Salaire Celside Insurance

Responsabilités

• maxime CHARRA
• contexte de recrutement et rôle
• définition, création et mise en place de la stratégie marketing en collaboration avec les équipes internes
  Voir plus +19
• il peut être basé sur Paris 16, Avenue Kléber, ou Romans-sur-Isère
• développement & optimisation des outils existants pour garantir la meilleure expérience consommateur possible
• accompagner, déployer & piloter les différents projets marketing liés à la visibilité des produits et de des services au sein de nos points de vente
• S'assurer de la bonne réalisation, production & mise en avant des supports de communication en magasin
• store au travers de la distribution physique
• le poste
• rattaché au responsable marketing, vos missions seront scindées en deux principaux pôles
• trade marketing
• définir la stratégie marketing en magasin en collaboration étroite avec les équipes terrain, finance, logistique, centrale d'achats …
• etre à l'écoute, analyser & identifier les besoins des consommateurs, des équipes terrain, & effectuer une veille concurrentielle active
• gestion des plannogrammes
• collaborer avec les équipes transverses pour assurer la cohérences des projets
• construction du plan de go-to-market
• cette liste de mission n'est pas exhaustive, des déplacements réguliers sont à prévoir au sein de nos boutiques
• vous assurerez un relais précieux entre nos équipes marketing et force de vente, puisque votre missions sera d'assurer le développement et la pérennité du concept Hubside
• développer des guides de lancement merchandising & visual merchandising
• développer des guides de lancement merchandising & visual merchandising
• elaborer des outils d'aide à la vente
• identifier les actions trade performantes & novatrices

Exigences

• vos connaissances sur les études de marché & la compréhension des attitudes/habitudes consommateur vous aideront dans votre quotidien
• minimum 4 ans
• la maîtrise de la gestion de projets
  Voir plus +10
• métier
• les techniques de marketing & de communication
• directeur marketing
• rémunération globale, composée d'une partie fixe & variable
• statut du poste
• cadre du secteur privé
• zone de déplacement
• votre curiosité et votre ouvertures d'esprit seront également mises à contribution : nous proposons un concept novateur, qui demande de la créativité et de la veille permanente
• nationale
• enfin, ce poste vous demandera de l'investissement, dans la mesure où vous vous déplacerez dans de nombreuses de nos boutiques : ce poste nécessitera des déplacements

Gains pour le poste responsable marketing

Responsabilités

• vous serez directement rattaché à notre responsable régional
• développer et piloter l’activité de son secteur dans le respect des consignes établies par la Direction
• garantir l’application de la feuille de route redescendue par le responsable Régional sur l’ensemble de votre secteur de distribution
  Voir plus +16
• garantir le développement des ventes sur l’ensemble de son secteur
• veiller à la qualité des ventes sur son secteur et à la satisfaction de la clientèle
• taux de réponses aux candidatures : 72%
• être responsable de la qualité des ventes sur votre secteur Distribution
• former votre équipe
• encadrer, animer et accompagner les équipes de son secteur
• être responsable de la montée en compétence des vendeurs de votre secteur
• participer au recrutement de votre équipe
• dans le cadre de notre développement national, nous sommes à la recherche de notre superviseur régional
• proposer et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs
• partager avec le Responsable Régional et mettre en place des plans d’action sur les magasins de votre secteur
• participer aux defriefs du plan de rémunération variable des vendeurs de son secteur
• etablir les primes de votre équipe en fonction des objectifs fixés et participer aux debriefs des payplan vendeurs de votre secteur
• recenser les besoins terrain et les communiquer à son Responsable Régional
• garantir le développement des ventes sur votre secteur distribution
• remonter des besoins terrain auprès de votre Responsable Régional pour mettre en place des plans d’action

Exigences

• vous savez gérer la performance commerciale
• la satisfaction client est votre priorité
• vous êtes un manager coach, dans l'accompagnement des collaborateurs, pédagogue et empathique
  Voir plus +5
• vous aimez travailler en équipe et gérez l'animation d’équipe
• vous êtes disponible ASAP
• vous disposez d'une mobilité régionale, des découchés sont à prévoir
• disponible le week-end
• vous êtes un bon communiquant, disposez d'une attitude qui est force d'exemplarité, adaptable et flexible, à l'aise avec les outils bureautiques pack office

Gains pour le poste superviseur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• taux de réponses aux candidatures : 72%

Exigences

• transformer cette vision et ces données en une stratégie et une roadmap équilibrée
• bac +5
• collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour trouver la meilleure solution pour résoudre les problèmes de nos clients
  Voir plus +13
• assurer que tous les fonctionnalités fournies sont exemptes de bugs
• communiquer de manière concise et influencer les résultats
• sous la responsabilité d’un Product Manager participez à la construction et au développement de la vision Produit, en vous basant sur des données quantitatives et qualitatives
• curieux et pluridisciplinaire, pour travailler sur différents types de sujets
• transformer votre roadmap en backlog d’User Stories. Organiser et découper le travail en collaboration avec l’équipe tout en y intégrant les contraintes techniques
• solides compétences en communication écrite et verbale
• créer des objectifs clairs pour votre équipe. Exécutez efficacement pour livrer et générer un impact pour Hubside et nos clients, en résolvant les problèmes techniques et opérationnels liés au développement
• product Owner: 5 ans
• expérience démontrée en leadership produit. Une très bonne capacité à diriger et influencer une équipe. Capable d’intégrer différentes perspectives et de composer avec différents besoins et différents interlocuteurs
• 5+ années d'expérience en tant que Product Owner sur des produits Web grand public, vous êtes très orienté client
• être capable de travailler sur des sujets à la fois Front et Back-Office, dans un environnement technique avec des équipes IT / de développement
• aptitude à apporter simplicité et résultats mesurables à des situations complexes. Gérer la complexité et les interdépendances de manière organisée, hiérarchisée et structurée
• orienté sur les résultats: articule le résultat souhaité et travaille en collaboration pour créer un chemin pour y parvenir

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste editeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• prise de contact avec nos agences médias, création et présentation des briefs objectifs campagnes
• mise en place d'une stratégie d'influence
• taux de réponses aux candidatures : 71%
  Voir plus +10
• modération des commentaires négatifs
• suivi de projets plan média
• reporting pour chaque action Social Media : jeux concours, nouvelle campagne marque
• présentation et reporting à la Direction Groupe
• ces missions ne sont pas exhaustives
• création des posts réseaux sociaux pour l'ensemble des marques du Groupe en collaboration avec le Community Manager
• mise en place d'une stratégie d'optimisation des posts et de leur planification en collaboration avec le Community Manager
• vieille quotidienne sur l'ensemble des marques du Groupe pour les sur les réseaux sociaux, forums, blog
• accompagnement du service qualité
• alimentation de la chaîne Youtube SFAM

Exigences

• issu d’une formation type école de commerce , vous disposez d’une expérience en social media d’au moins 3 ans
• vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
• chargé de communication externe: 1 an
  Voir plus +1
• vous faites preuve de curiosité et de créativité. Vous êtes force de proposition et savez travailler en autonomie. Vous êtes capable d'interagir avec les différentes équipes

Gains pour le poste chargé de communication

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rattaché au Pôle Administratif et Logistique, votre mission consiste à prendre en charge, à gérer et à suivre les dossiers clients
• assurer la réception et la gestion des courriers et/ou E-mails
• traiter les appels entrants et sortants avec la plus grande qualité d'accueil et de traitement dans le respect des procédures établies
  Voir plus +8
• répondre, après analyse, aux demandes d'information sur la compréhension d'un dossier et/ou la situation personnelle des adhérents
• assurer l'accueil téléphonique des adhérents, orienter les clients et les conseiller pour toutes les questions relatives aux produits et services
• mettre à jour les contrats clients suite aux différentes demandes
• taux de réponses aux candidatures : 72%
• contacter et suivre les livraisons dans le cadre de nos différents services, tel que les sinistres et les offres commerciales
• assurer l'expédition des courriers et/ou E-mails
• gérer diverses tâches administratives
• traiter les appels entrants et sortants pour procéder aux réservations de locations et informer le client du suivi de dossier afin de garantir la satisfaction client

Exigences

• une expérience similaire dans un service administratif et/ou logistique est vivement souhaitée
• votre élocution est parfaite, votre orthographe et votre rédactionnel aussi bien en français qu’en allemand sont irréprochables
• vous êtes autonomes, proactif et avez le sens de l'organisation
  Voir plus +1
• vous êtes idéalement issu d'une formation Bac +2/+3 en gestion administrative et/ou commerciale

Gains pour le poste assistant administratif

Offres actuelles pour le poste: