CE INRS Salaire
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Les salaires sur les positions chez CE INRS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
conseiller en prévention
médecin du travail
médecin
développeur front
ingénieur
rédacteur en chef
juriste
documentaliste
gestionnaire paie
chargé de communication
technicienne de maintenance
1 / 2
Comparaison des salaires — conseiller en prévention
Médiane du marché : 2333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE 20400 € +774.4%
CE INRS 8333 € +257.2%
GIMS 2416 € +3.6%
Mutualité Sociale Agricole Loire Atlantique-Vendée 2059 € -11.7%
MSA SERVICES PICARDIE 2019 € -13.5%
Comparaison des salaires — médecin du travail
Médiane du marché : 6666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CE INRS 7500 € +12.5%
CITEA CONSULTANTS 6666 € —
BOEHRINGER INGELHEIM FRANCE 5833 € -12.5%
Comparaison des salaires — médecin
Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Hays Santé 7500 € +63.6%
CE INRS 6666 € +45.5%
FONDATION SAINT CHARLES DE NANCY 6666 € +45.5%
UVSQ 4416 € -3.6%
LA MAISON DU PARC 3778 € -17.6%
Comparaison des salaires — développeur front
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CE INRS 4166 € +25%
QUODAGIS Consulting 3750 € +12.5%
HOLIMEET 3250 € -2.5%
LABSOFT 2916 € -12.5%
JOB-STAGING 2916 € -12.5%
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3242 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CE INRS 4083 € +25.9%
THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS 3500 € +8%
WEVIOO FRANCE 3166 € -2.3%
FRONERI VAYRES SAS 2666 € -17.8%
Comparaison des salaires — rédacteur en chef
Médiane du marché : 3091 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
KARA TRAVAIL TEMPORAIRE 5833 € +88.7%
CE INRS 4000 € +29.4%
SOCIETE D EDITIONS DE REVUES 2916 € -5.7%
Civils de la Défense 2391 € -22.6%
Comparaison des salaires — juriste
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
AD LIB 3958 € +35.7%
CE INRS 3750 € +28.6%
MUT EST 2666 € -8.6%
CA DU PAYS VOIRONNAIS 2176 € -25.4%
BOUTIQUE DE GESTION DES VOSGES 1900 € -34.8%
Comparaison des salaires — documentaliste
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CE INRS 3750 € +80%
LES NOUVEAUX 2750 € +32%
S.O.F.R.A.T INGENIERIE 2000 € -4%
Agence d'intérim Sovitrat recherche pour un de ses... 1780 € -14.5%
Comparaison des salaires — gestionnaire paie
Médiane du marché : 2265 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CABINET FIRP RH 3333 € +47.2%
CE INRS 3166 € +39.8%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15.1%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.4%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -30.1%
Comparaison des salaires — chargé de communication
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CE INRS 2916 € +16.6%
Ionis Education Group 2583 € +3.3%
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 2333 € -6.7%
LORAIN RECRUTEMENTS 2167 € -13.3%
DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE 2083 € -16.7%
Comparaison des salaires — technicienne de maintenance
Médiane du marché : 1833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
APK CONSEIL EN RECRUTEMENT 2500 € +36.4%
AQUILA RH 2250 € +22.7%
CE INRS 2083 € +13.6%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez CE INRS
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conseiller en prévention
8333 €
-65%
2992 €
Net (78.7%)
Cotisations (21.3%)
Net
6 558 €
/ mois
Cotisations
1 775 €
/ mois
Brut
8 333 €
/ mois
Net annuel
78 701 €
Taux de cotisations
21.3%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ingénieur
4416 €
-24%
3360 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
3 445 €
/ mois
Cotisations
971 €
/ mois
Brut
4 416 €
/ mois
Net annuel
41 345 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
médecin
6666 €
-4%
6453 €
Net (78.5%)
Cotisations (21.5%)
Net
5 234 €
/ mois
Cotisations
1 432 €
/ mois
Brut
6 666 €
/ mois
Net annuel
62 803 €
Taux de cotisations
21.5%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
médecin du travail
7499 €
-6%
7108 €
Net (78.6%)
Cotisations (21.4%)
Net
5 896 €
/ mois
Cotisations
1 603 €
/ mois
Brut
7 499 €
/ mois
Net annuel
70 747 €
Taux de cotisations
21.4%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CE INRS recrute pour des postes:
documentaliste
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- gestion de l'information et de la documentation
- bonne connaissance des techniques documentaires et des méthodes et outils de veille
- appétence pour l'informatique et compétences en administration d'applications documentaires
- idéalement, connaissance du domaine de la santé et de la sécurité au travail
- vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur dans la conduite des activités
- vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, et de bonnes qualités relationnelles et de communication
- vous êtes également force de proposition et avez le sens de l'initiative
- une formation supérieure dans une spécialité technique ou scientifique et des connaissances en santé et sécurité au travail seront appréciées
Responsabilité
- L'administration du logiciel documentaire Syracuse, en lien avec les autres administrateurs et le service informatique de l'INRS
- la participation à l'administration du logiciel et du site web Seirich
- la participation aux actions à destination des TPE-PME
- rattachement : Responsable du pôle Information et Documentation Technique
- collecter et traiter l'information en matière de prévention des risques professionnels
- réaliser des veilles thématiques à la demande des experts et chercheurs de l'INRS
- alimenter la base de données "INRS Biblio", qui couvre la littérature scientifique et technique mondiale en santé-sécurité au travail
- elaborer des produits documentaires et réaliser des services de veille, répondant aux besoins des utilisateurs internes et externes
gestionnaire paie
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- collecte et saisie des éléments variables
- traitement du courrier
- pointage et ajustement des éléments chaque mois
- traitement des demandes de médaille du travail
- rédaction des propositions d'embauche, contrats de travail et avenants
- suivi des arrêts de travail et des IJSS
- veille réglementaire
- 200 paies sur 2 sociétés
Exigences
- connaissances exigées des composantes du bulletin de paie
- avoir le goût des chiffres
- capacité à mettre à jour ses connaissances en lien avec les évolutions légales et conventionnelles
- expérience : minimum 10 ans d'expérience dans une fonction similaire à dominante paie
- aisance en informatique pour prise en main des logiciels RH
- de même, faire preuve d'autonomie, démontrer de bonnes capacités d'analyse et être force de proposition seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste
- respect de la confidentialité, rigueur et fiabilité sont des qualités essentielles pour ce poste, de même que le sens du service et l'esprit d'équipe
- formation : Bac +2 minimum en gestion des Ressources Humaines avec spécialisation en paie
rédacteur en chef
Rémunération
- A partir de 48 k€ brut annuel
- A partir de 48k€ selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
- un accord d'entreprise facilitant l'insertion des personnes en situation de handicap est également en vigueur
- cet emploi est ouvert à toutes et tous
- politique de recrutement : pour la conduite de ses recrutements, l'INRS respecte une charte de la diversité et de la non-discrimination
La langue
- anglais
Responsabilité
- management de l'équipe de rédaction Travail & Sécurité par délégation du chef de pôle Publications périodiques
- animer les conférences de rédaction par délégation du rédacteur en chef
- assurer et organiser une veille et recherche documentaire dans le domaine de la santé et sécurité au travail
- relire les sujets et contenus multimédias à différentes étapes avant leur diffusion
- rattachement : Responsable du pôle Publications Périodiques
- ce journal dispose également d'une version en ligne comprenant des contenus multimédias issus des reportages
- rédiger les articles pour le journal et pour le site web dans toutes les rubriques
- participer au management de l'équipe rédactionnelle
Exigences
- maîtrise des techniques de rédaction et d'interviews
- maîtrise parfaite de la langue française et de l'orthographe
- prise de vue, prise de son, montage
- une formation scientifique ou en santé sécurité au travail serait un plus
- connaissance des outils informatiques et de l'internet
- connaissance des autres logiciels du pack office, de la suite Adobe
- permis de conduire impératif
- formation : BAC+3/5 en journalisme
journaliste
La langue
- anglais
Rémunération
- A partir de 40k€ selon profil
Exigences
- maîtrise des techniques de rédaction et d'interviews
- maîtrise parfaite de la langue française et de l'orthographe
- prise de vue, prise de son, montage
- connaissance des outils informatiques et de l'internet
- permis de conduire impératif
- formation : Bac +3/5 en journalisme, une formation scientifique ou en santé au travail serait un plus
- expérience : 3 ans minimum
Responsabilité
- assurer et organiser une veille et recherche documentaire dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail
- organiser les reportages en lien avec les Carsat/Cramif/CGSS, les experts INRS et les entreprises
- rattachement : Responsable du pôle Publications Périodiques
- rédiger les articles pour le journal et pour le site web afin d'alimenter toutes les rubriques
- coordonner au niveau éditorial des plateaux télévisuels, en lien avec les dossiers que vous auriez pilotés
- participer à l'élaboration de la lettre d'information de l'INRS et aux autres activités du pôle
- participer aux comités de rédaction hebdomadaires du journal et proposer des sujets en respectant la ligne éditoriale en lien avec l'actualité et les orientations de l'INRS
ergonome
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€, selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
- un accord d'entreprise facilitant l'insertion des personnes en situation de handicap est également en vigueur
- cet emploi est ouvert à toutes et tous
- politique de recrutement : pour la conduite de ses recrutements, l'INRS respecte une charte de la diversité et de la non-discrimination
La langue
- anglais
Exigences
- maîtrise des méthodes et outils utilisés pour la correction/conception des situations de travail
- autonome, curieux , vous avez également le goût du travail en équipe, des sujets nouveaux et savez travailler dans le respect des délais
- connaissance des référentiels normatifs et de la réglementation en vigueur sur les domaines concernés
- de rédaction de documents de référence
- enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques
- vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vos aptitudes rédactionnelles et votre goût pour la communication écrite et orale
- maîtrise des méthodes et outils utilisés dans les démarches de prévention des risques professionnels dans les thèmes touchant à la prévention des risques liés à la charge physique de travail, à la prévention des TMS, à a prévention des risques liés au travail sur écran
- d'accompagnement de projets ou de démarches de prévention des risques professionnels et de conception / aménagement des situations de travail intégrant l'ergonomie
Responsabilité
- assurer le recouvrement des autres postes d'assistance conseil dans le même champ en fonction des besoins
- analyser et répondre aux demandes d'assistance et aux questions posées par les entreprises et les différents acteurs de la prévention
- rattachement : Responsable de pôle AGST
- construire, stabiliser et diffuser la position de l'INRS en matière de prévention des risques professionnels
- assurer ou participer à la création, la rédaction et la maintenance des produits d'information INRS
- les missions du département « Expertise et Conseil Technique » , organisé en 4 pôles, portent sur tous les aspects, autres que médicaux, des risques professionnels, de leur évaluation à leur prévention
- participer ou animer des travaux avec les préventeurs institutionnels
- participer aux travaux des instances de normalisation en vue de promouvoir les principes de prévention définis par l'Institution
web designer
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- à partir de 45 k€ bruts annuels selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
- un accord d'entreprise facilitant l'insertion des personnes en situation de handicap est également en vigueur
- cet emploi est ouvert à toutes et tous
- politique de recrutement : pour la conduite de ses recrutements, l'INRS respecte une charte de la diversité et de la non-discrimination
Exigences
- très bonnes connaissances web sur les aspects fonctionnels
- expérience : Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse.Adaptabilité et esprit d'équipe.Capacités relationnelles, facilitateur
- vous êtes doté d’une très bonne culture web et maîtrisez les techniques liées au design d'interface.Vous êtes créatif, organisé et doté d'un bon relationnel.Vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 ans dans ce domaine au sein d'une agence ou d'une entreprise
- vous êtes doté d’une très bonne culture web et maîtrisez les techniques liées au design d'interface.Vous êtes créatif, organisé et doté d'un bon relationnel.Vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine au sein d'une agence ou d'une entreprise
- sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse
- compétences : Très bonnes connaissances web sur les aspects fonctionnels
- capacités relationnelles, facilitateur
Responsabilité
- réponses aux demandes mail des utilisateurs
- vous participerez également aux activités du pôle :- participer aux projets de l'équipe et aux différents groupes de travail .- réponses aux demandes mail des utilisateurs;- contribuer à l'alimentation et à la mise à jour du site ;- participer aux recettes
- rédigez des spécifications fonctionnelles
- vous définissez les besoins utilisateurs
- rattachement : Responsable du pôle Web et Images
- rattachement : Responsable du pôle Web et Images
- concevez des prototypes, wireframes et maquettes
- coordonnez/réalisez les différentes étapes UX/UI directement ou avec un prestataire externe
assistant rh
Rémunération
- A partir de 35 k€
Responsabilité
- collecte et saisie des éléments variables
- traitement du courrier
- pointage et ajustement des éléments chaque mois
- suivi des arrêts de travail et des IJSS
- traitement des demandes de médaille du travail
- rédaction des propositions d'embauche, contrats de travail et avenants
- budget du département RHP
- réalisation d'attestations diverses sur demande des salariés et rédaction de courriers de réponse
Exigences
- bonne maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral
- aisance en informatique pour prise en main des logiciels RH
- un esprit d'équipe, le goût de la polyvalence et une bonne capacité d'adaptation facilitera l'intégration dans le poste
- formation : Bac +2 à +3 en gestion des Ressources Humaines
- respect de la confidentialité, rigueur et fiabilité sont des qualités essentielles pour ce poste, de même que le sens du service et de bonnes capacités relationnelles
- enfin, faire preuve d'un bon niveau d'autonomie, démontrer de bonnes capacités d'analyse et être force de proposition seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste
développeur front end
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- au moins 1 framework clients légers
- la responsabilité du maintien du bon fonctionnement et des évolutions des applications du Système d'Information qui lui seront confiées
- maîtriser les standards du Web et les normes en vigueur assurant une compatibilité multi-navigateur et multi-device
- L'analyse, le paramétrage et le codage de composants logiciels, de sites et d'applications Web dans le respect des normes et procédures, en mobilisant des compétences à dominantes "FRONT-End"
- compétences UX/UI designer, maitrise de : HTML 5, CSS/SCSS, Javascript/Typescript, JQuery, XML, JSON, Node.js
- la participation à l'organisation et à la planification de la réalisation des projets de bout en bout , en s’appuyant sur des compétences internes ou externes
- ces missions incluent la participation aux activités relatives à l'architecture applicative et à la gestion qualité des opérations conformément aux procédures et usages du département ISI, ainsi que la documentation des travaux réalisés
Responsabilité
- le département Informatique et Système d’Information , réparti sur deux sites est composé d'un pôle d'Architecture Applicative et de Conduite de Projets
- sa mission consiste notamment à concevoir et développer de nouvelles applications en environnement WEB ainsi qu'à faire évoluer et à maintenir en fonctionnement celles existantes
ingénieur en mécanique
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- le pôle « Equipements de Travail et Risques Physiques » (ETRP
- 14 personnes) recherche un expert d’assistance conseil qui contribuera à la mission d’assistance
- conseil dans le domaine des engins de chantier
- les missions du département « Expertise et Conseil Technique » , organisé en 4 pôles, portent sur tous les aspects, autres que médicaux, des risques professionnels, de leur évaluation à leur prévention
- construire, stabiliser et diffuser la position de l'INRS sur les démarches de prévention des risques professionnels en lien avec l'utilisation des engins de chantier
développeur front
La langue
- anglais
Rémunération
- 50k€ brut par an
Responsabilité
- rattachement : Chef du pôle Architectures Logicelles et Conduite de Projets et Chef du Département ISI
- sa mission consiste notamment à concevoir et développer de nouvelles applications en environnement WEB ainsi qu'à faire évoluer et à maintenir en fonctionnement celles existantes
- la responsabilité du maintien du bon fonctionnement des applications du Système d'Information qui lui seront confiées
- ces missions incluent la participation aux activités relatives à l'architecture applicative et à la gestion qualité des opérations conformément aux procédures et usages du département ISI
- la participation à l'organisation et à la planification de la réalisation du projet, depuis sa conception jusqu'à son achèvement, en s'appuyant sur des compétences internes ou externes
Exigences
- comme un Diplôme d'ingénieur spécialisé en métiers des nouvelles technologies ou Master pro développement logiciel
- comme un Diplôme d’ingénieur spécialisé en métiers des nouvelles technologies ou Master pro développement logiciel
- au moins 1 framework clients légers
- maîtriser les standards du Web et les normes en vigueur assurant une compatibilité multi-navigateur et multi-device
- web-services & API REST
- expérience : Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience, au sein d'une web agency, d'une société de services en informatique ou d'un éditeur de logiciels
- si vous avez de plus le sens de l'organisation, que vous êtes rigoureux, et que vous faites preuve d'autonomie tout en présentant des aptitudes au reporting
- L'analyse, le paramétrage et le codage de composants logiciels et d'applications Web dans le respect des normes et procédures, en mobilisant des compétences à dominantes "Web
Type de contrat
- un accord d'entreprise facilitant l'insertion des personnes en situation de handicap est également en vigueur
- cet emploi est ouvert à toutes et tous
- politique de recrutement : pour la conduite de ses recrutements, l'INRS respecte une charte de la diversité et de la non-discrimination