CC CONFLUENT COTEAUX PRAYSSAS Salaire

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  Aiguillon
RUE RACINE, 47190 AIGUILLON
Téléphone:  +33 5 53 79 89 82
SIREN: 200068922
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Les salaires sur les positions chez CC CONFLUENT COTEAUX PRAYSSAS

CC CONFLUENT COTEAUX PRAYSSAS recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - dans collectivités territoriales

Exigences

  • analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • connaitre le fonctionnement de la politique local
  • maitriser les regles des marchés publics
  • connaitre le fonctionnement de la politique locale

Rémunération

  • obligations statutaires cat A

Responsabilité

  • tout au long du programme Petites villes de demain, il accompagne les communes dans la définition et la programmation des actions de revitalisation, et coordonne leurs mises en œuvre

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • procédures d'entretien d'engins
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros sur 12 mois

coordinateur

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • 1 an- connaissance statut fonction publiquCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents- Grade de rédacteur ou équivalent Cette formation est indispensable

mécanicienne d'entretien

Commerce

  • administratif

éducatrice de jeunes enfants

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • tâches de gestion administrative diverses
  • préparation et animation des ateliers d'éveil d'enfants de 0 à 3 ans

animateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 35H Travail en horaires décalés
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 12 Mois
  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • droit de l'enfant et protection des mineurs
  • principes de nutrition et de diététique
  • règles d'hygiène et de propreté
  • techniques d'éveil de l'enfant
  • étapes du développement de l'enfant
  • capacité d'accueil et d'écoute

Rémunération

  • SMIC minimum et selon expérience
  • primesSMIC minimum et selon expérience
  • mensuel de 2050,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • suivre et animer les programmes de la communauté de communes liés à l'habitat
  • participer à la gestion administrative du Relais
  • rendre compte auprès des élus référents et de la direction des avancées, actualités majeures
  • aider à l'animation du guichet unique
  • mobiliser et accompagner les propriétaires dans la définition de leur programme de travaux et le montage de leur dossier de financement
  • dans ce cadre, 7 cellules ont été aménagées pour accueillir des porteurs de projets qui pourront bénéficier d'un lieu pour tester leur projet et bénéficier de l'accompagnement technique des équipes Agropole et Agrotec
  • ANIMATION de communauté et D'EVENEMENTS
  • animer des actions de communication et d'événements liés à l'habitat

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Départemental

conducteur d'engins

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Primesselon expérience
  • Salaire brut : PrimesSMIC minimum et selon expérience

Expérience

  • 1 An(s) - en travaux public ou bâtiment
  • 1 An(s)
  • 1 an

Exigences

  • Permis A
  • Permis E (B)
  • Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Animer, coordonner une équipe
  • Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - Depuis le 01/01/2020
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Suivre et contrôler la conformité d'intervention sur un chantier (sécurité, délai, ...)

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H En extérieur

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail le week-end

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • administrer un site web
  • améliorer le positionnement d'un site web
  • concevoir et gérer un projet

Rémunération

  • primesSMIC minimum et s

Responsabilité

  • création d'outils de communication et de sensibilisation
  • rédaction de contenus divers
  • mettre en place une stratégie communautaire
  • animer une communauté
  • gestion du site internet
  • assurer le rôle d'interface entre la collectivité et la communauté web
  • assurer la fidélisation des membres à travers l'organisation d'événements
  • gestion des réseaux sociaux

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 15H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : PrimesSMIC minimum et selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primesselon expériences

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • PORT CHARGES LOURDES
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd