CCI PAU BEARN Salaire
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Pau
21 RUE LOUIS BARTHOU, 64000 PAU
Téléphone:
+33 6 79 31 19 89
SIREN:
488634080
Organisations

Les salaires sur les positions chez CCI PAU BEARN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CCI PAU BEARN recrute pour des postes:

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • charles POUVREAU
  • directeur général groupe formation
  • métier Directeur général, PDG
  • vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis
  • par ailleurs, vous veillez à développer les liens avec les acteurs de nos territoires et stimuler une relation de confiance avec nos investisseurs

Exigences

  • expérience Minimum 7 ans
  • directeur général
  • groupe formation
  • vous managez les équipes des deux entités
  • le CNPC, école supérieure de commerce du sport, qui forme aux métiers traitant des aspects commerciaux et techniques du monde du sport
  • 80 salariés pour l’ESC Pau & 55 salariés pour le CNPC
  • en insufflant davantage une dynamique business
  • directement rattaché à la direction générale de la CCI Pau-Béarn, nous prenez la direction de l’offre de formation regroupant la Business School et le CNPC, école supérieure de commerce du sport

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • salaires des apprentis âge/niv

Responsabilité

  • participer à l'organisation logistique et d'hygiène et sécurité lors d'évènements internes ou externes se déroulant sur le site
  • effectuer tous les travaux nécessaires à l'entretien d'un bâtiment qui ne justifient pas l'intervention d'une entreprise spécialisée
  • assurer les travaux de maintenance et de réparation du bâtiment de l'ESC PAU, ainsi qu'une assistance dans l'accueil des prestataires extérieurs réalisant des travaux ou des contrôles règlementaires
  • assurer des fonctions de veille et de contrôle , de diagnostic et de conseil
  • réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement ne nécessitant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée et pour lesquels il/elle dispose de la compétence suffisante

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans - management idéalement Enseigns sup

Exigences

  • maîtrise dispositifs relatifs formationapprentissa
  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • animer, coordonner une équipe
  • piloter une activité
  • développeur, organisateur, manager, gestionnaire
  • recrutements
  • réglementation de la formation

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vous assurez la gestion du campus, fixez les objectifs et en garantir l'atteinte
  • vous garantissez, pour le site, le respect et la sécurité des personnes et des biens
  • vos activités principales
  • vous assurez le développement des activités du groupe à Grenoble, de l'image et la notoriété du campus
  • vous gérez et développez votre équipe dans une perspective de garantir et d'améliorer la satisfaction des clients