CE EPSON FRANCE Salaire
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Levallois-Perret
150 RUE VICTOR HUGO, 92300 LEVALLOIS PERRET
SIREN:
394878417
Organisations

Les salaires sur les positions chez CE EPSON FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

9 167 €/mois

Salaire net / mois

~7 221 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CE EPSON FRANCE recrute pour des postes:

assistant commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contacter et qualifier les prospects
  • renseigner le client sur les produits, les prix, les disponibilités, les délais, les livraisons ou toute autre information de premier niveau
  • identifier et qualifier les leads
  • transmettre les prospects qualifiés aux partenaires ou Key Account Managers
  • renseigner le client sur les produits, les prix, les disponibilités, les délais, les livraisons ou toute autre information de premier niveau.Tenter de résoudre les éventuels litiges ou problèmes en rapport avec son activité et escalader l’incident auprès de la personne adéquate lorsque nécessaire
  • gérer les utilisateurs finaux et les partenaires concernés, en conformité avec la stratégie commerciale du service
  • effectuer des démonstrations et formations de nos produits
  • tenter de résoudre les éventuels litiges ou problèmes en rapport avec son activité et escalader l’incident auprès de la personne adéquate lorsque nécessaire

Exigences

  • vous justifiez de solides compétences en vente et négociation
  • vous démontrez d’une bonne maitrise des outils du Pack Office
  • vous êtes à l’aise avec les chiffres
  • vous savez gérer les priorités et risques commerciaux
  • vous justifiez d’une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire en gestion commerciale et pour un secteur d’activité semblable
  • vous êtes dotée d’une forte orientation client qui se manifeste notamment par votre disponibilité et sens de l’écoute
  • vous êtes diplômé d’un Bac+2/3 dans le domaine Commercial/ des Ventes
  • vous avez une aisance relationnelle et une très bonne communication orale et verbale

responsable rse

Rémunération

  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer un suivi et une veille réglementaire concernant les sujets liés à l’environnement et la responsabilité sociétale des entreprises
  • ce suivi comprend notamment le contrôle, l’évaluation, le lobbying, la planification et la mise en place des réglementations
  • représenter Epson France auprès des institutions gouvernementales, des syndicats, des associations et alliances d’entreprises pour les sujets liés à l’Environnement
  • développer une solide collaboration avec les pairs de l’industrie, les associations professionnelles, les autorités gouvernementales et autres parties prenantes
  • mettre en place et contrôler la bonne conformité d’Epson France aux règlementations légales
  • garantir le maintien des certifications ISO
  • planifier et organiser les audits internes et externes
  • vous maitrisez la mise en place d’actions correctives et préventives

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse qui vous permet de remettre en cause l’existant, et votre esprit de synthèse vous donnant l’occasion de communiquer efficacement
  • vous êtes reconnu pour vos prises d’initiatives, votre force de proposition et de conviction. Vous justifiez d’une pensée créative afin d’aller plus loin que le simple suivi des procédures définies
  • vous avez un excellent relationnel qui vous permet de travailler en équipe et d’animer des groupes de travail
  • vous êtes issu d’une formation Bac+4/5 avec une spécialisation QHSE

commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contacter et qualifier les prospects
  • mettre en œuvre une stratégie commerciale pour le portefeuille de produits Epson désigné, afin de réaliser le business plan
  • renseigner le client sur les produits, les prix, les disponibilités, les délais, les livraisons ou toute autre information de premier niveau
  • définir et exécuter les plans d’actions pour soutenir la stratégie de vente et communiquer les progrès réalisés en interne
  • identifier et qualifier les leads
  • le/La Sales Manager sera responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’équipe
  • transmettre les prospects qualifiés aux partenaires ou Key Account Managers
  • planifier et diriger les réunions trimestrielles avec les Account Managers

Exigences

  • vous justifiez de solides compétences en vente et négociation
  • vous justifiez d’une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire en gestion commerciale et pour un secteur d’activité semblable
  • vous êtes diplômé d’un Bac+2/3 dans le domaine Commercial/ des Ventes
  • vous êtes reconnu pour vos qualités de leadership et management
  • vous démontrez d’une bonne maitrise des outils du Pack Office
  • vous justifiez d’une expérience réussie de 8 ans minimum ans sur une fonction commerciale et pour un secteur d’activité semblable
  • vous êtes dotée d’une forte orientation client qui se manifeste notamment par votre disponibilité et sens de l’écoute
  • vous avez une bonne connaissance du marché local et justifiez d’un réseau actif

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • cibler les marchés clients correspondants à l’offre Epson Labelworks & Colorworks
  • prospecter activement de nouveaux marchés, clients et canaux de distribution en mettant en avant la valeur ajoutée des produits Epson
  • identifier les décisionnaires et leurs besoins et ainsi développer le portefeuille d’opportunités
  • entreprendre les négociations commerciales dans le respect des limites définies
  • développer le réseau et participer aux événements professionnels
  • collaborer avec tous les intervenants internes locaux ou Européens tant en gestion des ventes qu’en management de produits
  • apporter une contribution au processus de prévisions des ventes
  • assurer un reporting précis et régulier de votre activité dans l’outil CRM

Exigences

  • vous justifiez de solides compétences en vente et négociation
  • vous êtes issu d’une formation commerciale Bac+4/5 ou Ecole de Commerce

responsable développement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée

Responsabilité

  • assurer un suivi et une veille réglementaire concernant les sujets liés à l’environnement et la responsabilité sociétale des entreprises
  • ce suivi comprend notamment le contrôle, l’évaluation, le lobbying, la planification et la mise en place des réglementations
  • mettre en place et contrôler la bonne conformité d’Epson France aux règlementations légales
  • représenter Epson France auprès des institutions gouvernementales, des syndicats, des associations et alliances d’entreprises pour les sujets liés à l’Environnement
  • développer une solide collaboration avec les pairs de l’industrie, les associations professionnelles, les autorités gouvernementales et autres parties prenantes
  • apporter un soutien aux équipes commerciales pour toutes questions relatives au domaine DDE
  • 2.Garantir le maintien des certifications ISO
  • garantir le maintien des certifications ISO

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience significative des systèmes de certification ISO 9001 et 14000
  • expérimenté
  • vous avez une expérience significative dans la mise en place d’un plan d’amélioration environnemental
  • vous êtes en mesure de comprendre et interpréter un texte légal
  • une bonne utilisation de SharePoint serait également appréciée
  • vous justifiez d’une expérience réussie de 6 ans minimum sur un poste similaire, et de préférence pour une société à l’internationale
  • vous avez un excellent relationnel qui vous permet de travailler en équipe et d’animer des groupes de travail
  • vous justifiez d’une excellente prise en charge des tâches administratives découlant d’une telle fonction

chef de produit

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • vous participez à la mise en place des actions pour aider les forces commerciales à vendre les produits et augmenter les parts de marché Epson
  • réaliser des présentations en s’adaptant aux canaux de distribution .Assister les commerciaux dans le cadre de présentations clients
  • consumer & Channel, le Product Manager sera en charge d’accompagner les équipes commerciales dans la vente des produits et l’augmentation des parts de marché
  • gérer les lignes de produits, dont vous avez responsabilité, de la préparation du lancement à la commercialisation et la fin de commercialisation en vous appuyant sur les structures européennes
  • collaborer avec les équipes européennes : suivi des roadmaps produits, préparation des lancements, gestion des informations produits/prix/concurrence, analyse des besoins du marché français, reporting des ventes, besoins clients
  • il/Elle sera également en charge de remonter les informations et de s’appuyer sur la Business Unit européenne pour gérer les gammes de produits
  • présentation du poste Répondant directement au Business Manager
  • maintenir une relation constante avec le spécialiste technique produit, les ingénieurs commerciaux et interlocuteurs techniques pour centraliser les éventuels incidents avant et après-vente, coordonner et s’assurer de la résolution des problèmes avec les services concernés

Exigences

  • il est temps de changer pour Epson
  • formation, expérience et compétences • Vous justifiez d’une formation Bac+4/5 en Marketing ou Ecole de Commerce
  • job Reference: FRANCE00479

chef

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée
  • trainee

Responsabilité

  • visiter l\'ensemble des points de vente Grande Distribution de votre secteur
  • analyser la présentation des produits EPSON et de ceux de la concurrence en magasin
  • gérer un portefeuille clients et maintenir un haut niveau de relation avec chaque client
  • assurer le développement des ventes sur l’ensemble de l’offre EPSON
  • garantir la mise en place opérationnelle de la politique et stratégie commerciale de l’entreprise
  • de nombreux déplacements sont à prévoir
  • organiser et conduire les formations des équipes de vendeurs, regroupant un ou plusieurs magasins
  • analyser les informations remontées du terrain et mettre en place les actions nécessaires

Exigences

  • expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, de préférence dans une société internationale
  • vous justifiez d’une bonne culture générale, d’une excellente présentation et d’un excellent relationnel
  • vous avez un goût prononcé pour la vente, notamment de produits technologiques
  • vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel client
  • vous êtes reconnu pour votre grande autonomie, capacité d’analyse, rigueur et organisation
  • expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire, de préférence dans une société internationale
  • vous découvrirez une véritable opportunité d’accomplir quelque chose de nouveau, de profiter de l'impact que vous pourrez avoir sur notre monde
  • 22-Dec-2021

cost controller

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser les écarts entre le réalisé et le prévisionnel
  • oversee the process flow and monitoring of service credits given to authorized services partners for EFS responsible territories for warranty services
  • contrôle des coûts de service • Assurer le suivi continu des commandes, des coûts mensuels des pièces détachées et du service pour les interventions sous garantie
  • prepare budgets and quarterly forecasts in cooperation with the Business / Region / Function owners in Sales and Back Office
  • track failure rates, warranty provision and actual warranty costs on a monthly basis and make proposals and recommendations for more accurate formulation of warranty provision
  • contrôle des revenus • Assurer le suivi mensuel des ventes des pièces détachées, des contrats de service et des extensions de garantie afin d’actualiser le budget et la provision Analyse et reporting • Gérer l’analyse mensuelle du budget/de la prévision par rapport aux dépenses et aux revenus réels pour les interventions sous garantie • Rédiger le rapport mensuel en incluant les commentaires et explications sur les écarts constatés sur l’activité de Service EFS et transmettre ce rapport au Contrôleur Pièces et Service EMEAR • Suivre le taux de panne par centre de profit et modèle puis mettre en avant les recommandations afin d’actualiser la provision de garantie • Préparer les rapports spécifiques ou ponctuels afin de répondre aux demandes de la Business Unit ou de la région • Accompagner le management dans la prise de décision par l’analyse des coûts, des avantages et de l’impact des différents scenarios • Consolider et valider les données pour la refacturation des interventions prises en charge par la maison mère Seiko Epson Corporation Business Plan et Prévision • Entreprendre la préparation du rolling forecast et de la prévision mensuelle, garantir un support au Contrôleur Pièces et Service EMEAR et transmettre les données nécessaires en fonction des actions définies
  • manage consignment stock, define common process across the service partners, monitor stock rotation to minimize disposal of obsolete spare parts
  • obtenir l’approbation du budget par le responsable de chaque centre de coût Conformité • Garantir l’enregistrement précis des coûts, des dépenses et des revenus et de la conformité aux standards de IFRS/EFAS • Collaborer avec le service juridique EEB pour assurer la validité des réclamations de garantie et vérifier que les services proposés sont en accord avec la politique de garantie et les obligations légales • Prendre en charge la revue et mise à jour des process et des procédures de comptabilité afin d’être en phase avec les procédures de EEB et celles de la Finance • Apporter votre support à l’équipe centrale J-Sox lors des audits internes et externes

Exigences

  • vous bénéficierez d'un environnement de travail où la qualité, l'esprit d'équipe et le respect passent avant tout
  • de plus, nous accompagnons et soutenons votre développement et votre progression de carrière
  • job Reference: FRANCE00474

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • préparer les éléments des enveloppes budgétaires clients destinés aux Sales Management
  • analyser le détail des prix produits en comparaison du réalisé et avertir les Sales Managers au besoin
  • analyser le fond de cotations à destination des Sales Managers
  • préparer et interpréter la découpe du chiffre d’affaires pour chaque région
  • contrôler l’activité ‘Sales Minus’
  • maintenir à jour toutes les procédures et documents garantissant et attestant de la bonne conformité aux normes J-Sox
  • développer, créer, automatiser et mettre en place des analyses officielles et ad hoc pour chaque région. Ceci afin de fournir des reporting pertinents et exploitables aux équipes Sales
  • apporter une aide aux équipes commerciales sur les outils de suivi des objectifs contractuels clients et analyser les ventes de ces derniers

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et du détail

key account manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribuer à la conception et à la mise en place d’outils promotionnels
  • assurer un suivi de la réalisation des ventes et de la disponibilité des produits via les différents outils informatiques
  • développer le relationnel avec les centrales d’achat et négocier le référencement des produits, la prise de commandes, les prix pour opérations spéciales, et les choix produits pour catalogues et la mise en avant dans des catalogues et sites internet
  • développer les ventes des produits commercialisés par la Grande Distribution : imprimantes, multifonctions et scanners ainsi que l’ensemble de l’offre consommables
  • rencontrer les chefs de file afin de valider les actions régionales à mettre en place et les informer des opérations négociées en centrale d’achat
  • visiter régulièrement les centrales d’achat et les points de vente importants sur toute la France afin de rencontrer les vendeurs de la distribution, assurer leur formation et valider les actions relayées par les merchandisers Epson
  • analyser les prix pratiqués et les volumes dégagés. Analyser les actions et les résultats de la concurrence et proposer des actions correctives
  • négocier les conditions du contrat annuel avec son distributeur dans le cadre de la politique commerciale définie et des conditions spécifiques aux partenaires dédiés

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec les chiffres
  • N’hésitez pas à prendre contact avec nous si vous souhaitez intégrer une entreprise de pointe en pleine croissance
  • vous êtes reconnu pour votre esprit et attitude Team Player