CCI DE MAINE ET LOIRE Salaire
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Angers
8 BOULEVARD DU ROI RENE, 49006 ANGERS CEDEX 01
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+33 2 41 83 53 53
SIREN:
795185602
sophie.lemarchal@maineetloire.cci.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CCI DE MAINE ET LOIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
architecte
responsable de sécurité des systèmes d'information

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
CCI DE MAINE ET LOIRE 3416 € -18%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

6 529 €/mois

Salaire net / mois

~5 125 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez CCI DE MAINE ET LOIRE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
architecte
3000 €
41%
4216 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CCI DE MAINE ET LOIRE recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 24 mois
  • 2 ans

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • élaborer une stratégie de développement d'activité

Rémunération

  • chèque repasSalaire à négocie
  • chèque repassalaire à négocie

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • salaire à négocier

community manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser des échanges communautaires en ligne
  • animer une communauté web
  • contrôler les échanges au sein des communautés d'internautes
  • réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • traiter les demandes d'internautes

Rémunération

  • salaire à négocier

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 31H Horaires normaux
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • informer, renseigner une personne
  • utiliser les outils bureautiques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous

Rémunération

  • salaire à négocier
  • mensuel de 1600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein du Pôle Développement départemental de la Formation Continue, en particulier pour les Formations en inter

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • salaire à négocier

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • législation sociale
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • établir un bulletin de paie
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser la gestion des arrêts maladie

Rémunération

  • selon convention collective

chargé d'études en marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter les outils de traitement statistique de données
  • rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
  • présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • réaliser une étude
  • définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
  • vos qualités rédactionnelles et votre aisance à l'oral vous permettent de réaliser des présentations professionnelles attractives et d'animer des réunions
  • votre force de proposition et d'initiatives sont de véritables atouts pour apporter aux clients une réelle valeur ajoutée
  • vos compétences relationnelles, votre sens du contact, de l'écoute et du service client sont un plus

Rémunération

  • salaire à négocier

Responsabilité

  • réalisation de benchmarks, études, enquêtes et veilles : rechercher, collecter les sources et données nécessaires, les exploiter, analyser, interpréter
  • collecter et analyser des données et signaux macroéconomiques, sectoriels etc
  • au sein du Pôle Marchés et International, vous serez chargé.e d'assurer l'accompagnement individuel et collectif sur l'information stratégique marchés à destination d'entreprises, de Pôles de compétitivité et Filières sectorielles
  • identification des projets, accompagnement du client/prospect à la définition du cahier des charges, réalisation du devis, négociation
  • participer à la rédaction de newsletters
  • animer ou participer aux réunions en lien avec la thématique et le groupe projet

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • salaire à négocier

Responsabilité

  • au sein de la Direction Administrative et Financière, composée d'une équipe de 26 personnes répartie en 3 pôles Achats/Gestions

médecin

Rémunération

  • 40 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • proposer des actions de soutien à la parentalité
  • engager des actions éducatives de prévention auprès des familles et des jeunes
  • agir pour la protection de l’enfance
  • la Direction Enfance famille travaille au service des enfants et des familles. Elle met en œuvre le projet politique Anjou 2021 par le biais d’un schéma enfance famille soutien à la parentalité
  • accueillir les enfants confiés au service Aide sociale à l’enfance selon des modalités adaptées
  • accompagner les enfants et leur famille dans leur parcours au sein du dispositif de protection de l’enfance
  • elle met en œuvre le projet politique Anjou 2021 par le biais d’un schéma enfance famille soutien à la parentalité
  • le Médecin Chef PMI  a pour mission l'élaboration et mise en œuvre des politiques départementales PMI et planification familiale tel qu'il est défini dans le schéma départemental Enfance familles, soutien à la parentalité

Exigences

  • diplôme de médecine

commercial

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • ingénierie de la formation
  • définir des besoins en formation
  • proposer un dispositif de formation
  • définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation
  • réaliser la gestion administrative des conventions de formation
  • promouvoir et commercialiser l'offre de formation continue
  • de l'analyse du besoin à la contractualisation dans le cadre de formations inter et intra entreprises
  • gérer le développement d'un portefeuille clients

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • créer les synergies nécessaires au développement de l'offre en interne CCI avec les autres conseillers