 42000 SAINT ETIENNE
SIREN:
428267249
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez CASINO SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CASINO SERVICES recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • hard skills: pack office et connaissance environnement RH, aisance relationnelle et capacités rédactionnelles, agilité et bonne organisation
  • vous bénéficiez d'une première expérience confirmée en tant que chargé de recrutement dans une entreprise ou en cabinet de recrutement avec idéalement une appétence pour le secteur du retail ou de la grande distribution
  • formation de type Bac +4/5 avec idéalement une spécialisation RH
  • soft skills: motivation affirmée, empathie, bon sens, respect des process et de la confidentialité, capacité à travailler dans l’urgence

Responsabilité

  • au sein du service C Ma Carrière, Pôle recrutement du Groupe Casino, vous aurez pour principale mission le recrutement de profils opérationnels pour le compte d’une ou plusieurs Business Unit du Groupe
  • mise en œuvre des actions de sourcing adaptées en fonction des niveaux de postes
  • au sein du service C Ma Carrière, Pôle recrutement et mobilité du Groupe Casino, vous aurez pour principale mission le recrutement de profils opérationnels pour le compte d’une ou plusieurs Business Unit du Groupe
  • formalisation et mise en ligne des postes sur nos différents jobboards, et communication de ces derniers sur les réseaux sociaux
  • vous serez rattaché au manager recrutement et en lien avec les opérationnels RH, vos actions seront les suivantes : ·       Formalisation et mise en ligne des postes sur nos différents jobboards, et communication de ces derniers sur les réseaux sociaux, ·       Mise en œuvre des actions de sourcing adaptées en fonction des niveaux de postes , ·       Présélection des candidats externes et conduite d'entretiens, ·       Appréciation des candidatures et rédaction de notes de synthèse, ·       Garantir auprès de nos candidats et partenaires notre engagement à « recruter autrement » tout au long du processus, ·       Participation aux événements recrutement pour présenter le Groupe et ses métiers, ·       Suivi des campagnes de stages et d’alternances, ·       Suivi de manière transversale des dossiers de fond en matière de recrutement, ·       Pilotage, suivi et évaluation de la prestation des cabinets partenaires, ·       Promotion de la politique Diversité et mission handipacte Groupe.CDD à pourvoir à Vitry-sur Seine
  • présélection des candidats externes et conduite d'entretiens
  • rédaction de notes de synthèse
  • participation aux événements recrutement pour présenter le Groupe et ses métiers

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

assistant achats

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • \- accompagner les prescripteurs dans l'élaboration des cahiers des charges, en y contribuant avec votre connaissance marché
  • \- contribuer à la préparation des appels d'offres, remonter l'information et les besoins spécifiques pour la société que vous accompagnez
  • \- déployer les contrats au niveau local pour votre client
  • \- gérer et résoudre les incidents liés à la bonne marche du contrat
  • coûts
  • \- Capacité à élaborer et synthétiser des plans d'actions et de progrès
  • délais) des fournisseurs
  • \- Accompagner les fournisseurs de votre périmètre dans la bonne application du contrat et la bonne appropriation des process Groupe en matière de facturation, de commande, de catalogue, de codification produits, etc

Exigences

  • \- Première expérience dans le domaine des achats, frais généraux de préférence, dans la grande distribution
  • \- Bac +3/+5 de type école de commerce ou cursus universitaire avec une spécialisation achats ou expérience équivalente
  • \- Réactivité, esprit d’analyse, autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • \- Bon relationnel, sens de la négociation, capacité de conviction
  • \- Maîtrise des outils informatiques

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la construction des cartographies des risques majeurs et assurer leur mise à jour
  • poursuivre la mise en place de la démarche de Contrôle Interne
  • identifier en lien avec les métiers, les contrôles clés pour renforcer la sécurité des activités
  • pour cela, vous serez amené à travailler en lien avec les
  • suivre le niveau de mise en oeuvre des plans d'action définis
  • développer la culture Risques & Contrôle Interne au sein des sociétés du Groupe en animant le réseau des responsables / correspondants Risques & Contrôle Interne
  • différentes branches du Groupe et les services du Siège, et aurez pour
  • participera aux enjeux d’accélération des ventes omnicanales du Groupe

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • projets pour le compte de la Direction Financière
  • dans ce cadre, vous aurez pour principales missions
  • casino, vous aurez la responsabilité du contrôle de gestion d’un portefeuille
  • rattaché
  • sur le périmètre France et international, et suivrez des projets pour le compte

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • cartographiedes différents accords du Groupe et proposition d'axes d'amélioration desprocess existants
  • cartographie des différents accords du Groupe et proposition d’axes d'amélioration des process existants
  • \- cartographie des différents accords du Groupe et proposition d’axes d'amélioration des process existants
  • aideà la préparation des sujets présentés en réunion du Comité d'entreprise et lorsde réunions de négociation
  • aide à la préparation des sujets présentés en réunion du Comité d'entreprise et lors de réunions de négociation
  • \- aide à la préparation des sujets présentés en réunion du Comité d'entreprise et lors de réunions de négociation
  • filtrer
  • rattaché au Responsable JuridiqueSocial Adjoint, vous collaborez avec les juristes sur ce périmètre

Exigences

  • exp.- 1 an
  • formation supérieure Bac +4/5, faculté de Droitou Master II spécialisé en Droit Social
  • première expérience en entreprise
  • formation supérieure BAC +4/5, faculté de Droit ou Master II spécialisé en Droit Social
  • première expérience en entreprise ou en cabinet serait un plus
  • \- Première expérience en entreprise
  • première expérience en entreprise ou en cabinet seraitun plus
  • recherches similaires

réalisateur

Responsabilité

  • la conception de contenus vidéos/audio destinés à être intégrés dans nos formations (via des
  • \- la conception de contenus vidéos/audio destinés à être intégrés dans nos formations (via des
  • \- le tournage et le montage de vidéos
  • l’élaboration de supports de communication en appui aux actions de formation déployées
  • \- l’élaboration de supports de communication en appui aux actions de formation déployées
  • \- la proposition de stratégies et d’outils de communication pour valoriser notre offre et la marque Campus
  • \- la conception et l’administration de formations digitales dans notre plateforme elearning
  • fonction basée à St Etienne

Exigences

  • rigueur
  • \- Rigueur

assistant juridique

La langue

  • espagnol
  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • \- l'organisation et le suivi du reporting des filiales étrangères ; la mise à jour de l'organigramme
  • l'organisation et le suivi du reporting des filiales étrangères ; la mise à jour de l'organigramme international du Groupe
  • l'organisation et le suivi du reporting des filiales étrangères ; la mise à jour de l'organigramme
  • international du Groupe
  • le support aux services juridiques des filiales étrangères pour l’accomplissement de formalités administratives ou juridiques
  • \- le support aux services juridiques des filiales étrangères pour l’accomplissement de formalités administratives ou juridiques
  • le secrétariat juridique d’un portefeuille de sociétés françaises de toutes formes
  • \- le secrétariat juridique d’un portefeuille de sociétés françaises de toutes formes

Exigences

  • première expérience sur une fonction similaire serait un plus
  • \- Esprit d'analyse et de synthèse
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • formation supérieure BAC +2
  • \- Maîtrise des outils informatiques
  • maîtrise des outils informatiques

trésorier

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience de 4 ans minimum en gestion de trésorerie / cash management
  • bon relationnel et esprit d’équipe
  • rigueur, polyvalence et dynamisme
  • bon relationnel et esprit d'équipe
  • très bonne maîtrise du Pack Office
  • formation BAC+5 en école de commerce ou d’ingénieur, spécialisation finance
  • une connaissance de l'outil Kyriba serait un plus
  • une connaissance de l’outil Kyriba serait un plus

Responsabilité

  • gérer au quotidien la trésorerie centralisée
  • optimiser et améliorer les prévisions de trésorerie et les reportings de trésorerie à destination de la Direction Générale
  • vous prendrez part à la relation continue avec l’ensemble des filiales du groupe et les autres directions dans le cadre de la construction des prévisions de trésorerie des holdings et des entités opérationnelles
  • contrôler les positions et les flux, calculer les soldes, équilibrer les positions
  • rattaché à la direction de la trésorerie du Groupe, vous participerez à la gestion quotidienne de la trésorerie, serez en charge de l'administration et des projets d'évolution des systèmes d'information de trésorerie
  • gérer le cash pooling Groupe
  • vous prendrez part à la relation continue avec l'ensemble des filiales du groupe et les autres directions dans le cadre de la construction des prévisions de trésorerie des holdings et des entités opérationnelles
  • assurer la gestion administrative des comptes bancaires du Groupe

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédiger
  • rédiger le cahier des charges en collaboration avec les prescripteurs
  • participeret s'engager dans l'élaboration des cahiers des charges
  • préparer des consultations, réaliser des analyses, participer aux négociations, à l'attribution des marchés et à leur formalisation contractuelle
  • préparer des consultations, réaliser des analyses, participer aux négociations, à l’attribution des marchés et à leur formalisation contractuelle
  • définir les stratégies d’achat au sein de votre portefeuille d’activité
  • contribuerà la préparation des appels d'offres, remonter l'information et les besoinsspécifiques pour sa BU
  • mesurer les gains réalisés, effectuer le suivi du déroulement des marchés et leur monitoring

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation supérieure type ESC ou Master, avec une spécialisation en Achat
  • vous avez, idéalement, une première expérience dans les achats
  • vous avez un bon relationnel
  • expérience de 5 ans minimum en achats fraisgénéraux de préférence dans la grande distribution
  • vous avez le goût du travail en équipe
  • access serait un plus)
  • vous êtes méthodique et avez un esprit d'analyse
  • bac +4/+5 de type école d'ingénieur ou école decommerce avec une spécialisation achats ou expérience équivalente