CE UES POLE SEMENCES EURALIS Salaire

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  Lescar
AVENUE GASTON PHOEBUS, 64230 LESCAR
SIREN: 822713004
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Les salaires sur les positions chez CE UES POLE SEMENCES EURALIS

CE UES POLE SEMENCES EURALIS recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • construction budgétaire
  • planifie, coordonne et construit le budget annuel en collaboration avec les responsables budgétaires
  • valide le résultat auprès du hiérarchique des responsables budgétaires
  • dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur contrôleur de gestion
  • présente et diffuse les objectifsAnimation de la performance
  • en rejoignant Lidea, vous rejoindrez l'équipe Performance de la Direction Financière, composée de 8 personnes
  • vous serez en charge d'animerle processus budgétaire et performance des services Opérations Lidea au travers d'un processus de suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des indicateurs clés du site , ainsi que d'assurer également le processus de clôture mensuelle et annuelle des comptes de son périmètre
  • contrôle des stocks, suivi de la justesse et reportings

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre rigueur
  • de formation supérieure à l'université ou en grande école avec une spécialisation finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que contrôleur de gestion opérationnel
  • de formation supérieure à luniversité ou en grande école avec une spécialisation finance ou contrôle de gestion, vous justifiez dau moins 3 ans dexpérience en tant que contrôleur de gestion opérationnel
  • compétences attendues
  • un profil dexpert en agronomie, industrie ou supply chain avec une forte appétence pour les chiffres correspond également au profil recherché

responsable sap

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • étudie la faisabilité et la charge des projets
  • piloter les équipes dintégration ou de développement sur son périmètre
  • recueille les besoins des utilisateurs dans les processus métiers avec le support des BPO
  • challenge la solution technique proposé
  • gère et pilote le/les projets de la phase de cadrage au Go-live
  • rédige un cahier de recette et des nouveaux modes opératoire avec le support du RUN et le concours des BPO en co-responsabilités
  • assure la rédaction et l'application des documentations projet : project Charter, présentations comités projets et pilotage
  • aide à la résolution des incidents de production

Exigences

  • bac + 4 minimum
  • bon communicant

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en collaboration directe avec le DRH de LIDEA, en lien avec les équipes RH, le management de la division et les équipes groupe, vous définissez, développez et assurez la pérennité des compétences en phase avec les évolutions stratégiques de LIDEA sur l’ensemble du périmètre France et International, en cohérence avec la politique humaine & sociale de la coopérative EURALIS
  • vous coordonnez les processus de gestion des carrières et sécurisez les plans de succession
  • vous contribuez au déploiement d’une culture commune en déployant le leadership model du groupe sur l’ensemble du périmètre
  • vous définissez et mettez en place les approches managériales en phase avec les valeurs de LIDEA et de la coopérative EURALIS
  • vous contribuez au développement et à l’implémentation du projet marque employeur
  • vous contribuez au développement de la performance des équipes pour cela vous coordonnez, animez et améliorez l’efficience du cycle de management interne sur l’ensemble du périmètre
  • vous élaborez, déployez et coordonnez l’évolution des compétences notamment en mettant en place un processus de gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels, vous pilotez l’élaboration des plans de développement des compétences et structurez l’offre de formation pour la division

Exigences

  • vous avez une appétence pour la conduite du changement et le goût du travail en équipe

assistant export

Exigences

  • ingénieur agri / agro
  • gout prononcé pour l'agronomie et le commerce
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • permis de conduire

Responsabilité

  • appui administratif et logistique auprès de l'équipe Administration des Ventes
  • fabrications échantillons de semences pour essais
  • mise en place d'essais et vitrine de démonstration
  • mise à jour du fichier client
  • analyse approfondie du marché
  • mise à jour du fichier marché
  • dans le top 10 des semenciers mondiaux Grandes Cultures, LIDEA maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur de la sélection, la production des semences au champ jusqu’à la commercialisation des produits finis

assistant administratif

Responsabilité

  • l'accueil du site et le standard téléphonique
  • la création et le suivi des badges de contrôle d'accès et des dossiers d'accueil sécurité
  • l'envois des colis DHL, l'appuie technique et administrative pour l'importation et l'exportation de semences
  • l'envois des colis DHL
  • dans le top 10 des semenciers mondiaux Grandes Cultures, LIDEA maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur de la sélection, la production des semences au champ jusqu’à la commercialisation des produits finis
  • le suivi de la facturation des intérimaires
  • l'appuie technique administrative pour l'importation et l'exportation de semences
  • le support RH aux équipes de sélection

Exigences

  • bac +2 assistant administratif ou assistant de direction
  • les qualités requises au poste sont : Rigueur, Polyvalence et Enthousiasme

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le pilotage et l'organisation des flux administratifs, logistiques et de stockage
  • vous définissez la politique logistique, transport et stockage de la société et la mettez en œuvre
  • la mise en oeuvre et le suivi de la politique de performance logistique, transport et stockage
  • le suivi de la relation clients et fournisseurs
  • vous animez une équipe de professionnels de la logistique, France et international, en management direct et fonctionnel
  • vous pilotez la performance de la logistique : suivi des indicateurs de performances, suivi de la relation clients et fournisseurs
  • la management hiérarchique et fonctionnel de personnel opérationnel en France et à l'international

Exigences

  • avec une expérience significative en gestion logistique dans un environnement complexe et en évolution
  • de formation supérieure en logistique ou management de la Supply Chain
  • la connaissance du milieu agricole et/ou des semences végétales est un plus
  • de formation BAC+5 en logistique ou management de la Supply Chain

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • manager les responsables de pôles du laboratoire
  • mesurer et améliorer le niveau de satisfaction de nos clients
  • garantir le bon fonctionnement du Laboratoire Coût, Qualité, Délais, ainsi que fiabilité et justesse des analyses
  • comprendre et prioriser les attentes des clients en terme de qualité
  • garantir lapplication des modalités de la reconnaissance du laboratoire pour la certification
  • evaluer le niveau de satisfaction de nos clients et le comparer au niveau de nos concurrents
  • développer de nouvelles analyses liées aux besoins clients et/ou aux évolutions technologiques
  • identifier, hiérarchiser et valider avec la Direction des Opérations les axes damélioration

assistant commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en lien avec la responsable ADV, support dans l'exécution des commandes SPE
  • gestion du suivi des réclamations et de son processus
  • interface avec les clients licenciés en externe
  • benchmarking sur la base des contrats internes existants + des informations collectées par les forces de ventes
  • interface avec le contrôle de gestion et l'équipe Export en interne
  • en mode projet = contribuer à l'élaboration de l'outil de gestion des contrats de Licensing et des flux de royalties
  • en lien avec l'Export & Licensing Leader, support dans le reporting commercial
  • suivi de la collecte des royalties

Exigences

  • sans expérience accepté
  • gestion de la base de données de connaissances des marchés Export
  • aisance relationnelle

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • poste qui peut être basé sur Lescar ou Mondonville ou Caussade ou Blois
  • réaliser les demandes d'inscription et de protection des nouvelles variétés en relation avec les représentants locaux
  • assurer le dialogue avec les services officiels de tous les pays où sont déposées des demandes d'inscription et de protection
  • consolider la mise en place de l'ERP SAP/Panorama sur nos 4 sites France
  • il/elle prépare les dossiers de candidature des variétés à l'inscription et les demandes de protection du matériel végétal
  • il/elle assure la gestion des bases de données des lignées et des variétés
  • coordonner la commande et la livraison des semences
  • rédiger et entretenir les processus et les procédures et former les utilisateurs

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master 2 avec connaissances en agronomie
  • vous êtes rigoureux , réactif et force de proposition. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et appréciez supporter les équipes
  • vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Agronomie avec une expérience de minimum 1 an, notamment avec des connaissances solides en gestion et analyse de données
  • analyses de génomique comparative
  • pangénomique
  • expérience dans l’analyse de génomes végétaux
  • expérience dans la génomique appliquée à l’amélioration variétale des plantes cultivées

mécanicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au chef d'atelier, vous intégrerez une équipe de maintenance et interviendrez sur toutes les installations
  • vous assurez l'ensemble des interventions électromécaniques du site en toute autonomie et dans plusieurs domaines de compétences
  • vous participez à la réalisation des modifications, travaux neufs, et mise au point d'installation
  • vous dépannez l'installation défaillante et contrôlez son bon fonctionnement
  • vous rédigez un rapport après toute intervention à partir d'un logiciel GMAO et assurez la continuité de l’intervention en effectuant la passation de consignes
  • vous participez aux analyses de risques nécessaires à l’élaboration des permis de travail
  • vous mettez à jour les schémas électriques ou plans mécaniques suite aux modifications
  • pour diminuer le risque de voir se reproduire des pannes dont l'origine a été déterminé

Exigences

  • vous avez un niveau BAC Pro MEI / MSMA ou BTS Maintenance industrielle / Maintenance des Systèmes
  • vous êtes capables d’interpréter des schémas électriques et des plans d'équipements mécaniques
  • vous êtes autonome, rigoureux , curieux et vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un très bon esprit d'équipe
  • vous avez une expérience en maintenance industrielle : au moins 3 ans souhaitable

Salaire moyen national

2587 €