CE LNE Salaire
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Trappes
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SIREN:
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CE LNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CE LNE recrute pour des postes:

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous savez gérer et animer des réseaux sociaux
  • vous savez trouver et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées en tenant compte de contraintes budgétaires et sécuritaires
  • de la stratégie de communication externe pour répondre aux orientations du Laboratoire ; il a pour mission de valoriser l’image et la notoriété du LNE et à ce titre il a notamment en charge le pilotage des relations presse, la mise en œuvre des actions de communication et des évènementiels, l’élaboration de la documentation de communication
  • et de la politique de communication interne pour favoriser la communication ascendante et descendante et développer le sentiment d’appartenance chez les collaborateurs
  • animation de la newsletter, rédaction d’articles, recherche de sujets… force de proposition pour les animations de type quizz, podcasts, évènements audio, photos… à des fins de dynamisation de la communication interne
  • animation du comité de rédaction de la newsletter interne , rédaction des articles, gestion du sommaire avec arbitrage entre les sujets, responsabilité du respect de la périodicité du support
  • appui à la gestion de projet pour le site intranet en soutien sur les aspects communication de l’outil numérique devant intégrer de plus en plus de multimédias notamment
  • vous pourrez contribuer à la réalisation de vidéos pouvant à terme être diffusées sur les réseaux sociaux, les médias internes ou le site web

Exigences

  • vous avez éventuellement des connaissances en montage vidéo, une sensibilité graphique, la maîtrise de la suite Adobe
  • vous avez des capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse et une excellente orthographe
  • vous êtes force de proposition, curieux et débrouillard et au bon relationnel
  • vous préparez à la rentrée une formation en alternance en communication digitale niveau Bac+4/5
  • des déplacements dans nos laboratoires de Trappes sont à prévoir

concepteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • se familiariser avec l’offre de formation proposée par le groupe LNE
  • développer l’utilisation par les formateurs de la plate-forme d'apprentissage en ligne Moodle
  • concevoir des séquences digitales à intégrer dans des modules de formation
  • vous possédez de bonnes capacités rédactionnelle. Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux.se et vous avez une certaine aisance relationnelle
  • vous avez une bonne connaissance du monde de la formation professionnelle et aimez le travail en équipe
  • accompagner les intervenants dans la médiatisation de leurs formations notamment sur les aspects techniques
  • construire les bases d’une industrialisation de la formation digitale pour que dès la conception une formation soit également pensée au format digital

chargé d'études marketing

Exigences

  • vous souhaitez mettre en application vos compétences techniques et business dans un environnement technologique varié
  • vous avez un goût prononcé pour les sciences et leurs applications
  • vous cherchez à évoluer dans un environnement B to B à forte valeur ajoutée
  • vous savez rédiger et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et l’usage de nouveaux outils informatiques ne vous effraie pas
  • pour être à l’aise, vous aurez besoin d’être curieux , pragmatique et rigoureux
  • vous comprenez rapidement de nouveaux concepts et vous êtes intéressé.e par les problématiques de stratégie d’entreprise
  • vous avez suivi une formation technique ou commerciale et vous avez envie de la mettre au service du développement de l’entreprise afin de la rendre compétitive et attrayante ? Vous détenez une appétence pour le développement commercial et/ou la stratégie marketing ? Dans ce cas nous vous proposons d’intégrer notre équipe marketing

Responsabilité

  • vous intervenez également dans la définition de plan marketing et d’offres en lien avec les commerciaux pour soutenir le développement commercial
  • L’équipe marketing est également en charge de promouvoir l’ensemble de l’offre du LNE
  • afin d’obtenir un retour marché pertinent, vous êtes chargé.e de réaliser des interviews clients, de rechercher et compiler de l’information en lien avec l’offre à développer, d’analyser les données
  • vous apportez aussi un support à l’équipe de marketing opérationnel dans les actions définies dans le plan marketing et pourrez rédiger des argumentaires commerciaux
  • rejoindre une équipe marketing dynamique en collaborant avec 4 autres collègues aux fonctions
  • complémentaires. Vos interlocuteurs en interne pourront varier en fonction des missions confiées
  • avoir un rôle déterminant permettant de faire le lien entre les équipes techniques et les équipes commerciales pour définir les offres de demain et proposer des perspectives de développement au laboratoire
  • vous contribuez à la réalisation d’études et analyses de marché sur les axes de développement du laboratoire : évaluation de l’intelligence artificielle, cybersécurité, métrologie digitale, certification numérique, recyclabilité des matériaux, radio fréquence, etc

technicien de maintenance industrielle

Exigences

  • diplomé.e d’un BTS Maintenance Industrielle, vous possédez une première expérience réussie
  • des compétences en électrotechnique, mécanique, automatisme sont nécessaires
  • une polyvalence dans les autres domaines de la maintenance serait un véritable atout
  • vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe ainsi que pour votre sens du service
  • une bonne qualité d’analyse et de diagnostic seront des atouts indispensables
  • de bonnes capacités d’écoute, de dialogue et de communication orale et écrite vous permettront de mener vos missions avec succès

Responsabilité

  • renseigner les rapports d’intervention sur l’outil commun de l’activité et mettre à jour les dossiers techniques
  • contribuer au suivi des contrats de maintenance, des demandes d’achats et des sous-traitants
  • etre force de proposition en matière d’amélioration, d’évolution et de mise en conformité des équipements techniques des laboratoires
  • participer à la réalisation de projets dans le cadre de plans de maintenance corrective et préventive avec les directions opérationnelles
  • contribuer à l’amélioration et au développement de la politique qualité
  • prendre en charge des interventions de maintenance, en tant que technicien de maintenance niveau 3, sur des bancs d’essais, des bancs d’étalonnages et des équipements techniques des laboratoires des différents sites du LNE : Trappes , Paris 15ème et Saint-Denis ainsi que des déplacements ponctuels à l’étranger

ingénieur biomédical

La langue

  • anglais

Exigences

  • des connaissances en dispositifs médicaux sont demandées
  • vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail d’équipe
  • vous possédez un diplôme Bac+5 dans les domaines du médical, biomécanique/mécanique

Responsabilité

  • la participation au maintien du système qualité
  • l’amélioration continue du fonctionnement du laboratoire
  • la veille réglementaire et normative de votre secteur d’activité
  • organiser au sein de l’équipe la réalisation des études et des essais, en développant si besoin les moyens d’essais nécessaires
  • la participation aux groupes de travail de normalisation
  • valider les rapports d’essais transmis et apporter l’assistance technique utile à nos clients
  • assurer les compétences techniques de l’équipe et accompagner la montée en compétence technique des nouveaux collaborateurs
  • gérer les ressources en fonction des demandes entrantes

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Exigences

  • une appétence et une curiosité pour le domaine scientifique est indispensable
  • vous disposez impérativement de compétences rédactionnelles
  • vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie et de prise d’initiatives
  • une disponibilité sur notre site de Paris 15 est nécessaire
  • vous disposez d’au moins une première expérience en cabinet de recrutement ou en entreprise à un poste similaire dans un univers technique
  • vous êtes diplômé d’un Bac+4/5 en ressources humaines
  • vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles : bonne communication, sens du service et de l’écoute

Responsabilité

  • au sein du Département développement RH, vous êtes en charge de l'intégralité du processus de recrutement dans un environnement technique et recherche
  • réaliser le Sourcing des candidats , organiser et réaliser les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats identifiés
  • vous participez aux campagnes de recrutements des alternants et des stagiaires et assurez le lien avec les écoles et l’OPCO
  • réaliser la passation de test de personnalité ainsi que le débriefing avec les candidats
  • etablir et communiquer les propositions aux candidats suite aux entretiens
  • réaliser le reporting auprès de l’équipe, suivi des tableaux et réalisation des demandes de contrat
  • A ce titre, vous assurez le lien permanent durant le processus de recrutement entre les managers opérationnels et les candidats
  • prendre en charge le suivi de la période d’essai et de l’intégration

métrologue

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous détenez des capacités rédactionnelles. Vous êtes dynamique, autonome et organisé.e
  • vous avez un goût pour l‘instrumentation et la compréhension des principes des mesures physiques
  • vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre esprit d’initiative et d’équipe
  • vous détenez des capacités rédactionnelles
  • vous êtes dynamique, autonome et organisé.e
  • vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
  • vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique
  • vous avez un bon relationnel

Responsabilité

  • etalonnage en température, en pression et en hygrométrie sur site et en laboratoire
  • vérification d’enceintes climatiques sur site
  • contrôle des gaz industriels sur site
  • vous participez à la politique qualité du département et à la maîtrise métrologique des équipements du laboratoire
  • votre mission consistera à assurer des prestations en laboratoire et chez nos clients

assistant administratif

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous possédez une expérience et des compétences dans le traitement administratif et commercial
  • vous possédez un diplôme dans les domaines de l’assistanat et/ou de la gestion
  • vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute, votre capacité à interagir avec une équipe de production, des clients et des fournisseurs
  • vous possédez un diplôme dans les domaines de l'assistanat et/ou de la gestion
  • vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre capacité à interagir avec une équipe de production, des clients et des fournisseurs

Responsabilité

  • pour les demandes complexes : établir les devis sur la base des éléments fournis par les responsables techniques de l'unité
  • pour les demandes complexes : établir les devis sur la base des éléments fournis par les responsables techniques de l’unité
  • contribuer aux activités liées à la logistique relative aux essais
  • assurer le suivi des devis
  • contribuer à la préparation des essais et des dossiers d'essai
  • contribuer à la préparation des essais et des dossiers d’essai
  • etre le point d'entrée des demandes d'essai arrivant sur le site de Nîmes
  • etre le point d’entrée des demandes d’essai arrivant sur le site de Nîmes

electricien

Exigences

  • vous possédez des compétences en électricité basse tension
  • vous savez utiliser AUTOCAD
  • dans le cadre de ce poste, il sera nécessaire d’effectuer des astreintes avec l’équipe de la maintenance Bâtiments du LNE
  • vous êtes diplômé.e d’un Bac+ 2 en électricité et possédez une expérience d’au moins 2 ans
  • des déplacements très occasionnels sont à prévoir sur les autres sites du LNE : Paris 15 et Saint-Denis

Responsabilité

  • maintenance en électricité
  • réhabilitation électrique de laboratoires et bureaux avec remise aux normes : pose moulure, chemin de câble, réalisation de TGBT , tirage de câble, etc…
  • gestion des plans sous Autocad
  • mise à jour et archivage informatique des schémas électriques
  • relevé physique des Assets et des volumes
  • suivi et levée des réserves électriques suite aux vérifications des installations par un organisme de contrôle
  • respect des plannings et réception
  • tenue et mise à jour des plans du LNE

chargé administration

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • sous la responsabilité du responsable du service clients, vous assurez la prise en charge de demandes entrantes sur votre périmètre
  • vous êtes garant des processus administratifs et financiers, vous veillez au respect du suivi et de l’alimentation du système d’informations
  • vous êtes garant vis-à-vis du client/prospect, de la prise en compte de leur demande afin d’assurer un suivi commercial efficace en assurant une qualification pertinente du besoin et un transfert vers les compétences commerciales adéquates si besoin
  • en lien avec les équipes technico commerciales et la cellule qualification, vous assurez par ailleurs, le traitement des demandes commerciales entrantes et le suivi des dossiers administratifs des ventes
  • vous effectuez la qualification commerciale et technique de la demande du client, vous rédigez les devis, vous relancez jusqu’à l’obtention de la commande et effectuez la mise en facturation du dossier, conformément aux conditions négociées avec le client et les process internes
  • vous contribuez à la satisfaction clients en devançant toute demande émanant de leur part, que ce soit en termes de simple information quant à l’avancée ou retard de leur dossier

Exigences

  • capacité à travailler en équipe, sens du service clients et de l’écoute
  • A l'aise dans l’utilisation des outils informatiques et des CRM, vous êtes reconnu pour vos qualités d'autonomie, votre dynamisme, votre réactivité, votre organisation et votre adaptation
  • issue.e. d’une formation de niveau Bac+2 dans le domaine de l’Assistanat commercial ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire