CC SUD ALSACE LARGUE Salaire

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  Dannemarie
7 RUE DE BALE, 68210 DANNEMARIE
SIREN: 200066033
  Administration
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Les salaires sur les positions chez CC SUD ALSACE LARGUE

CC SUD ALSACE LARGUE recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • grilles indiciaires FPT + R,I

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • organiser le planning des activités
  • coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • méthodologie de projet
  • maitrise de l'outil informatique
  • qualités managériales

Rémunération

  • grilles indiciaires FPT + R.I

Responsabilité

  • dans ce cadre, elle recrute un coordinateur périscolaire et pédagogique au sein de son pôle Action sociale, à temps complet
  • vous êtes chargé d'assurer la continuité de service et le suivi du fonctionnement sur la partie pédagogique et management des équipes des structures
  • elle assure en gestion directe la compétence enfance et jeunesse sur l'ensemble de son territoire

informaticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives

Rémunération

  • grilles indiciaires FPT + R.I

Responsabilité

  • le technicien des systèmes d'information déploie l'architecture du système d'information, en pilote l'évolution et en assure la pérennité
  • il/Elle assure la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • droit public
  • veille juridique
  • réaliser une veille documentaire
  • traiter des dossiers de contentieux
  • tenir informée sa structure des nouvelles techniques et réglementations liées à l'activité
  • travail en équipe

Responsabilité

  • sous l'autorité du directeur des Moyens généraux, vous êtes en charge de la gestion administrative et juridique des procédures de marché public, de la vielle juridique, et d'apporter assistance et conseils aux élus, à la direction et aux services de la collectivité

Rémunération

  • grilles indiciaires FPT + R.I

technicienne réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser un suivi d'activité
  • entretenir des canalisations
  • communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • qualités managériales
  • adaptation des horaires aux contraintes du service public, Le service assainissement est basé à Retzwiller

Responsabilité

  • en binôme avec le technicien en charge de la conformité assainissement : émettre des avis sur les demandes d'urbanisme, déclencher le paiement de la PFAC
  • piloter et suivre les travaux d'entretien et de réparations effectuées sur les réseaux et également la création des branchements neufs
  • participer à l'élaboration des rapports liés à l'exploitation
  • réaliser la mise à jour des plans des réseaux
  • définir puis exécuter les programmes annuels d'entretien et d'exploitation des réseaux
  • elle assure en gestion directe la compétence assainissement collectif et également le SPANC

Rémunération

  • grilles indiciaires FPT + R.I

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux
  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Rémunération

  • grilles indiciaires FPT cat,C
  • grilles indiciaires FPT + R,I

Responsabilité

  • accueil des groupes d'enfants et encadrement pendant le temps de repas
  • LARGUE recrute pour son service Activités péri et extra scolaires un ou une animateur , à temps non complet

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l'interlocuteur concerné
  • entretenir une voie publique
  • collecter des déchets ménagers ou industriels
  • entretenir un espace urbain
  • BTS métier de l'eau ou GEMEAU
  • dynamisme
  • qualités managériales

Rémunération

  • traitement indiciaire FPT + RI

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs
  • qualités rédactionneles
  • sens du service public

Rémunération

  • chèque repasTraitement indici

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

educatrice

Exigences

  • doté d'une aisance relationnelle, vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute, d'initiative, d'organisation
  • A l'aise avec l'outil informatique, et une bonne connaissance des collectivité

Responsabilité

  • vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et d'animations dans la structure en lien avec les équipes dans le respect des moyens budgétaires alloués à la structure
  • vous assurez un accueil de qualité et établissez une relation de confiance avec les familles
  • vous pouvez être amené à renforcer les équipes auprès des enfants, pour apporter une aide à certains moments de la journée ou ponctuellement pour remplacer des agents absents
  • vous avez à cœur de garantir le bien-être et la sécurité des enfants confiés
  • vous ferez également appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans la structure

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel
  • 15H Travail en journée
  • 20H Travail en journée
  • 7H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • sensibiliser un public
  • assumer la responsabilité des enfants confiés
  • permis B
  • titulaire du BAFA ou équivalent
  • capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
  • suivant grille indiciaire
  • horaire de 11,52 Euros
  • grille indiciaire + RI

Responsabilité

  • être garant de la prise en charge des enfants
  • participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation
  • être force de proposition auprès du responsable de structure
  • etre force de proposition auprès du responsable de structure
  • assurer le relationnel avec les familles
  • application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
  • participation à l'hygiène des locaux
  • fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants