
CCR Salaire
Les salaires sur les positions chez CCR
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2990 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CCR recrute pour des postes:
commise de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- doser des ingrédients culinaires
- éplucher des légumes et des fruits
- appréciation gustative
- chaîne du froid
- conditionner un produit
- contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
- contrôler la réception des commandes
- cuire des viandes, poissons ou légumes
Rémunération
- mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
auditeur
La langue
- anglais
Avantages
- salle de sport
- plan d'epargne
- plan epargne
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 45 000,00€ par an
- fixe, bonus basé en totalité sur des objectifs individuels, accords d’intéressement et de participation, Plan d’Epargne Entreprise avec abondement jusqu’à 2000€/an, mutuelle prise en charge par l’entreprise
Responsabilité
- apprécier la conformité des procédures et des processus métiers ou fonctionnels, analyser les écarts avec les référentiels
- rédiger les fiches de constats et recommandations et les présenter aux audités, au responsable de l'entité et au directeur de l'entité
- taux de réponses aux candidatures : 78%
- réaliser des rapports de suivi de leur mise en œuvre
- présenter les constats et recommandations en réunion de clôture et à la direction générale
- vous formulerez des recommandations pour aider les opérationnels à réaliser leurs objectifs
- évaluer l'efficacité de la maîtrise des risques, des contrôles internes et leur pilotage
- élaborer des recommandations pour améliorer la maîtrise des opérations
Exigences
- autonome, rigoureux , organisé , vous êtes doté de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et d’un bon sens relationnel
- vous avez également démontré des qualités d’écoute, de curiosité intellectuelle, d’impartialité et de force de proposition
- vous avez une bonne maîtrise des méthodologies et techniques d’audit interne appliquées au sein des compagnies d’assurance et de la gestion des risques et réglementation associée
comptable
La langue
- anglais
Type de contrat
- alternance
Rémunération
- 848,00€ à 1 247,00€ par mois
Responsabilité
- enregistrement et affectation des comptes et des règlements reçus ou à effectuer aux cédantes/courtiers
- collaboration étroite avec les autres services de l’entreprise ou avec les cédantes/courtiers pour la résolution des problématiques rencontrées
- assurer le respect des contrôles mis en place afin de maîtriser les risques inhérents à l’activité
- contribuer à l’élaboration des notes d’analyse et tableaux de bord
- des solutions de réassurance temporaires en cas de besoin, ex. réassurance crédit public au moment de la crise financière de 2008
- contribuer à l’identification des axes d’amélioration possibles et être force de proposition dans la résolution des problèmes rencontrés
- taux de réponses aux candidatures : 73%
- taux de réponses aux candidatures : 74%
Exigences
- vous préparez un master en assurance ou DSCG
- vous possédez une bonne maîtrise des outils informatique et de bonnes connaissances en comptabilité générale
- bac +4
- la maîtrise de l'anglais est indispensable
- comptabilité: 1 an
contrôleur de gestion
Avantages
- salle de sport
- plan d'epargne
- plan epargne
- mutuelle
Responsabilité
- déterminer les modalités de mise en œuvre d’un reporting de la performance opérationnelle pour le groupe CCR
- taux de réponses aux candidatures : 62%
- définir, suivre et analyser les indicateurs de performance opérationnelle, au travers de tableaux de bord à destination de la direction de l’entreprise et des directions métiers
- des actions dédiées à la qualité de vie & du bien-être au travail
- contribuer à l’optimisation des process du Contrôle de Gestion et à l’enrichissement des analyses et des reportings, en utilisant notamment les outils Microstrategy et Dataiku exploités au sein de l’entreprise
Rémunération
- fixe, bonus basé en totalité sur des objectifs individuels, accords d’intéressement et de participation, Plan d’Epargne Entreprise avec abondement jusqu’à 2000€/an, mutuelle prise en charge par l’entreprise
Exigences
- autonome, rigoureux , doté d’un esprit d’équipe, de synthèse et d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre appétence pour les systèmes d'information et vos compétences en optimisation et programmation
juriste
La langue
- anglais
Avantages
- salle de sport
- plan d'epargne
- plan epargne
- mutuelle
Responsabilité
- réaliser des visites ou audits chez les cédantes
- etudier les sinistres majeurs et valider les demandes de règlements
- animer et gérer un projet
- réaliser des études transverses
- négocier les commutations
- représenter CCR RE dans les instances professionnelles et lors de séminaires ou colloques professionnels
- des actions dédiées à la qualité de vie & du bien-être au travail
Exigences
- doté d’un bon relationnel, vous êtes proactif et aimez vous investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées
- vous êtes organisé , force de proposition, animé d’une envie de réaliser le travail, au sein de votre équipe, dans un réel esprit de service
Rémunération
- fixe, bonus basé en totalité sur des objectifs individuels, accords d’intéressement et de participation, Plan d’Epargne Entreprise avec abondement jusqu’à 2000€/an, mutuelle prise en charge par l’entreprise
développeur fullstack
La langue
- anglais
Responsabilité
- cela se concrétisera par le développement complet d’évolutions demandées mais aussi par des interventions correctives de notre logiciel
- vous évoluerez dans un environnement technique très riche permettant selon vos capacités de progresser dans différents domaines
- rattaché au Responsable SI Réassurance de la Direction des Systèmes d’Information, vous interviendrez dans un premier temps sur notre ERP afin de garantir sa pérennité
- vous aurez l’autonomie pour proposer et prendre en charge la réalisation de nouveaux applicatifs dans un réel souci d’amélioration de notre ERP
Exigences
- vous avez de solides compétences techniques en développement informatique
data scientist
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer à la veille technique et technologiques concernant l’IA
- accompagner le développement de projets IA et en particulier participer à la préparation des données, la création, l’optimisation et l’évaluation de modèles de machine learning, le développement d’application, etc
- la mise en production des développements relatifs à la transformation digitale du Groupe CCR nécessite davantage de ressources et de compétences pour produire, manipuler et gérer les données, modèles et outils d’IA
- D’autres missions pourront être ajoutées suivant l’avancée des points précédents
Exigences
- vous êtes doté d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit
- etudiant en Master 1 ou 2 de formation en école d’ingénieur ou d’une formation de haut niveau dans le domaine du traitement de l’information, de l’ingénierie statistique et de l’économétrie
- vous avez un excellent niveau en statistiques et analyse quantitative
business analyst
Rémunération
- 41 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- gestion de bases de données
- production d’études et d’analyses
- mener également des études de marchés ainsi qu’une veille concurrentielle
- D’autres missions pourront être ajoutées suivant l’avancée des points précédents
Exigences
- vous avez une forte connaissance du milieu de la réassurance
- vous avez une appétence pour les chiffres et vous savez présenter des données de manière synthétique et compréhensible
- des connaissances dans les réformes et normes réglementaires comme Solvabilité II et IFRS17 serait un plus
- vous êtes motivé par le travail d’équipe, tout en sachant avancer indépendamment dans les tâches confiées
- S’assurer de l’obtention du bon chiffre et d’une recette des données pertinente et qualitative
- etudiant en 2ème année de Master économie/finance/statistiques en école d’ingénieur ou de commerce ou de formation supérieure équivalente
- la connaissance des marchés de l’assurance/réassurance serait un plus
- excellentes capacités analytiques
assistant de gestion
La langue
- anglais
Exigences
- bonne connaissance des actifs financiers / Une première expérience serait un plus
- connaissances Bloomberg et/ou Morningstar appréciées
- etudiant de niveau Bac +4/5 en Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université, avec une spécialité Finance de Marché
Responsabilité
- aide au suivi et à l'analyse des performances des fonds en portefeuille
- contribution à l'élaboration de peer groupe
- répondre aux sollicitations du département Actuariat & Risques, notamment dans le cadre de Solva2 et de l'allocation d'actifs
- travaux de recherche et d'évaluation de benchmarks pour le portefeuille
- participation à la structuration de la politique d'investissement extra-financière en relation avec les objectifs du Groupe en matière d'ESG
- au sein de la Direction des Investissements Financiers, vous serez rattaché au service de la Gestion Déléguée
- aide au suivi des fonds d'actifs non cotés / suivi administratif , up-grade de l'évaluation des performances
- amélioration des tableaux de bord de suivi des risques des fonds en portefeuille ; mise en place d'outils quantitatifs et qualitatifs d'évaluation des risques
technicien de maintenance
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 3500.0 EurosComplémentaire santéPlan d'épargne retraite d'entreprise
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéPlan d'épargne retraite d'entreprise
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle
- Bac+2 ou équivalents Électromécanique
Exigences
- Automatisme
- Documentation technique et rapports de maintenance
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
La langue
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger