CELVIA Salaire
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Saint-Jean-Brévelay
ZONE INDUSTRIELLE DE SAINT JEAN, 56660 SAINT JEAN BREVELAY
SIREN:
950608406
Production

Les salaires sur les positions chez CELVIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable maintenance

Comparaison des salaires — responsable maintenance

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Cilaes 6000 € +80%
CELVIA 3166 € -5%
ASKORIA 3166 € -5%
ERS GROUP 2916 € -12.5%
CRIT MONTOIR AERO 2083 € -37.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez CELVIA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable maintenance
3166 €
16%
3641 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 470 €
/ mois
Cotisations
696 €
/ mois
Brut
3 166 €
/ mois
Net annuel
29 639 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CELVIA recrute pour des postes:

responsable rse

Rémunération

  • A négocier
  • salaire mensuel brut selon profil et selon la grille interne + Prime d'Habillage + Prime d'objectif + 13e Mois + Prime d'intéressement et de Participation

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • mettre en place et faire évoluer le système de management de l'amélioration continue
  • identifier des gisements de progrès sur le plan organisationnel,technique, sécurité, qualité et logistique
  • elaborer, mettre en œuvre et suivre le plan de progrès du site
  • animer, coordonner, suivre les chantiers d'amélioration, de résolution de problème et d'investissement produit et process
  • développer la culture d'amélioration continue
  • construire et animer les indicateurs en lien avec la démarche RSE
  • être force de propositions pour améliorer la performance et les conditions de travail

Exigences

  • issu d'une formation supérieure en agroalimentaire d'une école d'ingénieur ou d'un master 2 spécialisé en agroalimentaire), vous justifiez d'une expérience professionnelle significative
  • si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous
  • travail du lundi au vendredi, en horaire de journée

coordinateur sécurité

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

Responsabilité

  • vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures de votre domaine d’activité
  • vous appliquez l’engagement sécurité Groupe et le déclinez au niveau du site en collaboration avec la direction
  • vous mobilisez et coordonnez un groupe de personnes autour d’un projet afin d’établir une dynamique de groupe
  • vous organisez et animez le système de management de la sécurité
  • vous développez des comportements de coopération sans lien hiérarchique
  • traiter les non conformités internes, matières premières et réclamations clients consommateurs
  • qualité : - Rédiger, mettre à jour les documents qualité . Vérifier leur application
  • vous sensibilisez le personnel à la sécurité par la formation et l'information

Exigences

  • issu d'une formation supérieure type Licence QSE , vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle sur un poste similaire
  • vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
  • vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

ouvrier d'abattoir

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • désosser de la viande
  • parer de la viande
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • mensuel de 1589,47 Euros à 1623,02 Euros sur 12 mois

agent de conditionnement

Exigences

  • aucune formation scolaire Cette formation est indispensable
  • débutant accepté- EXP AGRO SERAIT UN +

Responsabilité

  • les postes à pourvoir consistent en différentes opérations de production orientées principalement vers du conditionnement (mise de dindes sur barquettes, positionnement du produit sur tapis, contrôle visuel qualité, positionnement du produit en carton, étiquetage du carton, palettisation
  • afficher plus d'offres

assistant rh

Responsabilité

  • vérification et saisie des éléments variables de paie (primes spécifiques au poste
  • réalisation du reporting RH
  • participation aux projets d'optimisation des processus RH du site et aux événements organisés par la Direction et le service RH
  • réalisation de la gestion administrative du personnel et la gestion hebdomadaire du temps de travail
  • gestion opérationnelle du personnel

Exigences

  • vous êtes passionné par les métiers des Ressources Humaines, le contact humain et le travail en équipe
  • vous savez faire preuve de discrétion au regard des informations traitées dans le service
  • vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
  • issu d'une formation supérieure type BTS ou DUT vous justifiez idéalement d'expériences professionnelles étudiantes ou saisonniers témoignant de votre capacité de travail et de votre sérieux
  • vous avez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles et savez vous adapter aux exigences de votre environnement de travail et à vos interlocuteurs
  • vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité

technicienne

Exigences

  • concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais
  • préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
  • réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • maîtrise des outils bureautiques
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Éducation

  • ou Diplôme en charcuterie ou cuisine

Responsabilité

  • assurer avec rigueur l'organisation, la réalisation et le suivi des essais
  • travailler en équipe sur l'amélioration des produits et des process existants dans un objectif de compétitivité, de qualité produit et d'adéquation avec le besoin client
  • apporter un soutien technique au personnel de fabrication pour le suivi des évolutions de recettes, des process et machines
  • participer à la démarche d'innovation en étant source de proposition et de créativité
  • votre champ d'action va du laboratoire aux lignes de production
  • goût pour l'innovation
  • organiser les différentes missions dans le temps et les délais fixés, en autonomie et en relation avec le chef de projet R&D

conductrice de ligne de production en industrie alimentaire

Éducation

  • ou expérience

Responsabilité

  • sur les procédés de fabrication
  • sur les procédés de conservation
  • sur la sécurité et l'hygiène
  • des connaissances en maintenance de 1er niveau sont autant de qualités appréciées pour ce poste
  • le Groupe LDC est aujourd'hui le N°1 européen de la volaille et le N°2 du traiteur, avec des marques fortes telles que Le Gaulois, Loué, Maitre Coq, Marie

Exigences

  • vous possédez idéalement une expérience en agroalimentaire, et vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse, de réactivité et d'un fort esprit d'équipe
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
  • exemple : savoir faire des choix
  • exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
  • véhicule léger Souhaité

technicienne de maintenance

Éducation

  • ou BTS MAI / EIE / MI

Exigences

  • véhicule léger Souhaité
  • vous partagez les valeurs portées: travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité : rejoignez-nous

Responsabilité

  • le Groupe LDC est aujourd'hui le N°1 européen de la volaille et le N°2 du traiteur, avec des marques fortes telles que Le Gaulois, Loué, Maitre Coq, Marie

opératrice de production en industrie alimentaire

Exigences

  • contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • définir les données de programmation
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • véhicule léger Souhaité
  • procédés de fabrication alimentaire
  • opérateurs de production en charge d'acheminer, de transformer, de contrôler ou conditionner les produits de l'atelier

Responsabilité

  • réaliser les tâches prescrites en respectant la productivité, les rendements matières et les règles d'hygiène, sécurité, environnement
  • auto-contrôler son activité
  • alerter en cas de dysfonctionnement
  • réaliser les tâches prescrites en respectant la productivité, les rendements matières et les règles d'hygiène, sécurité, environnement- - Auto-contrôler son activité
  • vous pouvez être amené à intervenir au sein des ateliers suivants: Fabrication et conditionnement panés, Fabrication charcuterie, Conditionnement charcuterie ou encore expéditions

chef d'équipe

Rémunération

  • A négocier
  • PrimesSelon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Règles de sécurité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité