CDG64 Salaire
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Les salaires sur les positions chez CDG64

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CDG64 recrute pour des postes:

éducateur de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aptitude à l'encadrement d'une équipe
  • capacité à mettre en place des projets
  • diplôme d'État d'EJE et expérience similaire
  • disponibilité, souplesse aux imprévus de service
  • dynamisme, esprit d'initiative
  • pratique de l'outil informatique
  • qualités de conseil
  • qualités relationnelles d'écoute, de médiation

Rémunération

  • primesGrille indiciaire

Responsabilité

  • il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • expérience d¿animations auprès d'adolescents
  • bonne maîtrise de l¿outil informatique
  • capacités à animer un groupe
  • connaissance du public jeune
  • connaître les partenaires institutionnels
  • diplôme BAFD et BPJEPS
  • organisation d¿accueil de mineurs
  • qualités relationnelles

Rémunération

  • primesGrille indiciaire

Responsabilité

  • (Poste à temps non complet
  • 30H/semaine)
  • il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer une réunion
  • connaissance des dispositifs d'action sociale
  • DE assistant de service social
  • DE conseiller en économie sociale et familiale
  • dynamisme, pragmatisme, persévérance
  • déplacements périodiques
  • maîtrise de soi, patience
  • rédiger un document adapté au contexte

Rémunération

  • primesGrille indiciaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • GRILLE INDICIAIRE

directrice de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissance du développement physique
  • crèche halte-garderie de GOURETTE « les Eterlous »
  • devoir de réserve et sens du service public
  • diplôme d'éducateur de jeunes enfants
  • diplôme de puéricultrice
  • esprit d¿initiatives
  • réglementation des ERP spécifiques Petite Enfance
  • techniques de communication

Rémunération

  • grille indiciaire

Responsabilité

  • il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables

consultant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • GRILLE INDICIAIRE

Responsabilité

  • le CDG 64 accompagne toutes les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux
  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • CAP d'Aide à Domicile
  • capacité de dialogue et d'empathie
  • capacité relationnelle, d'écoute
  • connaître les différents publics et pathologies
  • connaître les techniques et gestes professionnels
  • DEAVS, DEAES
  • obligation vaccinale à jour
  • respect de la personne

Rémunération

  • grille indiciaire

Responsabilité

  • il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables

ergonome

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues
  • analyser les besoins du client
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • master 2 en ergonomie Permis B indispensable Expérience appréciée dans les missions proposées Compétences professionnelles Travail en équipe Communication Qualités rédactionnelles Dynamisme Sens des responsabilités Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de simulation 3D Compétences relationnelles Qualités d'écoute, de pédagogie Enthousiasme

Rémunération

  • GRILLE INDICIAIRE

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • définir des besoins en formation
  • définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • psychologie du travail
  • réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats
  • techniques de conduite d'entretien
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés

Rémunération

  • GRILLE INDICIAIRE

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aptitudes à travailler en transversalité
  • capacité rédactionnelle avérée
  • connaissance de l'environnement territorial
  • horaires irréguliers
  • ingénierie de la communication
  • maîtrise de la communication numérique et digitale
  • maîtrise des outils de PAO, des outils CMS
  • maîtrise des outils informatiques

Rémunération

  • grille indiciaire

Responsabilité

  • contrat à Durée Déterminée 6 mois
  • cadre d'emplois des RÉDACTEURS TERRITORIAUX
  • et grade d'ATTACHÉ TERRITORIAL
  • il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables
  • recrutement ouvert aux contractuels au titre de l'article L-332-23 alinéa 1 du Code de la Fonction Publique
  • L'avis de recrutement est consultable sur le site internet du CDG 64
  • les correspondances seront adressées aux candidats par courriel