CCAS Salaire

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41100 SELOMMES
SIREN:
264100496

Les salaires sur les positions chez CCAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion
chef
pédiatre
auxiliaire de puériculture
aide à domicile

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2997 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FINACCA 3750 € +25.1%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
CCAS 3333 € +11.2%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.7%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 124 €/mois

Salaire net / mois

~1 657 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 994 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
aide à domicile 1 970 € 1 974 € -0,2% 3x / 12 mois
auxiliaire de puériculture 2 087 € 2 080 € +0,3% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CCAS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
aide à domicile
1970 €
10%
2151 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 537 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 970 €
/ mois
Net annuel
18 442 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

auxiliaire de puériculture
2087 €
6%
2195 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 628 €
/ mois
Cotisations
459 €
/ mois
Brut
2 087 €
/ mois
Net annuel
19 538 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef
3166 €
8%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 470 €
/ mois
Cotisations
696 €
/ mois
Brut
3 166 €
/ mois
Net annuel
29 639 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

pédiatre
2666 €
158%
6872 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CCAS recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Rémunération

  • Mensuel de 2029.55 Euros
  • Horaire de 13.0 Euros à 13.09 Euros - Participation employeur santé 15€
  • Horaire de 12.8 Euros à 14.0 Euros
  • selon profil
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisselon profil et expérience
  • Selon grille indiciaire fonction publique et prime mensuelle et de fin d'année.
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.09 Euros sur 12.0 moisParticipation employeur santé 15€
  • Salaire brut : Horaire de 12.8 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 18 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail en journée Travail le samedi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail par roulement Travail en journée
  • 36H10/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • 37H30/semaine Travail en journée

Expérience

  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - expérience serait un plus
  • 1 An(s)
  • Débutant accepté - Formation exigée

Éducation

  • Niveau Bac Auxiliaire puériculture
  • Bac ou équivalent Petite enfance - DE Auxiliaire de puériculture
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE d'auxiliaire de puériculture
  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance
  • Bac+2 ou équivalents - DE Auxiliaire de puéricutlure
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DIPLOME ETAT AUXILIAIRE PUERICULTURE
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

aide à domicile

Rémunération

  • Horaire de 12.31 Euros
  • Selon les grilles de la fonction publique territoriale
  • Salaire selon profil
  • Selon les grilles Fonction Publique + ségur
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2050.0 EurosPrimesVéhicule
  • voir descriptif de l'offre d'emploi
  • Selon la grille FP + primes
  • Primesà voir avec employeur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • 38H20/semaine Travail en journée
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 32H/semaine Mobilisable en urgence Travail en horaires fractionnés Travail le dimanche Travail le samedi Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires variables
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois - minimum EXIGEE
  • 6 Mois
  • 2 An(s) - même poste
  • 1 An(s) - auprès personnes âgées
  • 3 Mois

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements
  • expérience "aide à la personne"
  • Ponctualité
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • A - Moto

Éducation

  • Bac ou équivalent - DE AIDE SOIGNANT
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - social / médico-social
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - ou aide soignant
  • Bac ou équivalent Aide-soignant
  • Bac ou équivalent Aide médico-sociale
  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Médecine - 3ème année médecine validée
  • CAP, BEP et équivalents Service à la personne

La langue

  • Français

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisSelon convention
  • Complémentaire santéselon grille indiciaire
  • Titres restaurant / Prime de paniergrille indiciaire
  • grille fonction pub territoriale
  • Rémunération indiciaire + RIFSEEP

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois - Débutant ok selon profil
  • 2 An(s)
  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Action sociale
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement local
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Animation socioculturelle - ou domaine social

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 18 Mois Contrat travail
  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail durant les vacances scolaires
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 37H38/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • aucun
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
  • Salaire brut : Mensuel de 2670.0 Euros sur 12 moisPrimesIndemnité transportsTéléphone mobileOrdinateur portable
  • PrimesComplémentaire santéSalaire à voir avec l'employeur.
  • Selon convention
  • Salaire brut : Mensuel de 1883.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s) - En accompagnement social
  • 12 Mois
  • 1 An(s) - en centre social
  • 1 Mois - medico social enfants de préférence

Exigences

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Avoir l'esprit d'équipe

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Économie sociale - BTS CESF
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAS ou DEES
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEAS
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DE CESF, DE ASE, DE EJE
  • CAP, BEP et équivalents - secteur médico social

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Horaires annuels Travail en horaires décalés Travail le samedi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en astreinte Travail en journée
  • 37H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés Mobilisable en urgence Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.82 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • PrimesRestaurationOrdinateur portableTéléphone mobileStatutaire
  • PrimesOrdinateur portableselon grille FPT
  • Rémunération selon grille statutaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 moisCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois
  • 36 Mois
  • 1 An(s)
  • 2 An(s)
  • 1 An(s) - direction EHPAD

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents - MANAGEMENT
  • Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFDES obligatoire

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Développer un projet pédagogique
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesRégime indemnitaire (RIFSEEP)
  • Selon les grilles Fonction Publique + ségur
  • grille indiciaire de la fonction publique territoriale
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • salaire selon ancienneté + IFSE
  • Selon grille Fonct° Publi Territoria

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 24 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État d'infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE Infirmier

Exigences

  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Réaliser des soins infirmiers

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fixes Travail en astreinte
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail le dimanche
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Mobilisable en urgence Travail en horaires fractionnés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail durant les vacances scolaires
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail par roulement
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée Travail le dimanche
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIndemnité transportsTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéBarème de la Fonction Publique Territoriale
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Indemnité transportsCf. descriptif de l'offre d'emploi
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2034.0 Euros sur 12 moisPrimesCSE
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisPrimesCTI + majoration les dimanches et les jours fériés + frais de déplacement.
  • Selon profil et expérience
  • Selon la grille FP + primes

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté - Si diplôme obtenu
  • Débutant accepté
  • 2 An(s) - diplômé(e) ou expérimenté(e)
  • 1 An(s) - Si pas de diplôme

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - DEAES ou DEAVS ou DEAMP
  • CAP, BEP et équivalents Aide famille - Diplôme ADVF ou équivalent
  • CAP, BEP et équivalents Aide famille
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
  • Bac ou équivalent Service à la personne
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES ou ADVF

Exigences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Aider une personne à s'habiller
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • A - Moto

La langue

  • Français

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDD - 46 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H Autre

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierRémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, filière administrative, catégorie B
  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 11.95 EurosHébergementRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s) - en animation auprès de séniors
  • 12 Mois
  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Animation personne âgée
  • Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Diriger et gérer un ensemble de structures et d'organisations
  • Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
  • Piloter une activité
  • Porter les projets de la structure et les valeurs associées
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Utiliser les outils numériques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Rémunération

  • Selon les grilles Fonction Publique + ségur
  • Rémunération statutaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - primes primes
  • journée de travail de 9h30
  • indice + indemnitaire
  • Grille fonction publique territoriale

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail
  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat d'Engagement Educatif
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 4H30/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • 47H30/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 Mois - en EHPAD ou auprès de personnes âgée

Éducation

  • Bac ou équivalent
  • Aucune formation scolaire - BAFA ou équivalent
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - BAFA/ DEAES
  • Bac+2 ou équivalents - BPJEPS
  • Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • BAFA
  • PSC1 souhaité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

cuisinier

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon les grilles de la fonction publique territoriale
  • Selon les grilles Fonction Publique + ségur
  • Rémunération statutaire + complément
  • Rémunération statutaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
  • Selon Convention Collective
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s) - Ou diplôme
  • 1 An(s) - Sur poste similaire
  • 1 An(s) - POSTE SIMILAIRE
  • 5 An(s) - en restauration collective
  • 1 An(s)

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • HACCP

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine collectivité - Ou expérience significative
  • CAP, BEP et équivalents Cuisine