CELTIGEL Salaire
Plélo
ZONE ARTISANALE DES 4 VOIES, 22170 PLELO
SIREN:
496980228Les salaires sur les positions chez CELTIGEL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CELTIGEL recrute pour des postes:
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 39H Travail posté
Expérience
- 5 ans - dans la gestion d'équipe
Exigences
- animer, coordonner une équipe
- communiquer à l'oral en milieu professionnel
- contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
- modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
- organiser le travail d'une équipe
- préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- prévenir et résoudre les conflits
Rémunération
- A négocier
- à définir en fonction du profil
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- être garant de la conformité des produits et gérer les non conformités dans le respect des process
- participation à l’élaboration des plannings et organiser les équipes
- participation à l’élaboration des documents de travail et garantir leurs mises à jour
- animation des rituels et garantir une communication optimale
- être acteur concernant le déploiement de la culture Santé et Sécurité au sein de l’entreprise…
- veiller au respect des consignes de propreté, Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- suivre, intégrer et former les nouveaux collaborateurs en suivant des plans de progrès
- impliquer les équipes dans les actions menées et les inciter à l’amélioration continue