CBRA Salaire

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Cenon
4 RUE HAROUN TAZIEFF, 33150 CENON
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+33 4 72 26 64 39
SIREN:
531277101

Les salaires sur les positions chez CBRA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CBRA recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
  • développer un réseau de partenaires et les mobiliser
  • impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • piloter un projet
  • réaliser un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales

Rémunération

  • annuel de 31000,00 Euros sur 12 mois

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de peinture
  • préparer la peinture
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • monter un échafaudage

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisTrajet + paniers

tailleur de pierre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • appliquer les mortiers
  • assembler des éléments d'armature de béton
  • monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • réaliser des enduits
  • terrasser et niveler la fondation

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • préparer et appliquer les mortiers et enduits
  • taille de pierres
  • poser des carreaux Véhicule de société à disposition

Rémunération

  • mensuel de 3100 Euros sur 12 moisTrajet + Paniers

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir l'orientation financière d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 3350,00 Euros sur 12 mois

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - connaissance dans le bâtiment

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier
  • intervenir en réhabilitation de l'habitat
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • établir un devis
  • analyser les besoins du client
  • savoir bricoler
  • 1 anCette expérience est indispensable

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • chef de projet développement- solaire Imagreen - 69- LYON 01Poste : Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable dans la production d'énergies renouvelables, un " Chef de projet développement- Solaire/Photovoltaïque " dans le cadre du...CDI - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDITemps plein
  • les Compagnons Bâtisseurs Rhône-Alpes participent à la lutte contre le mal-logement, en misant sur la capacité des personnes à s'investir et à agir pour améliorer leur habitat et leur cadre de vie
  • ces sites font l'objet d'une convention d'occupation temporaire délivrée par la Métropole, dans l'attente de solutions de logements pérennes pour les occupants
  • responsable territoire et jeunesse 69- RhôneVillefontaine, commune de 19 000 habitants surclassée 20-40 000 habitants, est une « ville à la campagne ».Elle est située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble.Villefontaine est desservie par...CDI - Temps pleinPublié aujourd'huiCDITemps plein
  • engagée dans une solidarité concrète, l'association accompagne des personnes en difficulté, organise des chantiers d'Auto-Réhabilitation Accompagnée impliquant l'habitant et des animations collectives autour des techniques de bricolage et des thématiques liées au logement

Rémunération

  • mensuel de 2086,00 Euros à 2086,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2086,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

technicienne

Exigences

  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • éléments de base en plomberie
  • menuiserie bois massif
  • poser un revêtement de sol ou mural
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • techniques de pose de carreaux
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • techniques de pose des revêtements souples

Responsabilité

  • les Compagnons Bâtisseurs Rhône-Alpes participent à la lutte contre le mal-logement, en misant sur la capacité des personnes à s'investir et à agir pour améliorer leur habitat et leur cadre de vie

éducateur technique spécialisée

Exigences

  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • accompagner des personnes en apprentissage
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • économie sociale
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • planifier les étapes d'une production
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • techniques d'animation d'équipe

Responsabilité

  • les Compagnons Bâtisseurs Rhône-Alpes participent à la lutte contre le mal-logement, en misant sur la capacité des personnes à s'investir et à agir pour améliorer leur habitat et leur cadre de vie

animatrice 2d-3d

Responsabilité

  • métiers de l'animation
  • expérience et compétences en techniques de second œuvre de bâtiment exigées
  • intérêt pour le travail social en secteur urbain sensible nécessaire
  • vous travaillez en accord avec le projet associatif, en étroite collaboration avec la Chargée de projets
  • L'animateur/trice technique et habitat travaille en accord avec le projet associatif, en étroite collaboration avec la Coordinatrice territoriale en charge de la conduite des actions et sous l'autorité de la Direction
  • concevoir et animer des projets collectifs

métreuse

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2400,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 ans

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents BTP conception organisation - Économie de la construction

Exigences

  • Chiffrage/calcul de coût
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Calcul de métré
  • Caractéristiques des peintures

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée