CAVAS Salaire
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Lanquetot
ZONE D ACTIVITES DU PETIT LANQUETOT, 76210 LANQUETOT
SIREN:
501261069Les salaires sur les positions chez CAVAS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CAVAS recrute pour des postes:
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
- établir un devis
Rémunération
- mensuel de 3500,00 Euros sur 12 moisVéhiculeCE
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents National
Responsabilité
- nous sommes à la recherche de notre Responsable Technico-commercial
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- assembler les éléments de l'équipement
- connecter une boîte de raccordements
- identifier les matériels à intégrer
- installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- la préparation de son chantier suivant le dossier de mission (devis, débours, plans, temps
- d'intervention, dépannage, visite d'entretien,..) qui lui est confié
- il effectue des opérations d'installation, de maintenance, de dépannage et/ ou de modifications et paramétrages de matériels informatiques
- récupérer à l'atelier tous les matériels, outillages et consommables nécessaires à sa mission
- la mise en service et essais de l'ensemble de l'installation
- la gestion de la logistique de son véhicule
- la mise à jour des plans et documents d'exécution pour établir les D
- la tenue en parfait état de son véhicule
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- coordonner l'activité d'une équipe
- electricité
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- lecture de plan, de schéma
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réaliser une opération de maintenance
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- analyse du devis client pour comprendre le besoin
- préparation mécanique et électronique des structures suivant les commandes passées
- préparation de la logistique des chantiers en conjoint avec le chef de projet affecté à l'affaire
- remise en état mécanique, électrique et électronique de nos structures
- mise en service et tests des structures avant expédition
- réalisation des états des lieux avant livraison et au retour de location des structures
- préparation des postes informatiques avec notre logiciel de sécurité maison
- la remise à niveau des structures temporaires lors des retours de location
magasinier
Responsabilité
- gestion des commandes
- passer les commandes dans l'ERP
- créer les articles dans la base de données de l'ERP suivant les processus validées par la Direction
- déballer et ranger les livraisons dans le stock ou les espaces dédiés
- préparer et suivre les cartons pour envoi de matériel
- le magasinier assure la gestion des livraisons de tout produit commandé ainsi que les stocks des différentes activités
- maintenir les articles de la base avec des prix et références à jour
- gestion des stocks
commercial
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A négocier
- 2 014,00€ à 4 474,00€ par mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- fidélisation du portefeuille client existant
- fernand MARIASSOUCE
- fidélisation du portefeuille client existant
- accompagnement lors des tournées
- gestion de la cohésion d'équipe
- rencontre de ces nouveaux prospects pour les transformer en clients
- transmission des valeurs du groupe
- dans le cadre d'une création de poste, vous êtes directement rattaché à la Direction
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- la connaissance du domaine de la sécurité sera un réel atout
- vous partagez de vraies valeurs humaines et humbles dans votre approche client
- BTP/TP, construction de structure modulable: 5 ans
- management: 1 an
technicienne électronicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- diagnostiquer une panne
- sélectionner des machines et des outillages appropriés
- changer une pièce défectueuse
- détecter un dysfonctionnement
- définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Responsabilité
- effectuer des opérations d'installation, de maintenance, de dépannage et/ ou de modifications et paramétrages de matériels informatique
- la préparation du chantier suivant le dossier de mission qui est confié
- la gestion de la logistique et l'entretien du véhicule
- L'application des règles et consignes de sécurité
- la vérification des habilitations par rapport aux travaux demandés
- la gestion des E
- I. et outillages individuels et collectifs
- la liste des tâches est non exhaustives
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
responsable marketing
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- jusqu'à 2 500,00€ par mois
- 2 203,00€ à 2 693,00€ par mois
Exigences
- la maitrise de la relation presse est un réel atout
- niveau d'expérience requis : Min. 3 ans d’expériences dans le marketing digital, ventes en ligne
- vente: 2 ans
- compétences en communication: 2 ans
- niveau d'étude min. requis : Bac+4 min. type Ecole de commerce ou Ecole de Marketing
- marketing digital: 2 ans
- permis requis : obligatoire
- type de salaire : A définir selon profil
Responsabilité
- en tant qu’e-commercial, tu auras en charge la stratégie commerciale sur les plateformes digitales et la coordination des actions de ventes
- rédiger le contenu et programmer les mailings pour fidéliser les clients et prospecter les nouveaux
- organiser les réunions trimestrielles avec l’agence d’optimisation du site web et l’équipe digitale du siège
- préparer, envoyer et analyser des rapports mensuels
- produire et mettre à jour les contenus sur les plateformes digitales et réseaux sociaux de l’entreprise
- analyser, rédiger et valider avec ton responsable hiérarchique la stratégie digitale et le plan marketing
- transmettre au département commercial les informations des prospects pour les convertir en clients
- tu pourras être amené à accomplir d'autres missions. Cette liste n’est pas exhaustive
Technicien courant faible
Rémunération
- Mensuel de 3800.0 Euros - + 2500 prime EAP
animateur 2d-3d
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Selon Convention Collective
Expérience
- 24 Mois
Exigences
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Cadre réglementaire environnemental
- Contribuer à des projets
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Contrôler la conformité des données
- Management de la santé et de la sécurité au travail
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Autorisation
- B - Véhicule léger
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Selon profil
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage)
- Connecter des équipements électroniques
- Câbler un matériel
- Effectuer la mise à jour de logiciels
- Installer des gaines et câblages
- Lire et exploiter un plan, un schéma
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Remplir les documents d'intervention
Autorisation
- B - Véhicule léger