impulser une stratégie RH et manager la mise en œuvre des plans d'actions afférents et des documents internes
effectuer des analyses financières et assister les élus dans la définition des objectifs
superviser le rendu-compte et la concertation au sein de la collectivité, garantir la lecture et la fiabilité de la mise en œuvre des stratégies et consignes
assister l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité
répondre aux sollicitations des élus
assurer une veille juridique et règlementaire
gérer des dossiers
organiser les activités des élus
Exigences
respect des délais
assiduité et ponctualité
bonnes connaissances en droit, économie, sciences politiques, secrétariat, comptabilité
expérience dans un poste comparable
qualités relationnelles, managériales
capacité à concevoir et conduire un projet
capacité à gérer les moyens mis à disposition
sens de l'organisation et de la méthode
comptable
Exigences
formation comptable
connaître les règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique et de la commande publique
connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales, les instances, circuits et processus décisionnels
maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
identifier les priorités, être capable de tenir les délais
savoir analyser et interpréter les textes et directives réglementaires à caractère comptable et financier
savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques
rigueur, méthode, sens de l'organisation et des responsabilités
Responsabilité
effectuer le suivi financier des subventions
participer à la préparation et au suivi des budgets de la collectivité
assurer les relations avec les usagers, la trésorerie, les fournisseurs
assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes dans le respect de la réglementation budgétaire et comptable
assurer les relations avec les usagers et les fournisseurs
secrétaire
Responsabilité
accompagner les élus dans la définition des politiques publiques et dans leurs conditions de mise en œuvre
vous serez chargé de diriger les services et piloterez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
participer à l'organisation des conseils municipaux
contribuer à la procédure d'élaboration budgétaire en lien avec la responsable des finances
co-Piloter en lien avec les élus la structuration de la commune nouvelle de Val-Cenis
superviser et coordonner les moyens humains matériels et financiers afin de mettre en œuvre les politiques définies par les élus
vous serez chargé d'impulser, d'organiser et de diriger la mise en oeuvre des plans d'actions en fonction des objectifs définis par les élus
participation à la préparation et l'élaboration de la lettre d'informations communale
Exigences
capacité d'organisation, esprit d'initiative et d'anticipation, d'analyse et de synthèse
capacité d'encadrement, aptitude au management et au travail d'équipe
expérience dans un poste similaire souhaitée
maîtrise des procédures administratives, financières, comptables et juridiques
rigueur, réactivité, diplomatie, discrétion, confidentialité et disponibilité
être énergique
poste à pourvoir dès que possible
chef
Exigences
connaissance du fonctionnement et de la conduite/utilisation des véhicules, engins, matériels et outillage à disposition
recrutement par voie de mutation, detachement, a defaut, recrutement contractuel
recrutement par voie de mutation, détachement, à défaut, recrutement contractuel
esprit d'analyse et de synthese
bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ainsi que de la protection et la signalisation des chantiers
permis B exige
permis B exigé
excellente connaissance technique dans le domaine du bâtiment et du domaine public
Responsabilité
de procéder à la surveillance et l'entretien du patrimoine de voirie, maintenance des bâtiments communaux
vous encadrez votre équipe et êtes l'interlocuteur de proximité des partenaires locaux
la commune emploie 56 agents permanents organisée en pôle en fonction de la nature des missions confiées aux agents
gérer la passation des commandes et d'aider à la définition des besoins, en relation avec le coordinateur
sous l'autorité du coordinateur des services techniques, vous organisez et dirigez au quotidien les chantiers de travaux d'entretien de VRD, les chantiers de valorisation des réseaux, de l'espace public et des bâtiments communaux
gerer la passation des commandes et d'aider a la definition des besoins, en relation avec le coordinateur
de gérer, d'organiser et de réaliser l'interface avec le coordinateur du service technique