CENT HOSP SPECIALISE CHARCOT CAUDAN Salaire

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Caudan
LE TRESCOUET, 56854 CAUDAN CEDEX
Téléphone:
+33 2 97 02 38 41
SIREN:
265600262

Les salaires sur les positions chez CENT HOSP SPECIALISE CHARCOT CAUDAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENT HOSP SPECIALISE CHARCOT CAUDAN recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • mensuel de 2050,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • elle assure l'accueil physique des personnes qui se présentent au service, les renseigne ou les dirige auprès de l'interlocuteur habilité à les recevoir
  • elle trie et diffuse courrier reçu à la direction des ressources humaines après visa du directeur des ressources humaines
  • elle organise le traitement et la circulation de l'information et des documents liés au service de la DRH
  • elle assure le secrétariat du directeur des ressources humaines dans le cadre des missions qui lui sont dévolues

neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • mensuel de 1150,00 Euros à 1150,00 Euros sur 12 moisGrille indiciaire

Responsabilité

  • L'EDA 56 est une équipe pluridisciplinaire intervenant en appui auprès des équipes dites de niveau 2 du Morbihan, à leur demande, pour un travail conjoint dans le cadre des diagnostics simples de TSA

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux
  • 7H30 Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • adolescence)
  • connaissance de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
  • qualités requises / compétences

Rémunération

  • mensuel de 800,00 Euros à 900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 375,00 Euros à 375,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1150,00 Euros à 1150,00 Euros sur 12 moisGrilles indiciaires
  • selon grille indiciaire
  • mensuel de 1660 Euros à 1900 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prise en charge des familles
  • le dispositif de soin du Pôle s'efforce de proposer une réponse graduée, diversifiée et coordonnée assurant une réelle prise en charge de proximité
  • participation à l'élaboration et la mise en place du projet individuel du patient et du groupe
  • L'EDA 56 est une équipe pluridisciplinaire intervenant en appui auprès des équipes dites de niveau 2 du Morbihan, à leur demande, pour un travail conjoint dans le cadre des diagnostics simples de TSA
  • missions principales relatives au domaine d'activité
  • accueil, identification, recensement des besoins et des attentes des patients
  • supervision d'équipe
  • psychothérapies individuelles et de groupe

responsable logistique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • planifier l'activité du personnel
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • mensuel de 1700 Euros à 1800 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les Services Techniques et Logistiques ont pour mission principale de maintenir les installations et les équipements en parfait état de fonctionnement et en conformité avec les législations et les réglementations en vigueur au niveau, notamment, de la sécurité des personnes et des biens
  • la mission centrale du/de la chef d'équipe est l'encadrement de proximité du personnel du service Logistique pour la réalisation des tâches qui lui sont confiées
  • les Services Techniques et Logistiques ont une volonté délibérée et constante d'organisation rationnelle visant à offrir la meilleure prestation pour le patient, au moindre coût pour la collectivité et conformément aux obligations techniques et environnementales

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réglementation sécurité incendie
  • sécurité incendie
  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • renseigner les supports de contrôle et de constat
  • contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • renseigner les supports d'intervention et d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • electricité
  • automatisme
  • électromécanique
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse

Rémunération

  • suivant expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • planifier l'activité du personnel
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois

technicienne thermicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appoint de fluides frigorigènes
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • corriger un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • suivant expérience

orthophoniste

Responsabilité

  • L'accueil et l'orientation de l'enfant et de sa famille
  • L'évaluation des troubles et du fonctionnement psychique de l'enfant
  • L'élaboration d'un projet personnalisé de soins
  • la mise en uvre des soins selon des critères de qualité, de sécurité et de continuité
  • participation aux synthèses pluridisciplinaires, aux réunions institutionnelles, aux supervisions et aux conseils de pôle
  • participation à des missions transversales au niveau du pôle et/ou au niveau de l'établissement
  • L'orthophoniste travaille en étroite interdisciplinarité avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la cohérence et la continuité du parcours de soins
  • contribuer à la recherche et aux études en orthophonie

Exigences

  • qualités requises / Compétences