CDPO Salaire
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Esternay
5 RUE DES NOUES, 51310 ESTERNAY
SIREN:
499755049
Commerce

Les salaires sur les positions chez CDPO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
opératrice de conditionnement

Comparaison des salaires — opératrice de conditionnement

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CDPO 1600 € —
Synergie Proxi 1600 € —
AXE TT LANGUEDOC ROUSSILON MONTPELLIER 1600 € —
LES VERGERS DU GRAND SUD 1600 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CDPO recrute pour des postes:

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI Statut : agent de maitrise Rémunération : entre 2100€ a 2400€ suivant expérience Avantage : Intéressement

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
  • entre 2100€ a 2400€ suivant expérience Avantage : Intéressement

assistante logistique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • législation sociale
  • planifier le traitement des commandes
  • sérieux
  • organisé
  • autonome

Rémunération

  • 12€
  • horaire de 11,50 Euros à 12,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • horaire de 11,50 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prise de contact et organisation des départs avec les transporteurs
  • gestion de stock informatique
  • traitement des commandes informatiques
  • suivi des livraisons
  • validation des factures clients
  • gestion des litiges
  • quantifier les besoins en conditionnement
  • etablir les bons de livraisons et les factures

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • règles de sécurité
  • modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • suivre l'approvisionnement
  • contrôler un approvisionnement
  • planifier les étapes d'une production

Rémunération

  • horaire de 14,50 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • réaliser l'ensemble des contrôles qualité sur lignes
  • renseigner rigoureusement les enregistrements mis à votre disposition
  • détecter, isoler et identifier les produits non-conformes, s'assurer de leur devenir, conformément aux procédures en place

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 10,70 Euros sur 12 mois

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDD - avec possibilité d'évoluer vers un CDI
  • temps plein, CDD, CDI
  • durée du contrat : 6 mois

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans
  • 1 an

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier des documents de livraison
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • contrôler la sécurité d'une installation
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Rémunération

  • horaire de 11,10 Euros à 11,80 Euros sur 12 moisPrimes
  • horaire de 11,10 Euros sur 12 moisPrimes
  • horaire de 11,00 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1730,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1730,00 Euros à 1930,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 14,50 Euros à 15,50 Euros sur 12 mois
  • 1 730,00€ à 1 930,00€ par mois
  • 11.10€ + prime pouvant aller jusqu'à 300€ mensuel + heures nuit et supplémentaires majorées + indemnités petit-déjeuner et repas

Responsabilité

  • participer si nécessaire à la production
  • veiller au bon fonctionnement permanent des différents matériels sous sa responsabilité
  • connaître totalement les produits, et leurs cahiers des charges pour gérer au mieux la production
  • veiller au rangement de votre zone tout au long de la production
  • le chargement des palettes et le déchargement est fait par vos soins
  • effectuer les réglages informatiques et mécaniques de la ligne sous votre responsabilité
  • sous la responsabilité du Directeur de ligne, et en collaboration avec le service Qualité, votre activité consiste à assurer la productivité de son équipe tout en veillant aux respect des exigences agroalimentaires et des règles de l'entreprise
  • gérer le stockage dans les zones adéquates des palettes d'œufs et d'emballages

chef d'équipe de production

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 15,50€ par heure

Responsabilité

  • connaître totalement les produits, et leurs cahiers des charges pour gérer au mieux la production
  • participer si nécessaire à la production
  • veiller au bon fonctionnement permanent des différents matériels sous sa responsabilité
  • sélectionner les lots et les emballages en fonction des produits à conditionner
  • etre autonome face à la gestion de son planning de commande, des décisions à prendre sur l’organisation de son travail tout au long de son poste
  • depuis 1992, l’activité de CDPO consiste à conditionner des œufs destinés à la Grande Distribution
  • gérer le stockage dans les zones adéquates des palettes d’œufs et d’emballages
  • connaître totalement et maîtriser les réglages des différents « secteurs » du process de conditionnement , pour régler et optimiser la production et toutes les machines composants le process

conducteur de ligne de conditionnement

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel
  • à partir de 31K€ annuel brut à négocier en fonction du profil et de l’expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • sélectionner les produits bruts nécessaires à la production
  • effectuer les réglages informatiques et mécaniques des lignes et des différents robots de tri, de calibrage et de conditionnements
  • manager votre équipe en optimisant leur travail
  • effectuer les contrôles qualités sur ligne
  • optimiser les flux produits vers les différents robots composant le process de conditionnement
  • être en permanence présent au sein de votre équipe
  • organisé et autonome
  • dynamique et fédérateur

Responsabilité

  • respecter les ordres de préparation distribués par le Chef de Production
  • sous la responsabilité du Chef de Production, de la Direction et en collaboration permanente avec les Services Qualité, Logistique et Maintenance, votre activité consistera à encadrer une équipe d’Opérateurs et superviser un process très automatisé et à haut débit de conditionnement d’œufs dans le respect du cahier des charges des clients tout en veillant en permanence à la qualité et à la productivité
  • depuis 1992, l’activité de CDPO consiste à conditionner des œufs destinés à la Grande Distribution
  • vous devrez manager votre équipe et collaborer en permanence avec les autres membres de l’équipe qu’ils soient cadres, techniciens ou opérateurs
  • veiller à la propreté et au rangement des zones sous votre responsabilité

opérateur régleur

Type de contrat

  • CDD - avec possibilité d'évoluer vers un CDI
  • temps plein, CDD
  • durée du contrat : 6 mois

Rémunération

  • 1 600,00€ à 1 750,00€ par mois
  • 1 600,00€ à 1 750,00€ par mois

Exigences

  • sensibilité aux nouvelles technologies
  • organisé et dynamique
  • autonome
  • assiduité et ponctualité
  • adroit et sérieux
  • pas de formation exigée
  • une expérience dans l’industrie est un plus

Responsabilité

  • veiller au rangement de votre zone tout au long de la production
  • effectuer les réglages informatiques et mécaniques de la ligne sous votre responsabilité
  • nettoyer votre zone de travail et les machines conformément au plan de nettoyage vous concernant
  • veiller au bon fonctionnement permanent et continue des robots, zones de convoyages, filmeuse, sous votre hiérarchique
  • effectuer la maintenance de premier niveau et avertir en cas de disfonctionnement votre supérieur hiérarchique
  • sous la responsabilité du Conducteur de ligne et du Chef de Production , et en collaboration avec le service Qualité, votre activité consiste à effectuer les réglages informatiques et mécaniques sur les différents robots d’encaissages sous votre responsabilité
  • remonter à votre hiérarchie ou au service Qualité toutes les anomalies qualité constatées
  • approvisionner les lignes d’encaissages en surconditionnement selon les instructions communiquées par le Conducteur de Ligne ou le Chef de Production

manutentionnaire

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, Intérim

Rémunération

  • 10,05€ par heure

Responsabilité

  • vérifier en permanence le bon marquage sur l’œuf et la boite
  • vérifier l’absence de casse à l’intérieur de la boite
  • mettre les boîtes ou les plateaux dans des caisses, caissettes ou box
  • trier les œufs déclassés et les palettiser
  • trier les œufs cassés et les retours en séparant bien les œufs coulants
  • veiller au bon fonctionnement permanent des différents matériels sous sa responsabilité
  • approcher les palettes vides et sortir les palettes pleines
  • nettoyer votre zone de travail et les machines conformément au plan de nettoyage vous concernant

Exigences

  • manutentionnaire : 1 an

opératrice de conditionnement

Responsabilité

  • mettre les boîtes ou les plateaux dans des caisses, caissettes ou box
  • approcher les palettes vides et sortir les palettes pleines
  • transformer en liquide les œufs coulants
  • savoir démarrer et arrêter les lignes, le convoyeur, la calibreuse, les tapis
  • savoir utiliser les arrêts d'urgence, ligne, convoyage
  • veiller au bon fonctionnement permanent des différents matériels
  • nettoyer votre zone de travail conformément au plan de nettoyage
  • en cas de dysfonctionnement, arrêter le convoyeur et prévenir son supérieur hiérarchique