CB Salaire
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Les salaires sur les positions chez CB
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
6
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CB recrute pour des postes:
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- contrôler la gestion des stocks
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- suivre la gestion des zones de stockage
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- conducteur expérimenté en TCE ayant une expérience de 5 à 7 ans en entreprise
Rémunération
- annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
- entre 38 et 42 K€ annuel selon le profil + prime de chantier et fin d'année + véhicule de service
chef de chantier
Rémunération
- 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein
Responsabilité
- coordonne les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise
- organiser et préparer et suivre l'activité du chantier
- animer et gérer l'équipe chantier
- veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier
- veiller à la qualité des travaux
- coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- apporter un appui technique sur le terrain
- supervise et anime les équipes
Exigences
- capacité à convaincre, fédérer et entraîner
- rigueur et sens de l'organisation
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- débutant accepté
Exigences
- élaborer des solutions techniques et financières
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- analyser les besoins du client
- analyser les données économiques du projet
- définir un avant-projet
- normes environnementales
- définir des mesures de prévention des risques
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Rémunération
- €19 000 par an
- €19 000 par an
- annuel de 30000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 12 mois
- A déterminer selon profil
Responsabilité
- pilotage et formalisation des contrôles réglementaires de l'ensemble des activités du Groupe, Granulats, béton, réfractaire
- participation à l'élaboration des Indicateurs Environnement
- pilotage et préparation des audits Charte Environnement des carrières
- prend en charge de l'analyse du dossier à la passation du DCE au service travaux de l'entreprise (Transfert Etude
- mise à jour de la base QIM sur les actions Environnement et ICPE pour tous les sites
- création d'outils de management de l'environnement
- poste basé à Leulinghen-Bernes au siège social du Groupe entre Calais et Boulogne-sur-mer
- des déplacements ponctuels sur nos sites sont à prévoir
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- expliquer et faire respecter les règles et procédures
- méthodes et procédures de contrôle comptable
- procédures de contrôle comptable
- réaliser des opérations comptables
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 44000,00 Euros à 77000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- annuel de 32000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- production de l'intégralité de la liasse fiscale
- A pour missions la gestion comptable d'une ou plusieurs filiale du groupe
- assurer la supervision technique et le développement humain de l'équipe qui vous est confiée
- gérer les relations avec les clients
- le positionnement du poste dans l'organisation
- révision comptable mensuelle
- au sein d'un service et comptabilité ; sous la supervision et l'autorité d'un manager comptable FAS
- préparation de kit pour les CAC
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
économiste de la construction
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
- 39H Travail en journée
Expérience
- 5 An
- 5 ans
Exigences
- chiffrage/calcul de coût
- comprendre, interpréter des données et documents techniques
- relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- reconnu pour vos compétences, votre ouverture d'esprit et votre professionnalisme seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste
- utilisation du logiciel Attic+ requis IMPERATIF
- expérience entre 5 à 10 ans
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- entre 28K€ et 38 K€ selon profil
- annuel de 28000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
- annuel de 40000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- contrat CDI 35 heures ; Tickets restaurant
Responsabilité
- prendre en charge, pour la totalité de l'opération de construction, en lien avec les architectes, les corps d'états architecturaux
- comparer en phase conception, les différentes options architecturales et technique en vue d'optimiser les choix
- etablir l'enveloppe financière puis le phasage de financement
- participer à l'élaboration des cahiers des charges des corps d'états architecturaux en produisant les devis quantitatifs
- réaliser les estimations financières et synthétiser les résultats
- estimer les incidences financières liées à des évolutions de programme, aléas, imprévus etc
- participer à l'établissement des dossiers de réclamation ou examiner les mémoires en réclamation, mettre au point les décomptes définitifs
- comparer et analyser les offres des entreprises, mettre au point les documents économiques des marchés, les formules et révision des prix
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
dessinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 5 An(s)
- 2 An(s)
Exigences
- Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
- Identifier des contraintes techniques
- Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
- Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
- Élaborer une nomenclature
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
conductrice de travaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- planifier des opérations de chantier
- bac + 2 ide alement option Ge nie Civil avec 2 a 3 ans d''expe rience en conduite de travaux
- ou Ecole d'inge nieurs, ide alement avec option ge nie civil, avec expe rience
- expe rience sur 1 ou plusieurs chantiers
Rémunération
- annuel de 50000,00 Euros à 52000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Responsabilité
- il peut encadrer 1 a 3 chefs de chantier sur 1 ou plusieurs chantiers
- est le garant de la bonne facturation de son chantier
- est responsable du chantier sur les plans techniques, administratifs et budge taires jusqu'a garantir le parfait ache vement des travaux
- constitue le dossier des ouvrages exe cute s conforme ment aux indications du marche
- il peut encadrer de 1 a 3 conducteurs de travaux de butants ou avec une premie re
- assure la gestion financie re des chantiers qui lui sont confie s
- il re alise les entretiens de carrie re des conducteurs de travaux et des chefs de chantier ; s'assure de la tenue des entretiens des compagnons et de la bonne tenue par les chefs de chantier des carnets de suivi de carrie re des compagnons
- organise les OPR
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- négocier un contrat
- élaborer une stratégie commerciale
- établir un contrat de vente
- établir un plan de tournée de prospection
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- maitrise du pack Office
- maitrise de Sales Force
- maitrise de viewer de fichier CAD
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone régionale
Responsabilité
- vendre, c'est-à-dire établissement d'un accord, négociation, conclusion
- trouver de nouvelles opportunités
- L'objectif principal est de construire une relation à long terme avec les clients, basée sur la compétence technique, la connaissance des applications et la fiabilité
- compétence dans l'atteinte des objectifs commerciaux et dans la gestion de la clientèle
couvreuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasParticipation/action
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Déposer une toiture
- Poser des ardoises
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
- Monter ou démonter un échafaudage
- Poser des couvertures en métal
- Poser des tuiles
- Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
- Faire preuve d'autonomie
projeteur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
- Identifier des contraintes techniques
- Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
- Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
- Élaborer une nomenclature
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe