CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE CADILLA Salaire

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  Cadillac
89 RUE CAZEAUX CAZALET, 33410 CADILLAC
Téléphone:  +33 5 56 76 54 09
SIREN: 263305856
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Les salaires sur les positions chez CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE CADILLA

CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE CADILLA recrute pour des postes:

ergotherapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • mensuel de 2129,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les patients y sont orientés sur prescription médicale et en concertation avec les équipes soignantes lors des réunions cliniques
  • différents ateliers thérapeutiques, en individuel ou en groupe, y sont proposés par le biais de médiateurs manuels, éducatifs, corporels ou d'expression
  • L'unité d'ergothérapie est une unité de soin qui propose une approche pluridisciplinaire pour les patients accueillis au sein de l'Unité pour Malades Difficiles de Cadillac-sur-Garonne afin de contribuer à faire émerger une conscience des troubles et lutter contre une symptomatologie négative

agent de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • enclencher le programme d'une machine à laver
  • techniques de séchage
  • transporter le linge sur différents postes de travail
  • trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Rémunération

  • mensuel de 1959,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • coordonner l'activité de production
  • réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis

peintre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • monter un échafaudage
  • préparer la peinture
  • préparer un support à enduire
  • techniques de peinture

Rémunération

  • mensuel de 1959,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • appliquer de la peinture ou des produits couvrants sur des matériaux ou des surfaces
  • poser des revêtements muraux, des vitres et des glaces et réaliser des travaux de décoration
  • poser des revêtements de sol et des systèmes mur/sol de douche style Taradouche

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 2020,43 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en assure l'interface
  • est l'interlocuteur/trice privilégié/e du médecin responsable de l'unité, de l'équipe soignante, des patients et des directions fonctionnelles de l'hôpital
  • assure et organise le secrétariat médical de l'unité de soins dans le respect des règles
  • activités principales
  • institutionnelles
  • ceci pourra être complété par les responsables hiérarchiques et fonctionnels du Pôle en fonction des spécificités du service
  • tient un poste à responsabilités administratives

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • poste à temps plein
  • titulaire ou CDI

Horaires de travail

  • 38H45
  • 38H45 Travail en journée
  • 38H45 Travail posté
  • 36H Horaires annualisables
  • 36H Travail posté
  • 38H45 Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des soins infirmiers
  • diplôme d'infirmier
  • poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2024
  • permis de conduire obligatoire
  • connaissances en psychopathologie, psychosomatique, et troubles somatiques
  • observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »
  • accueillir la personne hospitalisée, observer, évaluer et prendre en charge des personnes souffrants de pathologie psychiatrique
  • avoir de l'expérience dans le suivi et l'évaluation clinique des patients souffrants de pathologies psychiatriques

Commerce

  • médecine et Chirurgie
  • soins infirmiers

Rémunération

  • selon grille de la fonction publique hospitalière
  • mensuel de 2476.64 Euros sur 12.0 moisPrimesCE
  • mensuel de 2476.64 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration
  • mensuel de 2476.64 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 2476.64 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
  • mensuel de 2476,64 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 2418,28 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 2418,28 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • accueil de la personne hospitalisée, réalisation d'un entretien infirmier de recueil de données cliniques de la personne et de son entourage
  • vous serez basé sur le CMP pivot situé à Lormont du Centre Hospitalier
  • participation à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de soins
  • recevoir les demandes émanant des jeunes eux même, des généralistes, des familles, des partenaires scolaires, universitaires, sociaux, etc
  • dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes
  • evaluer/diagnostiquer le besoin soit en consultation au CMP, soit en allant au domicile de la personne, en utilisant des échelles dédiées
  • vous pourrez également être amené à effectuer des sorties et accompagnements thérapeutiques
  • participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de synthèse

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • dès que possible
  • CDD
  • titulaire de la fonction publique, poste titularisable

Horaires de travail

  • 38H45
  • temps partiel Travail en journée
  • 15H30 Travail en journée
  • 27H13 Travail en journée
  • 24H Travail en journée
  • 38H45 Travail en journée
  • 27H Travail en journée
  • 19H22 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • master 2 de psychologie
  • diplôme d'Études Supérieures Spécialisées de Psychologie clinique ou Master 2 psychologie clinique et psychopathologie
  • pratique de l'EMDR appréciée
  • permis de conduire

Rémunération

  • selon grille de la fonction publique hospitalière
  • mensuel de 2308.07 Euros sur 12.0 moisPrimesCE
  • mensuel de 2308.07 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 2308,07 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 2281,43 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 2284,46 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • accueillir, repérer et accompagner des personnes adultes en situation de violences intra-familiales
  • le psychologue en HDJ assure la prise en charge et le suivi des jeunes, ainsi que l'accompagnement des familles
  • il est rattaché au pôle C
  • il est habilité à la passation des tests psychologiques
  • evaluer la situation dans sa globalité
  • il contribue à l'élaboration de leur projet de soins individualisés
  • prévenir l'aggravation clinique
  • participer à des actions de sensibilisation et de prévention hors les murs

psychomotricien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • titulaire FPH ou CDD évolutif CDI
  • prise de poste au 1er septembre 2024
  • titulaire de la fonction publique ou CDD

Horaires de travail

  • 38H45
  • 38H45 Travail en journée
  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir un projet thérapeutique
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • etre titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien/ne
  • etre titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien
  • instaurer une relation, évaluer la demande

Rémunération

  • selon grille de la fonction publique hospitalière
  • mensuel de 2310.9 Euros sur 12.0 moisPrimesCE
  • mensuel de 2310.9 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 2310.9 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2284,26 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • le psychomotricien participe au repérage de problématiques qui pourraient entraver le jeune dans son développement, et au dépistage de troubles psychopathologiques
  • organisation des activités et gestion des ressources
  • information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
  • prise en charge spécifique des patients
  • le/La psychomotricien/ne intervient dans le cadre d'équipe pluri-professionnelle, conformément au projet institutionnel en fonction des champs de compétences qui sont les siens
  • le psychomotricien intervient dans le cadre d'équipe pluri-professionnelle, conformément au projet institutionnel en fonction des champs de compétences qui sont les siens
  • le/La psychomotricien/ne a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés à des populations identifiées, tout en se conformant aux orientations thérapeutiques et médicales
  • le psychomotricien a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés à des populations identifiées, tout en se conformant aux orientations thérapeutiques et médicales

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • titulaire ou CDD

Horaires de travail

  • 36H Travail de nuit
  • 38H45 Travail posté
  • 32H30 Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »
  • adopter une posture éthique
  • analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
  • etre capable de mettre à distance ses jugements moraux
  • concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Rémunération

  • mensuel de 2427.02 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 2373,59 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 2325,32 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • selon grille de la fonction publique hospitalière

Responsabilité

  • le travail thérapeutique est principalement orienté vers la resocialisation et la réhabilitation
  • concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique
  • vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents
  • dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes
  • L'objectif principal des soins apportés aux patients est d'améliorer leur état mental et d'instaurer une adhésion aux soins afin d'initier ou de réamorcer un suivi thérapeutique au retour en détention
  • vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 19H22 Travail en journée
  • 38H45 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • recueillir et analyser des informations et des documents concernant la commande sociale et la situation de la personne ou du groupe
  • observer les attitudes et comportements des usagers
  • développer une écoute attentive et créer du lien
  • identifier et réguler son implication personnelle

Rémunération

  • mensuel de 2318,72 Euros sur 12 moisCE
  • mensuel de 2318,72 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • selon grille de la fonction publique hospitalière

Responsabilité

  • L'éducateur spécialisé soutient le développement des capacités relationnelles, sociales et favorise l'autonomie et les temps d'inclusion
  • contribue au recueil des données cliniques
  • favoriser l'apprentissage des règles de vie collective
  • de ce fait, l'équipe socio-sanitaire recueille auprès du patient les éléments de son vécu, de sa symptomatologie afin de le soutenir dans son récit de vie, ses relations familiales et son mode de relation à son environnement extérieur
  • il assure une écoute spécifique orientée vers les besoins de l'enfant dans la sphère sociale, médico-sociale, pédagogique et sanitaire afin d'accompagner l'évolution de l'enfant dans différents domaines d'intervention
  • rattachement fonctionnel : cadre de proximité - médecin responsable de l'unité
  • plus spécifiquement, l'éducateur spécialisé soutient les capacités relationnelles, accompagne seul ou en binôme, des personnes adultes présentant des troubles psychiques et participent au développement et/ou au maintien de leur capacité de socialisation, d'autonomisation et d'intégration dans les espaces de soins et de droits communs
  • met en place, participe et anime des prises en charge de soins parents enfants, de guidance parentale

assistant social

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDD

Horaires de travail

  • 38H45
  • temps partiel
  • temps partiel Travail en journée
  • 38H45 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • audit social
  • communication et relation d'aide
  • ethique et déontologie professionnelles
  • intervention sociale
  • médiation
  • conduire un entretien d'aide et recueillir des éléments de la situation sociale

Rémunération

  • mensuel de 2308.07 Euros sur 12.0 moisPrimesCE
  • selon grille de la fonction publique hospitalière
  • mensuel de 2308.07 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 2247,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • poste d'assistant de service social pôle de psychiatrie médico-légale
  • evaluer les besoins d'aide dans la conduction des démarches sociales et administratives
  • elaborer un diagnostic social
  • evaluation des situations sociales en vue d'une mise en œuvre d'un accompagnement social
  • aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
  • instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales
  • accompagner les personnes, familles, groupes dans leurs démarches afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
  • participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et apport de son expertise dans le domaine social et médico-social

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Salaire moyen national

2587 €