Salaire CB EXPANSION

Responsabilités

• notre offre devrait vous intéresser…
• la veille et le conseil règlementaire
• la validation des étiquetages
  Voir plus +10
• la gestion de fiches techniques et cahiers des charges
• la gestion de fiches techniques et cahiers des charges
• la coordination et logistique des échantillons
• la gestion des demandes qualité transversales des clients
• la gestion des certifications filières matière premières
• nous recrutons un Adjoint Coordinateur Qualité et Affaires Réglementaires en CDI pour notre branche Brioche et Viennoiserie
• la gestion d'audits internes
• la gestion d’audits internes
• rattaché au siège social du groupe, vous serez basé au sein de l’équipe qualité/R&D centrale, sur notre site industriel situé à 40 minutes de Nantes et 35 minutes de Saint Nazaire, sur la côte de Jade à Chauvé
• la gestion administrative diverse

Exigences

• de Formation minimum Bac +3 à Ingénieur en Qualité/ R&D ou Agroalimentaire/Chimie, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste en qualité de type assistant qualité avec une dimension en gestion réglementaires impérativement sur un site agroalimentaire
• de Formation minimum Bac + 3 à Ingénieur en Qualité/ R&D ou Agroalimentaire/Chimie, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste en qualité de type assistant qualité avec une dimension en gestion réglementaires impérativement sur un site agroalimentaire
• vous faites preuve de rigueur, d'organisation au travail et d'autonomie, et d’un bon esprit de synthèse
  Voir plus +5
• une connaissance du monde de la MDD serait également appréciée
• vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
• bac +3
• vous êtes gourmand, avez le goût pour la polyvalence des tâches et avez un esprit d'analyse ? Vous souhaitez mettre à profit votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre sens du service ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
• de Formation minimum Bac + 3 à Ingénieur en Qualité/ R&D ou Agroalimentaire/Chimie , vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste en qualité de type assistant qualité avec une dimension en gestion réglementaires impérativement sur un site agroalimentaire

Gains pour le poste assistant qualité

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• définition de l'expression du besoin et de l'état des lieux
• définition de plans d'actions projet
• mise en place d'un planning garant des moyens, délais et risques associés
  Voir plus +4
• animation, suivi et pilotage du projet et de ses intervenants
• communication régulière sur l'avancée du projet
• accompagnement des utilisateurs au démarrage
• vous travaillerez en lien étroit avec notre prestataire Infologic ainsi que l'ensemble de nos équipes

Exigences

• communication
• management transversal
• compétences techniques informatiques
  Voir plus +3
• la mission requiert des déplacements sur les sites du Groupe et le travail dans un environnement de production industrielle. Le poste est évolutif sur un poste de RSI pour le Groupe
• la maîtrise de Copilote serait un gros plus
• vos capacités d'adaptation et d'anticipation vous permettent de gérer plusieurs sujets en parallèles

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• etablir et contrôler les paies dans le respect de la législation sociale, contractuelle et conventionnelles
• calculer les indemnités d’arrêts maladie, congés payés, avantages en nature
• etablir les déclarations sociales DSN
  Voir plus +7
• réaliser les soldes de tout compte et les documents légaux de fin de contrat de travail
• gérer les dossiers de Prévoyance
• gérer et administrer le personnel de l’embauche à la sortie
• préparer les éléments fixes et variables de paie
• gérer les éléments hors paie : paiement des acomptes, avances sur salaires
• calculer les cotisations sociales
• en fonction de votre profil, vous pourrez être amené à participer à d’autres projets dans la vie du service RH

Exigences

• rigoureux et dynamique, vous possédez une bonne capacité d'organisation et vous avez le sens des priorités et des échéances. Vous maitrisez les outils bureautiques et le logiciel de paie SAGE
• vérifier les horaires de travail à partir du Logiciel BODET
• de formation paie, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste de gestionnaire paie

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer la maintenance préventive et curative du parc machines et des équipements de production nécessitant une intervention électromécanique
• renseigner des comptes rendus de préventifs et correctif
• effectuer la maintenance préventive selon les gammes de maintenance
  Voir plus +7
• effectuer des diagnostics : Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques
• exécuter les tâches de maintenance définies par le responsable, en particuliers tous les ordres de travaux émanant de la GMAO et y assurer le reporting journalier
• respecter les processus et les règles de sécurité
• dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet
• proposer des améliorations et des fiabilisations machines
• vous disposez d'une forte dominante diagnostic et recherche de panne idéalement acquise dans le secteur de l'industrie
• apporter un appui technique et partager les compétences avec l'équipe pour garantir la qualité des interventions

Exigences

• de formation Electromécanique, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 7 ans en maintenance mécanique machines-outils
• réactif, proactif, vous savez gérer les priorités avec rigueur et sens du service