Les salaires sur les positions chez CAVAS

CAVAS recrute pour des postes:

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 3500,00 Euros sur 12 moisVéhiculeCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

Responsabilité

  • nous sommes à la recherche de notre Responsable Technico-commercial

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements
  • identifier les matériels à intégrer
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la préparation de son chantier suivant le dossier de mission (devis, débours, plans, temps
  • d'intervention, dépannage, visite d'entretien,..) qui lui est confié
  • il effectue des opérations d'installation, de maintenance, de dépannage et/ ou de modifications et paramétrages de matériels informatiques
  • récupérer à l'atelier tous les matériels, outillages et consommables nécessaires à sa mission
  • la mise en service et essais de l'ensemble de l'installation
  • la gestion de la logistique de son véhicule
  • la mise à jour des plans et documents d'exécution pour établir les D
  • la tenue en parfait état de son véhicule

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • electricité
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • lecture de plan, de schéma
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réaliser une opération de maintenance

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • analyse du devis client pour comprendre le besoin
  • préparation mécanique et électronique des structures suivant les commandes passées
  • préparation de la logistique des chantiers en conjoint avec le chef de projet affecté à l'affaire
  • remise en état mécanique, électrique et électronique de nos structures
  • mise en service et tests des structures avant expédition
  • réalisation des états des lieux avant livraison et au retour de location des structures
  • préparation des postes informatiques avec notre logiciel de sécurité maison
  • la remise à niveau des structures temporaires lors des retours de location

magasinier

Responsabilité

  • gestion des commandes
  • passer les commandes dans l'ERP
  • créer les articles dans la base de données de l'ERP suivant les processus validées par la Direction
  • déballer et ranger les livraisons dans le stock ou les espaces dédiés
  • préparer et suivre les cartons pour envoi de matériel
  • le magasinier assure la gestion des livraisons de tout produit commandé ainsi que les stocks des différentes activités
  • maintenir les articles de la base avec des prix et références à jour
  • gestion des stocks

commercial

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier
  • 2 014,00€ à 4 474,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • fidélisation du portefeuille client existant
  • fernand MARIASSOUCE
  • fidélisation du portefeuille client existant
  • accompagnement lors des tournées
  • gestion de la cohésion d'équipe
  • rencontre de ces nouveaux prospects pour les transformer en clients
  • transmission des valeurs du groupe
  • dans le cadre d'une création de poste, vous êtes directement rattaché à la Direction

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • la connaissance du domaine de la sécurité sera un réel atout
  • vous partagez de vraies valeurs humaines et humbles dans votre approche client
  • BTP/TP, construction de structure modulable: 5 ans
  • management: 1 an

technicienne électronicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • diagnostiquer une panne
  • sélectionner des machines et des outillages appropriés
  • changer une pièce défectueuse
  • détecter un dysfonctionnement
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • effectuer des opérations d'installation, de maintenance, de dépannage et/ ou de modifications et paramétrages de matériels informatique
  • la préparation du chantier suivant le dossier de mission qui est confié
  • la gestion de la logistique et l'entretien du véhicule
  • L'application des règles et consignes de sécurité
  • la vérification des habilitations par rapport aux travaux demandés
  • la gestion des E
  • I. et outillages individuels et collectifs
  • la liste des tâches est non exhaustives

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

responsable marketing

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • jusqu'à 2 500,00€ par mois
  • 2 203,00€ à 2 693,00€ par mois

Exigences

  • la maitrise de la relation presse est un réel atout
  • niveau d'expérience requis : Min. 3 ans d’expériences dans le marketing digital, ventes en ligne
  • vente: 2 ans
  • compétences en communication: 2 ans
  • niveau d'étude min. requis : Bac+4 min. type Ecole de commerce ou Ecole de Marketing
  • marketing digital: 2 ans
  • permis requis : obligatoire
  • type de salaire : A définir selon profil

Responsabilité

  • en tant qu’e-commercial, tu auras en charge la stratégie commerciale sur les plateformes digitales et la coordination des actions de ventes
  • rédiger le contenu et programmer les mailings pour fidéliser les clients et prospecter les nouveaux
  • organiser les réunions trimestrielles avec l’agence d’optimisation du site web et l’équipe digitale du siège
  • préparer, envoyer et analyser des rapports mensuels
  • produire et mettre à jour les contenus sur les plateformes digitales et réseaux sociaux de l’entreprise
  • analyser, rédiger et valider avec ton responsable hiérarchique la stratégie digitale et le plan marketing
  • transmettre au département commercial les informations des prospects pour les convertir en clients
  • tu pourras être amené à accomplir d'autres missions. Cette liste n’est pas exhaustive

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon Convention Collective

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Contribuer à des projets
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Contrôler la conformité des données
  • Management de la santé et de la sécurité au travail
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage)
  • Connecter des équipements électroniques
  • Câbler un matériel
  • Effectuer la mise à jour de logiciels
  • Installer des gaines et câblages
  • Lire et exploiter un plan, un schéma
  • Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • Remplir les documents d'intervention

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • concevoir et gérer un projet
  • connaissances techniques courant faible
  • marketing / Mercatique
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • recueillir et analyser les besoins client
  • analyser les besoins clients

Rémunération

  • annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • A la satisfaction du client : réalisation conforme au besoin exprimé par le client dans le cahier des charges, tenue des délais
  • il coordonne les équipes des chantiers, techniciens et sous-traitants
  • A la satisfaction de l'entreprise : réalisation au meilleur coût d'activité