CC3M Salaire
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Les salaires sur les positions chez CC3M

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CC3M recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux grade attaché territorial

Exigences

  • débutant accepté
  • analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • évaluer un projet de développement
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • autonomie

Rémunération

  • remu statutaire selon exp +primesAutre

directeur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • accueillir l'enfant et sa famille : contractualiser l'accueil de l'enfant, répondre aux besoins et au bien être de l'enfant, respecter les règles d'hygiène et de sécurité, co-animer des temps éducatifs et pédagogiques , faciliter l'intégration des enfants en situation de handicap

Exigences

  • bac ou équivalent auxiliaire puériculture- ou éducateur jeunes enfantsCette formation est indispensable
  • 1 an- SI DE AUXILIAIRE PUERICULTURECette expérience est indispensable

technicienne

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • rédiger les documents techniques afférents aux dossiers
  • aider les communes dans leurs démarches de lancement d'études et de travaux : demande de subvention, rédaction de documents techniques
  • suivre les travaux de l'Etablissement Public de Bassin concernant la compétence prévention des inondations

Exigences

  • 12 moisCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents assainissementCette formation est indispensable
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

ambassadrice du tri

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • accueil des usagers physiques et téléphoniques. Répondre au doléances. Créer des cartes d'accès aux déchetteries
  • accueil des usagers physiques et téléphoniques
  • mettre à jour le fichier des redevables de collecte des ordures ménagères
  • mettre à jour le fichier des redevables de collecte des ordures ménagères . Expliquer les consignes de tri
  • secrétariat : répondre aux courriers et aux mails. Finances : saisir les demandes de mensualisation
  • secrétariat : répondre aux courriers et aux mails
  • répondre au doléances
  • créer des cartes d'accès aux déchetteries

Exigences

  • agent polyvalent, dynamique avec le sens du contact et de l'écoute. Maitrise de l'outil informatique indispensable
  • agent polyvalent, dynamique avec le sens du contact et de l'écoute

auxiliaire de puériculture

Commerce

  • administratif

Exigences

  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • réaliser un suivi d'activité
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents

Éducation

  • DE Auxiliaire de Puericulture

Responsabilité

  • elle emploie 64 agents

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Mutuelle santé et prévoyance

Expérience

  • 3 An(s) - BTSA Gestion et protection de nature

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressource eau - Master en géographie
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Environnement aménagement - Licence Pro

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Diagnostiquer l'état d'un site et définir les priorités d'action au sein des milieux inventoriés
  • Etablir un rapport d'étude ou de recherche
  • Méthodes de conservation de la biodiversité
  • Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
  • Planifier des opérations de suivi du patrimoine naturel
  • Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production
  • Recenser les espèces d'un espace naturel

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • 1 An(s) - sur poste similaire

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers

Exigences

  • Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Tailler les arbres
  • Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • Utilisation d'outils de taille

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • EB - Véhicule léger + remorque