CCIT ILLE ET VILAINE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Rennes
2 AVENUE DE LA PREFECTURE, 35042 RENNES CEDEX
Téléphone:
+33 2 99 33 63 74
SIREN:
130022809
abonnin@ille-et-vilaine.cci.fr
Organisations

Les salaires sur les positions chez CCIT ILLE ET VILAINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable de communication
directeur général
archiviste

Comparaison des salaires — responsable de communication

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FOURNIER LAETITIA 3750 € +28.6%
CCIT ILLE ET VILAINE 3333 € +14.3%
KOGITO 3333 € +14.3%
ETS PUBLIC PARC GRANDE HALLE VILLETTE 3000 € +2.9%
RAS RESTAURATION 2080 € -28.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CCIT ILLE ET VILAINE recrute pour des postes:

responsable de communication

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définition du plan de communication annuel et de la stratégie digitale
  • création de contenu
  • campagnes de marketing
  • planification stratégique de la communication
  • création de contenus pour les différents canaux de communication : sites web du Pôle formation, réseaux sociaux, newsletters, campagnes publicitaires et supports imprimés
  • pilotage des mises à jour et des évolutions des sites : fac-metiers.fr / cci-formation-bretagne.fr
  • proposition et gestion d un budget annuel
  • analyse des performances : suivi et transmission des performances de campagnes de communication

Exigences

  • de Formation Bac +5 en communication, vous avez minimum 5 années d expérience en communication
  • vous êtes reconnu pour votre maitrise dans la gestion de projet et votre force de proposition
  • vos qualités relationnelles, votre esprit d équipe et votre curiosité sont vos atouts
  • les outils et canaux de communication n ont aucun secret pour vous
  • vous vous reconnaissez dans ce profil ?

chargé de communication

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant administratif

Rémunération

  • 26 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

archiviste

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous possédez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles et êtes capable d’intervenir de façon autonome et en équipe, selon les projets
  • la rigueur et la créativité vous caractérisent et vous savez faire preuve d’un sens pédagogique pour tenir compte des contraintes et de la complexité de situations diverses

Responsabilité

  • piloter le prestataire dans le marché de traitement de l'arrière d'archives : s’assurer du bon avancement de la prestation, de sa qualité au regard des exigences règlementaires, de la pertinence des documents produits, …
  • terminer le tri des archives papier de la délégation de Saint-Malo
  • organiser des journées archivage sur chaque site et dans chaque service : expliquer les règles et les objectifs de l'archivage, présenter les outils , mettre en pratique avec les équipes pour lancer le travail

directeur général

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L administration et la gestion de la direction : Vous réalisez les courriers, e-mails, notes, comptes rendus et tout autre document lié à l activité, vous assurez un classement numérique et papiers des dossiers, gérez le suivi administratif des dossiers dans la planification, l organisation, la gestion, les absences et congés de la Direction
  • L organisation évènementielle : vous participez à l organisation des évènements et des projets prévus dans le cadre de l activité de la CCI, du service et/ou de structures tierces et assurez la logistique des évènements

econome

Exigences

  • une expérience dans la restauration et/ou dans un centre de formation serait un plus
  • poste à pourvoir en CDI
  • merci d'adresser CV et lettre de motivation à Estelle FEQUET estelle.fequet@ille-et-vilaine.cci.fr
  • de formation Bac + 2 minimum
  • reconnu pour vos capacités à prioriser et planifier vos tâches, vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles, faites preuve de méthodologie, de rigueur et d'organisation
  • N’hésitez pas, postulez et rejoignez-nous

Responsabilité

  • réception des fiches techniques/Besoins en Marchandises des enseignants
  • enregistrement des commandes de produits pour la réalisation des cours, sur le logiciel EURESTO
  • passage des commandes auprès de tous nos fournisseurs
  • réalisation des Inventaires des stocks
  • réception des commandes, vérification des livraisons par rapport aux bons de livraisons et saisie sur le logiciel EURESTO
  • il/elle aura également pour mission de centraliser les réservations du restaurant d’Application et effectuer les confirmations et/ou modifications sur le logiciel EURESTO
  • rangement dans l’économat et les chambres froides
  • préparation des marchandises pour les TP

chargé de recrutement

Exigences

  • bonne connaissance de l’entreprise
  • habitué à travailler avec des chefs d'entreprises
  • maitrise des démarches de prospection et de commercialisation
  • expérience requise dans la conduite et l’animation de réunions
  • une connaissance du conseil et de la formation serait un plus
  • maitrise des outils digitaux
  • capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse des besoins
  • autonomie, esprit d'initiative, de créativité et capacité à se renouveler

Responsabilité

  • prospecter et recruter les membres pour la constitution des groupes
  • recruter et suivre les cadres animateurs
  • animer 4 groupes de 15 chefs d'entreprise chacun
  • etre force de proposition d’interventions adéquates répondant aux exigences des dirigeants
  • participer activement à l'organisation d’événements départementaux et régionaux
  • rechercher des intervenants
  • le travail « sur-mesure » avec les groupes, des thèmes choisis par les membres et travaillés spécialement pour les groupes
  • participer au suivi administratif et financier de l’association

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 28.0 Euros à 30.0 EurosComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierCSEIndemnité transportsOrdinateur portable

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Mathématiques

Exigences

  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer des sessions de formation
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME