vous connaissez et maitrisez si possible les approches liées à l’éducation structurée comme à l’approche psychanalytique
titulaire d’un diplôme de médecine psychiatrique ou de pédo psychiatrie, vous disposez, si possible, d’une expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap
formations complémentaires prises en charge par l’association
titulaire d’un diplôme de médecine psychiatrique ou de pédo psychiatrie, vous disposez, si possible, d’une expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap
Responsabilité
vous assurez en lien avec l’équipe, les entretiens familles et les évaluations des besoins des jeunes
vous êtes l’interface des partenaires acteurs du soin et avez un rôle de coordinateur avec les médecins partenaires pour des situations spécifiques repérées
vous apportez un éclairage clinique auprès de l’équipe autour de situations, permettant de guider ou réorienter les accompagnements
vous participez à l’élaboration de projets personnalisés d’accompagnements
quelles sont vos missions ?
directeur
Responsabilité
arièle LAMBERT
le CENRO, association implantée dans l’agglomération nantaise et organisme gestionnaire d’un IME, d’un SESSAD et d’un CAFS, recrute son/sa directeur-trice
sera garant des objectifs du CPOM et assurera le suivi de son exécution budgétaire et financière
pilotera la mise en œuvre des projets d'établissements dans le respect du projet associatif et en lien avec les mutations en cours
assurera avec rigueur la gestion administrative et la démarche qualité ainsi que la gestion des ressources humaines avec le souci d’un dialogue social riche
veillera à la qualité des prestations fournies et aux approches éducatives et thérapeutiques à conforter compte tenu des besoins des personnes accueillies
veillera à la qualité des prestations fournies et aux approches éducatives et thérapeutiques à conforter compte tenu des besoins des personnes accueillies
Exigences
de formation supérieure , vous justifiez d'une expérience réussie en direction d'établissement
niveau I
vous disposez d’une excellente connaissance des évolutions et du fonctionnement du secteur`
de véritables compétences relationnelles sont attendues et vous permettent de fédérer les équipes et d’animer le changement
psychologue
Type de contrat
CDI Contrat travail
PART_TIME
FULL_TIME
Horaires de travail
Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
Rémunération
Complémentaire santérémunération selon CCN 1966 et ancienneté
A partir de 32 k€ brut annuel
32 - 48 k€ brut annuel
Expérience
12 Mois
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Master 2 de psychologie
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie - Formation spécifique TSA ou Autisme
Exigences
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Réaliser un accompagnement psychologique
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Autorisation
B - Véhicule léger
chef
Rémunération
40 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
CAFERUIS ou équivalent
expérience de minimum 3 ans
valeurs humaines – capacité d’analyse et de compréhension des situations cliniques
aptitude à la construction partenariale
rigueur, organisation et autonomie dans le travail avec capacité à rendre compte
connaissance et compréhension des politiques publiques relatives à l’enfance en situation de handicap
compétences managériales
capacités rédactionnelles, maitrise des outils informatiques et repères en démarche d’amélioration continue de la qualité dans le secteur médico-social
Responsabilité
représente l’établissement auprès de ses partenaires
participer à l’analyse des événements indésirables
propose et met en œuvre tous les outils qui permettent de structurer et faciliter le travail partenarial
assurer l’organisation et le fonctionnement du pole E/A afin de garantir une mise en œuvre efficiente des accompagnements, dans une démarche continue d’amélioration de la qualité des prestations proposées
fixe les horaires des professionnels, assure le suivi de l’annualisation et autorise les absences
le/la Chef de Service du pole E/A est un/e cadre de direction. Il/elle reçoit sa responsabilité du Président de l’Association du Cenro et par délégation du directeur des structures gérées par l’Association
organise la procédure d’admission et participe à la prise de décision. Anime les réunions de synthèse et l’élaboration des Projets Personnalisés d’Accompagnement
gère les enveloppes budgétaires dédiées aux activités éducatives et pédagogiques
neuropsychologue
Rémunération
19 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
PART_TIME
Responsabilité
soutenir techniquement et méthodologiquement les enfants, adolescents et jeunes majeurs accueillis ainsi que les équipes dans l’utilisation des outils d’éducation structurée
apporter un éclairage et un soutien à l’équipe interdisciplinaire en collaboration avec le chef de service et le médecin
en tant que cadre, le/la psychologue superviseur est porteur du projet associatif et du projet d’établissement auprès des professionnels, parents et partenaires, afin de soutenir la cohérence des pratiques
contribuer à l’évaluation et à l’analyse des problématiques afin de définir des modes d’accompagnement à proposer et etre force de proposition sur l’organisation des espaces
Exigences
le psychologue/ neuropsychologue superviseur de l’IME est un/une psychologue avec une obedience relative aux approches neuro- développementales et comportementales
educateur
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
Rémunération
rémunération selon CCN 1966 et ancienneté
Expérience
12 Mois
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Educateur spécialisé
Exigences
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne