CEGELEC TERTIAIRE ILE DE FRANCE

Responsabilités

• un/une Responsable Paie et RH
• la préparation du CSE
• la gestion des dossiers Action logement et des médailles du travail
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• la rédaction des contrats et avenants aux contrats de travail
• le pôle VINCI Energies France Tertiaire IDF, spécialisé dans les travaux d'électricité, CVC et de plomberie pour le secteur du tertiaire recrute
• le traitement et contrôle complet de la paie
• la déclaration des accidents de travail, le suivi de l'ensemble des arrêts de travail, des indemnités journalières de la Sécurité Sociale, des dossiers de prévoyance pour longue maladie…)
• la création et le suivi des dossiers administratifs des salariés
• L'établissement des documents administratifs et des déclarations sociales
• L'établissement et le suivi des accords au sein de l'entreprise en collaboration avec le Responsable Administratif et Financier
• la réalisation du reporting social et l'établissement des tableaux de bord RH
• la gestion de l'intéressement et de la participation
• cette liste est non exhaustive
• la gestion de la Caisse des congés payés spécifique au secteur du BTP

Exigences

• vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service et vous êtes doté d'un bon relationnel
• la connaissance du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics est un plus
• vous avez le goût du challenge et aimez travailler aux côtés des opérationnels ?

Responsabilités

• S’approprier les exigences contractuelles, réglementaires et normatives de l’opération à son démarrage
• S approprier les exigences contractuelles, réglementaires et normatives de l'opération à son démarrage
• élaborer le planning des études et participer à la définition des ressources nécessaires à sa tenu
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• rattaché au Responsable du Bureau d’études, vous concevez, exécutez et venez en support des équipes travaux. A l’écoute du client et de l’équipe projet vous pilotez les choix opérés par le client et le suivi de la réalisation des travaux
• gérer et animer l’équipe définie en pilotant les missions et objectifs de chacun
• rattaché au Responsable du Bureau d études, vous concevez, exécutez et venez en support des équipes travaux. A l'écoute du client et de l'équipe projet vous pilotez les choix opérés par le client et le suivi de la réalisation des travaux
• gérer et animer l'équipe définie en pilotant les missions et objectifs de chacun
• assurer les interfaces techniques avec les autres lots et participer aux réunions de synthèse
• faire émerger toutes les divergences apparaissant en cours d’études par rapport au marché de base
• faire émerger toutes les divergences apparaissant en cours d études par rapport au marché de base
• être le garant technique de l'opération en s’assurant que les solutions techniques répondent au juste besoin de l’exigence contractuelle
• être le garant technique de l'opération en s assurant que les solutions techniques répondent au juste besoin de l exigence contractuelle
• rester l’interlocuteur privilégié du client pour toutes les questions liées aux sujets techniques
• rester l interlocuteur privilégié du client pour toutes les questions liées aux sujets techniques
• informer régulièrement le responsable d’affaire de l’avancement des études et des difficultés rencontrées, puis être force de proposition pour y répondre

Exigences

• curieux
• de formation supérieure , vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience à un poste similaire
• organisé
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• A l'écoute
• capable de gérer les priorités
• proactif
• vous disposez de connaissances techniques en électricité , vous savez lire une documentation technique et vous connaissez les acteurs de votre marché
• vous êtes la personne que nous recherchons
• vous disposez de connaissances techniques en Génie Climatique, vous savez lire une documentation technique et vous connaissez les acteurs de votre marché

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assure le suivi budgétaire des affaires traitées et les revues trimestrielles avec le Chef d'Entreprise
• dirige, anime et coordonne une équipe de 5 Responsables d'Affaire et 10 personnes chantier
• etablit, consolide et réalise les prévisions budgétaires annuelles de l'ensemble de ses Responsables d'Affaire
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• valide les achats des Responsables d'Affaire en coordination avec le Service Achats
• responsable de l'application du Système Qualité et moteur dans toutes les actions de progrès au sein de son périmètre et de l'Entreprise
• est le garant des résultats de son périmètre
• organise le développement et le suivi commercial de son Groupe en lien avec la politique de l'Entreprise
• prend la décision de répondre ou non aux offres, accompagne la remise de l'offre avec le BE Chiffrage
• ayant déjà idéalement un carnet d'adresse, prospecte de nouveaux clients dans les segments de marché de son Groupe
• assure le développement de l'esprit qualité et sécurité au sein de son périmètre
• fixe et garantit les objectifs de son équipe, identifie les besoins en formation, assure les Entretiens Individuels annuels et participe aux évolutions de carrière
• sous l'autorité du Chef d'Entreprise de CEGELEC Tertiaire IdF FLUIDES, organise et anime un Groupe de Travaux, spécialisé dans les domaines Industriel/Laboratoires/Data Center, CA 10 M€HT
• organise les besoins en ressources suivant son activité

Exigences

• excellent relationnel avec de fortes capacités commerciales, vous managerez une équipe soudée dans une entreprise performante
• poste avec une grande autonomie nécessitant un goût du challenge pour développer une structure avec un savoir faire acquis dans des segments de marché très techniques

Responsabilités

• son chiffre d'affaires est de 600 millions de euros pour un effectif de 2000 collaborateurs
• vous maîtrisez les procédures judiciaires et d'expertise
• au sein de la division Vinci Energies France, le pôle Vinci Energies France Tertiaire IDF est l'un des leaders dans le domaine des Corps d'Etat Techniques sur le marché du tertiaire parisien
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• il déploie son activité à travers les spécialités relevant des génies Electrique et Climatique de la quarantaine d'entreprises qui lui sont rattachées
• titulaire d'un master droit de la construction ou de l'ICH ainsi que du CAPA, vous avez acquis une expérience dans la construction d'une dizaine d'années minimum, idéalement dans un cabinet d'avocat spécialisé

Exigences

• profil recherché Réactif pragmatique et rigoureux vous savez dépasser vos acquis pour intégrer ceux de vos interlocuteurs, y compris dans des domaines techniques
• réactif pragmatique et rigoureux vous savez dépasser vos acquis pour intégrer ceux de vos interlocuteurs, y compris dans des domaines techniques
• vous êtes reconnu pour votre sens du service et de l'écoute et avez le goût du travail en équipe

Responsabilités

• le suivi de la comptabilité générale et analytique de l'entreprise y compris justification de ses comptes
• la gestion comptable et l'analyse du suivi des frais généraux
• la participation au processus budgétaire de l'entreprise
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• le support administratif à apporter aux opérationnels dans le suivi des affaires
• l'alimentation et l'analyse des données remontant dans les différents reporting groupe: tableaux de bords mensuels et arrêtés trimestriels

Exigences

• ayant le sens de la rigueur, votre organisation vous permet de gérer les priorités dans le respect des plannings qui vous sont imposés. Vous aimez travailler en équipe, communiquer et faites preuve de dynamisme
• jeune diplômé d'une école de commerce, Audit et Contrôle de Gestion ou Master CCA, vous avez eu une expérience en stage ou en alternance dans un cabinet d'audit et d'expertise comptable
• diplômé d'une école de commerce, Audit et Contrôle de Gestion ou Master CCA, vous avez eu une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une entreprise relevant du secteur du BTP ou en cabinet d'audit et d'expertise comptable
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• votre parfaite maîtrise de la comptabilité vous permettra de prendre facilement le recul nécessaire pour arborer le suivi de la gestion de l'entreprise en vous plaçant au service de ses opérationnels