CE CPAM Salaire
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Nîmes
14 RUE DU CIRQUE ROMAIN, 30900 NIMES
SIREN:
531338119
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CE CPAM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CE CPAM recrute pour des postes:

secrétaire

Avantages

  • titres restaurants

Exigences

  • vous avez une expérience réussie et/ou êtes titulaire d’un BTS Assistant Direction/Assistant Manager
  • votre agilité vous permet de vous adapter facilement aux évolutions de votre environnement professionnel, qu’elles soient réglementaires, organisationnelles ou technologiques
  • vous possédez obligatoirement les compétences liées au travail en équipe, en collaboration et en transversalité
  • D’ailleurs, vous développez et entretenez des relations de confiance avec l’ensemble des vos interlocuteurs, internes comme externes
  • votre rigueur vous permet de respecter les échéances fixées
  • grâce à votre sens du service, vous savez conjuguer les besoins des usagers, les contraintes et les engagements du service
  • outre les qualités d’expression écrite, orale et de discrétion, cette fonction requiert un sens de l’organisation, de la rigueur et une grande adaptabilité
  • vous possédez des notions juridiques

Responsabilité

  • aussi, vous êtes reconnu/e pour votre autonomie et votre rigueur
  • vous prendrez en charge le secrétariat d’une équipe de 4 Agents de Direction en lien étroit avec une Assistante de Direction affectée à 50 % au secrétariat de Direction et 50 % à la Communication
  • organiser et gérer les rendez-vous, réunions internes et externes ainsi que les déplacements de l’équipe de Direction • Assurer l'organisation matérielle de réunions internes et externes, la préparation des dossiers correspondants, assister à ces réunions puis rédiger le compte-rendu en coordination avec les intervenants
  • élaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, documents et comptes-rendus de réunions • Diffuser quotidiennement, auprès des services compétents, les informations reçues, via les divers canaux d’information • Assurer le suivi documentaire • Coopérer avec l’assistante de direction en poste, assurer la continuité du service lors de son absence
  • gérer les relations internes et externes • Assurer une veille et une analyse juridique
  • rechercher, diffuser et archiver les informations nécessaires à l’équipe de Direction • Assurer la préparation et le suivi de dossiers divers • Donner une réponse de premier niveau aux tiers sollicitant l’équipe de Direction

technicien

Exigences

  • implication, autonomie, rigueur
  • capacité à travailler de manière transversale
  • facultés d’adaptation, dynamisme
  • esprit d’équipe et de communication
  • orientation solution et force de proposition
  • capacité à utiliser les logiciels de comptabilité
  • connaissances en comptabilité et gestion appréciées
  • niveau de qualification NIVEAU 3

Responsabilité

  • contribuer à la réalisation de points budgétaires réguliers
  • participer aux diverses tâches administratives : assurances, contrats, téléphonie…
  • le candidat retenu aura pour mission, après une formation adaptée à son profil, de permettre l'approvisionnement des biens et des services nécessaires au bon fonctionnement de l'organisme en optimisant le rapport qualité/coût des produits ou services achetés
  • lancer des demandes d’achats
  • assurer la relation avec les fournisseurs
  • ordonnancer les factures
  • suivre les réceptions et attributions
  • développer un accompagnement multicanal adapté

technicienne

Avantages

  • titres restaurants

Exigences

  • être titulaire du permis B
  • avoir une expérience professionnelle significative exigée dans le domaine du bâtiment, de la maintenance et de l’entretien
  • vous connaissez les outils informatiques et connectés vous permettant d’intégrer facilement la nouvelle technologie
  • détenir les habilitations électriques
  • être titulaire d’un BAC Pro Bâtiment/logistique
  • vous êtes idéalement titulaire d’une formation spécialisée dans le bâtiment, votre parcours professionnel justifie de votre aisance sur les missions proposées
  • connaissance des contraintes réglementaires et de sécurité liées à l’activité
  • vous savez faire preuve de discrétion vous permettant ainsi de réaliser les travaux en site occupé

Rémunération

  • 1 645,58 € ou 1796,56 € bruts mensuels sur 14 mois

Responsabilité

  • entretien et maintenance
  • achat
  • reprographie
  • piloter les interventions et accompagner les prestataires qui interviennent sur les installations techniques des sites
  • contrôler les interventions réalisées et assurer leur réception en collectant les documents nécessaires
  • contribuer à la gestion du parc automobile
  • pour réaliser ses missions, le Département Logistique est placé sous l’autorité du Directeur Adjoint, et composé d’une Responsable, de 2 Chargés de mission et de 6 techniciens/techniciennes
  • participer aux suivis administratifs du pôle patrimoine et logistique

téléconseiller

Responsabilité

  • aujourd’hui, nous recherchons des téléconseillers en contrat à durée déterminée au sein de notre Plate-Forme de Services
  • au sein de la PFS, vous utilisez les outils informatiques et téléphoniques nécessaires à votre activité
  • vous assurez l’accueil téléphonique avec l’usager par des actions de conseil et d’information
  • vous serez également en charge de mettre vos compétences et vos expériences professionnelles pour un renfort éventuel sur d’autres services de l’organisme

Type de contrat

  • temps plein, CDD de 3 mois

Rémunération

  • 1645.58 € brut

Exigences

  • bac +2
  • doté d'un bon relationnel, vos qualités d’écoute active et votre diplomatie sont reconnues ainsi que votre qualité d’expression, à l’oral et à l’écrit
  • votre investissement, vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver ?
  • vous êtes très à l’aise avec l’outil informatique et êtes en capacité d’évoluer dans un environnement de travail rapide et agile
  • vous devez faire preuve d’autonomie, de rigueur, avoir de très bonnes capacités de communication dans une équipe dynamique et parfaitement investie
  • vous avez une forte réactivité, vous êtes reconnu pour votre sérieux, pour votre capacité à résister au stress, par votre écoute ?
  • vous savez travailler et échanger des informations au sein de votre équipe
  • vous êtes réactif , organisé et savez également faire preuve d’adaptation face aux changements

agent administratif

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Type de contrat

  • temps plein, CDD, à compter du 12 septembre 2022

Rémunération

  • 1721.37 € brut
  • 1603,12 € bruts mensuels pour un temps plein sur 13 mois + titres restaurants

Exigences

  • doté/e d’un profil polyvalent, vous vous adaptez facilement aux évolutions de votre environnement professionnel qu’elles soient réglementaires, organisationnelles ou technologiques
  • un diplôme en comptabilité et/ou une expérience significative dans le domaine serait un atout non négligeable
  • vous êtes impérativement rigoureux/se et organisé/e et vous respectez les échéances fixées
  • idéalement diplômé/e en comptabilité, vous connaissez les notions de base et êtes à l’aise avec l’outil informatique
  • vous disposez d’un bac + 2 dans le domaine administratif ? Et vous bénéficiez d’au moins 2 ans d’expérience dans ce domaine ?
  • poste à pourvoir en CDD
  • vous disposez d’un bac dans le domaine administratif et vous avez une première expérience professionnelle ? Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique ?
  • au-delà des compétences techniques demandées, vous êtes doté d’un excellent relationnel, Et vous savez travailler en équipe ?

Responsabilité

  • au sein du secteur Achats, l’agent administratif contribuera au suivi des factures
  • tri du courrier
  • enregistrement dans les applicatifs internes des pièces justificatives
  • traitement du courrier
  • classement, archivage
  • suivre les factures reçues par voix dématérialisée
  • entretien et maintenance
  • valider les factures ordonnancées sous le logiciel COPERNIC

aide a domicile

Exigences

  • diplôme d'Etat d'Aide-Soignant indispensable
  • permis B indispensable
  • repérer les modifications d'état du patient
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • vous devez être titulaire du Diplôme d’État d'Aide-Soignant/te et avez une réelle appétence pour le travail en équipe
  • vous êtes obligatoirement titulaire du permis B
  • connaître les différentes techniques liées à son secteur d'activité
  • A ce titre, vous savez écouter les patients, les familles, l'équipe pluridisciplinaire, les collègues, l'encadrement

Responsabilité

  • soins de nursing
  • surveillance de l'état physique et moral du patient

contrôleur de gestion

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD 3 mois renouvelable

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • apporter son expertise aux pilotes de processus et les accompagner dans l'analyse des données mises à disposition et leurs études
  • participer à l’élaboration des revues de performance : mise à jour des données, ateliers d’accompagnement, analyse des données avec les responsables
  • mettre à jour les outils de pilotage et les indicateurs du Contrat Pluriannuel de Gestion
  • vous maîtrisez les principes et méthodes liés au recueil et à l'analyse des données statistiques.   Vous êtes capable d’alerter la Direction ou les pilotes sur la base d’analyse de résultats,  ou en cas de dérives d’indicateurs
  • formation et accompagnement technique pour monter en compétences
  • contribuer à l'amélioration de la gestion des ressources par l'analyse des coûts, en mettant en regard les résultats quantitatifs et qualitatifs de l'activité et les objectifs de l'organisme ou de la branche
  • vous anticipez les dysfonctionnements de votre service et vous mettez en œuvre des actions préventives

Exigences

  • votre profil Vous êtes le candidat qui possède une première expérience en contrôle de gestion
  • débutant, jeune diplômé dans le domaine
  • vous êtes polyvalent, votre sens du travail en équipe est développé
  • ayant une excellente capacité d’analyse et un esprit de synthèse
  • vos qualités relationnelles, de travailler en équipe de manière transversale ne sont plus à prouver
  • vous êtes vif d’esprit
  • vous aimez donner du sens à votre activité, vous savez représenter votre service et plus largement l’organisme
  • vous maîtrisez les outils bureautiques

Rémunération

  • 1627.21€ brut   Avantages : •             13ème mois ; •             Intéressement ; •             Prime de vacances ; •             Mutuelle ; •             Restauration d’entreprise ; •             Prestations du Comité Social Entreprise ; •             Participation de l’employeur aux frais de transport collectif si abonnement ; •             Equilibre vie privée/vie professionnelle

assistante de direction

Avantages

  • remboursement transport

Exigences

  • avez déjà eu des expériences probantes en tant qu’assistant de direction
  • êtes dynamique, organisé , faites preuve de rigueur, et êtes reconnu pour votre loyauté et discrétion
  • vos atouts, vous : • avez un excellent relationnel et faite preuve de qualités rédactionnelles avérées
  • durée de la mission : CDD, durée non défini Temps Plein. Date de prise de poste: dès que possible Poste basé sur Laval Niveau 4 de la classification
  • niveau de qualification NIVEAU 4

Responsabilité

  • placé sous la responsabilité de l’attachée de Direction, vous facilitez la réalisation des missions et activités de l’équipe de direction composée d’une Directrice, d’une directrice comptable et juridique, d’une directrice adjointe en charge des ressources et d’une sous-directrice métiers

infirmiere

Avantages

  • voiture de fonction

Exigences

  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • diplôme d'Etat d'Infirmier/ière indispensable
  • permis B indispensable
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • niveau de qualification NIVEAU 6E

Rémunération

  • 2208,88 € bruts

assistant administratif

Rémunération

  • 1554,58€

Responsabilité

  • assurer la tenue de la comptabilité générale
  • assurer les paiements et/ou les encaissements
  • contrôler et exécuter des vérifications comptables
  • créer et compléter des tableaux de bord
  • diplômé/ée à minima d'un BAC + 2 en comptabilité, vous avez une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les règles de comptabilité générale, de recouvrement des créances et savez utiliser les outils bureautiques
  • recouvrir les créances de l'organisme
  • participer aux opérations de fin d'exercice

Exigences

  • maîtriser les règles de comptabilité générale
  • expérience significative en comptabilité exigée
  • BAC + 2 en comptabilité
  • aisance relationnelle
  • être autonome
  • maîtriser les outils bureautiques