CCAS CCAS Salaire
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Barjols
PLACE CAPITAINE VINCENS, 83670 BARJOLS
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Commerce

Les salaires sur les positions chez CCAS CCAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin
directeur
aide à domicile
agente d'accueil et d'information
logisticienne

Comparaison des salaires — médecin

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CCAS CCAS 5416 € +18.2%
MARIE CLAIRE 5333 € +16.4%
L'ORANGERIE 4700 € +2.6%
EHPAD LA MAISON DE JEANNE 4130 € -9.9%
RESIDENCE MER IROISE 2500 € -45.5%

Les salaires sur les positions chez CCAS CCAS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
aide à domicile
1971 €
13%
2220 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 538 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 971 €
/ mois
Net annuel
18 452 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

médecin
5416 €
19%
6425 €
Net (78.3%) Cotisations (21.7%)
Net
4 240 €
/ mois
Cotisations
1 176 €
/ mois
Brut
5 416 €
/ mois
Net annuel
50 882 €
Taux de cotisations
21.7%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CCAS CCAS recrute pour des postes:

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée
  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - D'assisant social
  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • informer, renseigner une personne

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • selon convention collective

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • assurer un rôle de veille sociale
  • contribuer aux missions du CCAS telles que définies par la loi, les orientations du conseil d'administration
  • remplacer l'agent d'accueil en cas d'absence
  • contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de leur autonomie
  • sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service d'aide sociale du CCAS, l'assistant social aura pour mission de contribuer dans le cadre de son service et de sa mission d'assistante sociale à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale

Rémunération

  • GRILLE FPT

Responsabilité

  • le CCAS de BARAQUEVILLE recrute un assistant RH chargé de la paie de 20 salariés, de la rédaction de contrats de travail et des arrêtés pour les fonctionnaires territoriaux

écrivain public

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - domaine social si pas de diplôme

Exigences

  • accueillir les personnes
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organisation du système sanitaire et social
  • réaliser un suivi d'activité
  • réaliser une gestion administrative
  • conseiller et sensibiliser des publics de jeunes, de parents, de migrants sur les thèmes du droit des femmes, de la citoyenneté, du logement

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • lutter contre l'isolement des personnes âgées
  • responsabiliser l'usager en l'impliquant dans sa démarche

coiffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 1 mois

Exigences

  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • principes de la relation client
  • renseigner une fiche client
  • réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • suivre l'état des stocks
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne

Rémunération

  • statut fonction publique

Responsabilité

  • nettoyer le salon, ranger le matériel et les outils et réapprovisionner les linéaires et plans de travail
  • accueillir le client et l'installer
  • identifier la coiffure attendue
  • effectuer le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • couper les cheveux
  • suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
  • encaisser le montant d'une vente et renseigner les fiches de clients
  • présenter et conseiller à un client des prestations, des produits et accessoires capillaires

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • assurer un accueil téléphonique
  • contrôler la conformité du codage des données
  • effectuer la déclaration d'actes médicaux auprès d'organismes spécifiques
  • encaisser des actes médicaux
  • grille de codification Sécurité Sociale
  • modalités d'accueil

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • accueil Physique et téléphonique

orthophoniste

Rémunération

  • 19 - 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • evaluation, prise en charge et prévention
  • accompagner et conseiller les familles dans le suivi des enfants et des jeunes
  • en collaborant au quotidien dans la prise en charge globale des jeunes
  • en participant à l’élaboration des projets personnalisés
  • en participant aux réunions de bilan d’activité de chaque professionnel
  • en assistant aux réunions de présentation du Projet Personnalisé
  • en établissant des contacts téléphoniques à la demande des familles
  • en participant aux réunions d’élaboration du Projet Personnalisé

Exigences

  • aisance relationnelle
  • raisonnement analytique
  • souplesse
  • souci de l’ordre
  • etre à l’aise avec le public handicapé
  • esprit d’équipe
  • esprit de décision
  • ecoute et empathie

agent de fabrication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois - restauration collective

Exigences

  • conditionner un produit
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir des équipements
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • mettre en marche des équipements de cuisine

Rémunération

  • mensuel de 1707,21 Euros sur 12 mois

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • organiser le planning des activités
  • réaliser le suivi administratif d'une prestation

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'objectif du programme de réussite éducative (P

kinésithérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
  • détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue
  • organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
  • réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient

Rémunération

  • 19 - 33 k€ brut annuel
  • salaire de base + Ségur + IFSE

Responsabilité

  • le kinésithérapeute peut ainsi être amené à conduire des actions de prévention

juriste

Exigences

  • expérimenté , Confirmé
  • agent titulaire du cadre d'emplois des Attachés ou lauréat dudit concours et/ou titulaire d’un diplôme supérieur en droit public
  • diplôme supérieur en droit public
  • bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • disponibilité et sens du service public
  • aisance relationnelle
  • sens du travail en équipe et capacité à travailler en transversalité
  • respect de la confidentialité

Responsabilité

  •  Assurer le suivi du Conseil d’Administration du C.C.A.S
  •  Participer à la diffusion d’une culture juridique au sein de la collectivité
  •  Sécuriser et fonder les actes juridiques du Centre Communal d’Action Sociale afin de prévenir les risques juridiques ; examiner, contrôler en amont et/ou rédiger, en lien avec la Directrice, les actes administratifs et des conventions pour les besoins des différentes Directions
  • effectuer des analyses synthétiques permettant d’apporter une réponse juridique efficace et concrète avec analyse du risque encouru
  •  Assurer la gestion et le suivi des tableaux de bord du service
  •  Assurer la mise en œuvre de l’archivage du C.C.A.S
  • sous l’autorité de la Directrice, vous contribuerez à la sécurisation juridique de l’activité du Centre Communal d’Action Sociale par l’aide à la rédaction et à la réalisation des actes juridiques et vous conseillerez les services
  • participer, en lien avec la Directrice, aux réponses à apporter aux demandes juridiques des différentes directions opérationnelles et fonctionnelles de manière argumentée