CDER Salaire
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Châlons-en-Champagne
ROUTE DE SUIPPES, 51006 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX
SIREN:
303242572
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez CDER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2751 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

XERFI ETUDES 3333 € +21.2%
VIDI 3166 € +15.1%
FXEYLP 2583 € -6.1%
ETYO HOLDING 2500 € -9.1%
CDER 2083 € -24.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez CDER

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
2083 €
38%
2865 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CDER recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • suivre l'état des stocks
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • saisir des documents numériques
  • très bon niveau d'orthographe

Rémunération

  • primesSelon expérience

Responsabilité

  • vous participerez aussi à l'accueil physique et téléphonique de nos Adhérents
  • au sein d'une équipe, vous assurerez tous les aspects du secrétariat pour les collaborateurs du site, tels que la frappe et la mise en forme de courriers, compte-rendu de rendez-vous, dossiers d'études économiques

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • accueillir une clientèle
  • saisir des documents numériques
  • très bon niveau d'orthographe

Rémunération

  • primesA partir de 1603

assistant comptable

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 20 300- 30 000 EUR par an
  • 13e mois

Responsabilité

  • la tenue des dossiers
  • les écritures de fin de bilan
  • la préparation du dossier pour la présentation par le Comptable
  • le déclaratif fiscal et social
  • missions : Au sein d'une équipe, vous assistez les Comptables et avez la responsabilité d'un portefeuille d'entreprises Artisants, Commerçants, Professions libérales
  • CDER accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les viticulteurs, les artisans, les commerçants, PME et Professions libérales dans le développement de leurs projets économiques, stratégiques, patrimoniaux et financiers
  • article 83

Exigences

  • expérience requise :- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
  • vous avez un niveau à partir du BTS en comptabilité, avec ou sans expérience ; vous recherchez l'autonomie et la responsabilité de votre travail, rejoignez-nous

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • FULL_TIME
  • CDD - 10 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12 mois
  • Pourcentage du SMIC en fonction de l'age
  • Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12 moisselon profil et expérience
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12 moisselon profil et expérience
  • 26 - 36 k€ brut annuel
  • 45 - 52 k€ brut annuel
  • selon grille conventionnelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 5 An(s)
  • 5 An(s) - En cabinet d'expertise comptable
  • 5 An(s) - en cabinet exp. comptable
  • 5 An(s) - au moins

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité
  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité - DCG ou DSCG
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité - gestion/Finance
  • Bac ou équivalent Comptabilité
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité - ou finance

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Etablir un reporting de trésorerie
  • Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Conseiller une organisation, une structure

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois
  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • A négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 An(s)
  • 5 An(s) - Développement commercial BtoB

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce

Exigences

  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Techniques commerciales

Autorisation

  • B - Véhicule léger

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDD - 10 Mois Contrat apprentissage
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil et expérience
  • A négocier
  • selon qualification et âge

Expérience

  • Débutant accepté - expérience serait un +
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines - paie / droit social

Exigences

  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Effectuer les formalités d'embauche
  • Etablir un bulletin de paie
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 63000.00 Euros à 71000.00 Euros sur 12 moisselon profil et expérience
  • A négocier
  • selon profil et expérience
  • 60 - 68 k€ brut annuel

Expérience

  • 3 An(s) - Management/développement commercial
  • 10 An(s) - stratégie / pilotage / Management

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Commerce
  • Bac+5 et plus ou équivalents Économie - stratégie / management

Exigences

  • Analyse de données expérimentales
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
  • Concevoir une stratégie de relation clientèle
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Participer à l'élaboration d'une stratégie de relation clientèle
  • Piloter une activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Collaborateur comptable

Rémunération

  • Annuel de 26000.0 Euros à 36000.0 Euros - selon profil et expérience
  • Annuel de 36000.0 Euros à 46000.0 Euros - selon profil et expérience

hôte d'accueil

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12 mois
  • 24 - 27 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 24500.00 Euros à 27000.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 An(s) - Sur poste similaire
  • 6 Mois - poste similaire

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Identifier, traiter une demande client
  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Gestion administrative du courrier
  • Modalités d'accueil

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDD - 18 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
  • A négocier
  • selon qualification et âge

Expérience

  • 3 An(s) - En conseil viticole
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Viticulture - ingénieur, master agri/agro
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Agronomie - ou agri ou commerce

Exigences

  • Agronomie
  • Analyser des résultats de mesures
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Etablir un rapport d'étude ou de recherche
  • Identifier des risques financiers liés à un projet
  • Planifier et suivre les échéances de projet
  • Préconiser des mesures environnementales
  • Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Autorisation

  • B - Véhicule léger