CCI VERSAILLES VAL D OISE YVELINES Salaire

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Versailles
21 AVENUE DE PARIS, 78021 VERSAILLES CEDEX
SIREN:
187800040

Les salaires sur les positions chez CCI VERSAILLES VAL D OISE YVELINES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
consultant
référent
formateur
chef d'équipe

Comparaison des salaires — consultant

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

IT NEST 11400 € +242%
CCI VERSAILLES VAL D OISE YVELINES 3750 € +12.5%
fatima.benkhettache benkhettache 3354 € +0.6%
YODEA RH CONSEIL 3333 € —
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 2333 € -30%

Les salaires sur les positions chez CCI VERSAILLES VAL D OISE YVELINES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
consultant
3750 €
-8%
3487 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

formateur
2083 €
35%
2808 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

référent
2333 €
37%
3184 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CCI VERSAILLES VAL D OISE YVELINES recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • esthétique et luxe
  • une expérience en cabinet serait appréciée

Rémunération

  • mensuel de 2333,33 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur Financier, vous intervenez sur la révision comptable des sociétés du groupe
  • repenser les process pour tirer pleinement parti du nouvel environnement informatique comptable
  • profil et compétences
  • la maitrise du logiciel COMPTA EXPERT est un plus
  • tenir la comptabilité client : effectuer la facturation, suivre et affecter les paiements, encaisser les chèques ou espèces, lettrer les écritures
  • assurer la comptabilité fournisseur : enregistrer les fournisseurs, vérifier le respect des procédures d'engagement de dépense, effectuer les paiements, régler
  • assurer la bonne tenue des saisie banques : remises, cartes bleues

chef d'équipe

Rémunération

  • de 2 000 € à 4 000 € brut/mois

Exigences

  • menuisier-poseur , Installateur/poseur , Chef d'équipe
  • vous avez obligatoirement une expérience dans les travaux de rénovation en menuiseries extérieures et/ou fermetures
  • croissy-sur-Seine
  • vous connaissez les étapes de pose pour offrir au client un travail de qualité
  • votre sens de l’organisation vous permet de gérer les chantiers efficacement
  • vous maîtrisez les règles de l’art , savez lire un plan et les notices techniques
  • vous savez utiliser les appareils de levage, les outillages et lasers
  • vous avez le sens de la relation client

Responsabilité

  • assurer les finitions et le nettoyage de fin de chantier et la réception avec le client
  • gérer les livraisons des produits sur chantier, mettre en place et préparer les chantiers
  • veiller à leur bonne exécution et au respect des délais : organisation des tâches et étapes, techniques et phases de pose

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Commercial

Exigences

  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • suivre des éléments de paiement de commandes

Rémunération

  • salaire annuel 24000€ + primes

poseur

Rémunération

  • salaire selon profil

Exigences

  • menuisier-poseur
  • croissy-sur-Seine
  • notre organisation et notre croissance offrent des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise
  • vous êtes un maçon ou un électricien polyvalent ou un salarié en reconversion avec de vrais savoirs faire et une vraie qualité de rigueur dans la rénovation, vous pourrez vous adapter à notre organisation
  • expérience requise : débutant à 1 an
  • niveau d'études : BEPC- Brevet des collèges , BEP , CQP- Certificat de Qualification Professionnelle , Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
  • secteur : Batiments Travaux publics
  • vous êtes titulaire du Caces ? C’est un plus, alors n’hésitez plus envoyez-nous votre CV à

Responsabilité

  • gérer les livraisons des produits sur chantier, mettre en place et préparer les chantiers
  • veiller à leur bonne exécution et au respect des délais
  • assurer le nettoyage et la réception avec le client
  • nous sommes fiers de nos réalisations et nous mettons tout en œuvre pour améliorer nos chantiers et satisfaire nos clients

serveur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • salaire selon profil
  • 1 900 € brut/an

Exigences

  • serveur de bar-brasserie , Serveur/barman , Serveur en restauration
  • vous avez une expérience du service en salle et au bar
  • vous êtes souriant , aimez le contact mais savez vous montrer discret
  • maurepas
  • versailles
  • vous êtes accueillant, souriant et accordez à la satisfaction client une grande importance
  • vous travaillerez de 13 h à 21 h 30 du lundi au samedi
  • notre établissement est fermé le dimanche et vous disposerez d'un jour de repos supplémentaire dans la semaine

Responsabilité

  • riche d'une grande variété, notre carte de vins s'adapte à tous nos plats

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • conseiller clientelè

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros sur 12 mois

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 585,00€ à 3 122,00€ par mois

Exigences

  • connaissance du système éducatif
  • rigueur et organisation
  • esprit de synthèse à l’écrit et à l’oral
  • esprit d’initiative, autonomie
  • capacité à travailler en équipe
  • loyauté
  • diplôme de psychologue ou master 2 professionnel en psychologie exigé
  • discrétion

Responsabilité

  • assure l’information des élèves et leurs familles
  • accompagne les élèves dans l’élaboration progressive de leur projet d’orientation
  • conseille les élèves dans l’élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels
  • porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique
  • participe à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire
  • participe à l’action du cio
  • remplacement d'un congé maternité
  • l'observation, l'analyse des transformations locales du système éducatif et des évolutions du marché du travail et la production de documents de synthèse à destination des équipes éducatives ou des élèves

formateur

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

référent

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 2 ans

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • personne faisant preuve d'organisation, rigueur, attentive aux détails et passionnée par
  • si vous êtes une

Rémunération

  • annuel de 26000 Euros à 28000 Euros sur 12 mois
  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Responsable du Pôle Facturation, vous aurez pour rôle de prendre en charge le
  • l'établissement et à la gestion des éléments contractuels des apprenants