CCBI Salaire
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Les salaires sur les positions chez CCBI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CCBI recrute pour des postes:

technicien réseau

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Rémunération

  • mensuel de 2240,00 Euros à 2490,00 Euros sur 12 moisMobileChèque repas

Responsabilité

  • assistance aux agents
  • service à la population
  • en collaboration étroite avec la Directrice Générale des services et en lien avec l'ensemble des utilisateurs, le Technicien informatique et réseau assure des missions d'assistance aux utilisateurs de maintenance du parc informatique, du réseau et de la téléphonie et de maintien de la cybersécurité au sein de la Communauté de communes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en collaboration étroite avec la Responsable des Ressources Humaines, l'Assistant Ressources Humaines assure des missions de la gestion courante et administrative des activités du service Ressources Humaines

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes garant des données et informations traitées
  • service à la population
  • sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des services vous assurez la définition de la stratégie de communication pour la collectivité et sa mise en œuvre opérationnelle

assistant juridique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1920 Euros à 2050 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/elle contribue également à la gestion et au suivi des sinistres et de la saisine des assurances et participe à la rédaction d'actes juridiques
  • en collaboration étroite avec la Responsable des Affaires Juridiques, l'Assistant juridique- commande publique contribue à l'optimisation de la commande publique en assurant des missions relatives à la passation et à l'exécution des marchés publics

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • méthode de classement et d'archivage
  • techniques de prise de notes
  • modalités d'accueil
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • traiter l'information

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • préconiser des programmes d'entretien
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet

Rémunération

  • 1550 à 1700 net selon expérience
  • à négocier + chèques déjeuner et CE

Responsabilité

  • vous participez également à la réalisation des travaux en régie avec les ouvriers de votre équipe
  • pour renforcer l'équipe en place et sous la direction du responsable technique, vous avez en charge la gestion, l'organisation et la mise en œuvre des chantiers qui vous sont confiés
  • vous encadrez l'équipe d'ouvriers associée aux travaux d'entretien des bâtiments et espaces extérieurs, en veillant au respect des objectifs et consignes fixés

technicienne réseau

Exigences

  • communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • entretenir des canalisations
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • réaliser un suivi d'activité
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • remplissage du logiciel « Visio ANC » et mise à jour de la base de données des installations
  • établissement du planning des chantiers/visites, prise de rendez-vous avec les usagers
  • réalisation des visites de bon fonctionnement et autres contrôles ANC
  • suivi administratif et technique des chantiers de réhabilitation
  • rédaction des PV de réception des travaux
  • sous la responsabilité du responsable du SPANC et en étroite collaboration avec le responsable « Assainissement », le technicien « SPANC » aura pour mission d'assister le responsable SPANC, de l'appuyer dans la gestion technique de dossiers et la réalisation de visites de terrain

technicienne

Exigences

  • appliquer les mesures correctives
  • communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • entretenir des canalisations
  • réaliser un suivi d'activité
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • remplissage du logiciel « Visio ANC » et mise à jour de la base de données des installations
  • établissement du planning des chantiers/visites, prise de rendez-vous avec les usagers
  • réalisation des visites de bon fonctionnement et autres contrôles ANC
  • suivi administratif et technique des chantiers de réhabilitation
  • rédaction des PV de réception des travaux
  • sous la responsabilité du responsable du SPANC et en étroite collaboration avec le responsable « Assainissement », le technicien « SPANC » aura pour mission d'assister le responsable SPANC, de l'appuyer dans la gestion technique de dossiers et la réalisation de visites de terrain

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 16 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 51 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail saisonnier Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santé1580 € Net / mois
  • 12.63€ brut de l'heure + heures sup
  • Salaire brut : Mensuel de 2015.0 Euros à 2016.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance
  • Bac ou équivalent Petite enfance - BAC PRO ASAP - BAC PRO SAPAT
  • Bac ou équivalent - BAFA / BPJEPS

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 14 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 35 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires décalés Travail saisonnier Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires décalés
  • Temps partiel - 6H48/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés
  • temps partiel - 15H Autre

Rémunération

  • 13.36€ brut / heure
  • .
  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé.
  • Salaire brut : Mensuel de 1826.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Contrôler la qualité des installations électriques